株式会社メクゼスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社メクゼスの募集が終了した求人

開発エンジニア／年間休120日以上／賞与実績4.2カ月あり

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

ソフトウエア開発（WEB、C/S、スマホ・タブレット）、制御・組込開発、WEBデザイン、サイト構築
具体的な仕事内容
【プロジェクトの一例】
・飲食業界向け口コミ・レビューシステム
・銀行向け新規口座開設システム
・金融向け与信管理システム
・WEBデザイン、WEBサイト構築、UI・UXデザイン、アクセス解析・企画提案
・車載用デバイスの研究開発

当社では、業務系システムからBtoC向けECサイト、制御・組込、WEBデザインなど
多彩なプロジェクトを担っています。
エンジニア一人一人の希望や適性、スキルに応じて担当するプロジェクトを決定します。

チーム／組織構成
★ITエンジニアのためのdoda転職フェアセレクトに出展します！
※いずれも来場無料です！
　
＜ITエンジニアのためのdoda転職フェアセレクト＞
●日時：2020年2月15日(土) 12：50～16：30
●開催場所：TKPガーデンシティ東梅田
●アクセス：
大阪メトロ御堂筋線梅田駅南改札より徒歩4分
JR 大阪駅御堂筋口より徒歩6分

当日は人事担当をはじめ、エンジニアも出席します。
当社ならではの魅力や身につくスキルなど、エンジニアの「実感」をお話しします。
ぜひご来場ください！

※当日の面接をご希望の方は、履歴書（写貼）・職務経歴書をご持参ください。
※求人情報は掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合、本ページを印刷するなどのご対応をお願いいたします。

■組織名称：システム部、デザイン部
■男女比：7：3
■年齢構成：30代：3割、20代：4割、その他：3割
■定着率：90％

対象となる方

エンジニア、デザイナー業務に必要な実務経験・スキル　※下記をご確認ください。
エンジニア：Java、.NET、PHP、C、C++他の実務経験・スキル
デザイナー：Illustrator、Photoshopの実務経験・スキル

【求める人物像】
・幅広い領域でスキルを伸ばしていきたい方
・新しい技術や物事に興味を持ち、自主的にアクションを起こせる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方
・将来的に管理職を目指していきたい方

勤務地

■大阪本社：
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル2F
（大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分）
■東京支社：
東京都中央区日本橋兜町11-10 兜町中央ビル4F
（東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩3分）

※プロジェクトにより、クライアント先に常駐勤務になる場合もあります。
※U・Iターン歓迎、転勤なし。

勤務時間

9：00～17：30

＜フレックスタイム制度有＞
・コアタイム／10:00～15:00
・フレキシブルタイム／始業 8:00～10:00、終業 15:00～20:00
■平均残業時間
月30時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上＋役職手当、技術手当など別途支給
※スキルや経験を考慮の上決定します。

【月給例】30万6000円／30歳（経験8年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当
・技術手当
・残業手当
・家族手当（第一扶養親族：1万4000円、第二扶養親族以下1名毎に4000円／月）
・住宅手当（既婚世帯主：3万5000円、独身世帯主：2万5000円、その他：1万円／月）

■賞与
年2回
※7月・12月／2019年度実績：4.2カ月
半期毎の業績をベースに、成果に応じて支給します！

■昇給
年1回
※4月

■入社時の想定年収
年収326万円
～348万円／25歳（経験3年）※あくまで参考値です。
年収388万円
～400万円／30歳（経験8年）※あくまで参考値です。

■社員の年収例
25歳（経験3年）：326万円～ 348万円
30歳（経験8年）：388万円～ 400万円
※参考値ですので、年齢・経験・能力をしっかり考慮した上で、当社規定により決定。

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・残業代全額支給
・資格取得支援・資格報奨金
・永年勤続賞有
・社員旅行
・退職金
・持株制度
・確定拠出年金
・私服OK（社外に出向する場合は出向先に準ずる）
・ベネフィットステーション
・オフィスグリコ／オフィスおかん

休日・休暇

＜年間休日＞
年間休日120日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年で年10日付与、1年ごとに1日増加）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■アニバーサリー休暇（年2日）

※有給休暇は入社半年以内でも、状況に応じて柔軟に調整します！