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繁盛店を引き継ぐ！初月から黒字の「やよい軒」ＦＣ店舗経営

その他
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

店舗もお客様もノウハウもすべて引き継いでスタート！万全のサポート体制が整っているFC店舗経営
具体的な仕事内容
既存の「やよい軒」の建物や設備をすべて用意し、
顧客やノウハウを引き継いでから始めることができる
『やよい軒ユニットFC制度』。

■開業前
直営店舗にて、約1ヶ月半の事前研修あり。
レストランの経営のノウハウから、接客、調理技術など
店舗運営に関わるすべてを、実践を踏まえながら学んでいきますので、
「店舗経営は初めて」「飲食業が未経験」という方でも安心です。

■開業後のサポートも充実
食材の供給は、当社約3000店舗、年間3億食を取り扱う物流システム、
直営店で培ってきた営業ノウハウなど、常に充実したサポート体制で
全力でフォローいたします。
より詳しい内容につきましては個別説明会後の面談にてお伝えさせていただきます。

チーム／組織構成
1店舗あたり35～50名の従業員（パート・アルバイト含む）

対象となる方

年齢不問、未経験歓迎
■飲食業界未経験の方でも安心してスタートできます。
　◎飲食業界での経験のある方は尚歓迎
■ご夫婦やご家族で開業したい方もOK
■法人加盟もOK

勤務地

全国各都道府県
※九州（福岡・鹿児島は除く）・岡山・山口・沖縄の募集は行っておりません。

◎特に地方エリアで積極募集中

勤務時間

店舗により異なる
（営業日は年中無休。営業時間は11～24時間営業で店舗商圏等により異なります）

【開業後】
170時間/月、従事されることが前提です。

【研修期間中】
実働160～170時間/月で研修スケジュールを設定

雇用形態

FCオーナー
【契約期間】
5年毎に意思確認を行い再契約となります。
※再契約時、再契約料／25万円（税抜）が必要です。

給与

【開業後】
＜初年度からの収益モデル＞
◆売上/月間840万円
◆材料費/月間327万6000円
◆販管費/月間457万4000円
◆営業利益/月間55万円
■年間売上/1億80万円

※上記は一例であり売り上げや利益等を保障するものではありません
※オーナー自身が店舗での業務に170時間/月従事されることが前提

■入社時の想定年収
年収660万円
※売上により異なります

待遇・福利厚生・各種制度

■■ユニットFC制度■■

【開業資金の内訳】
―――――――――――――――――
・加盟金／500万円
・保証金／200万円
・その他費用（原材料・釣銭・研修等）／120万円
開業資金合計／約820万円
※税抜き
―――――――――――――――――
◎保証金については食材等の買掛債務の担保として
　本部がお預かりするもので契約終了時には返金いたします。
◎多店舗化もOK。2店舗目以降は、加盟金の減額など
　オーナー様の事業拡大をサポートします。
　（2店舗目以降／加盟金300万円※200万円減額）
◎最低自己資金の目安／400万円ほど

【ロイヤリティ】
2～6％　※店舗により異なる

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【開業後】原則自由【研修期間中】原則週休2日/シフト制

研修内容

直営店舗にて、基礎から研修を行います。
店舗運営に関わるすべてを、実践を踏まえながら学んでいきますので、
「店舗経営は初めて」「飲食業が未経験」という方でも安心。

◇ホール・キッチンオペレーション
◇店舗内外の清掃業務
◇マネジメント業務全般
◇店舗全体の管理業務
◇各種機器のメンテナンス
◇金銭管理、原価計算
など、様々な内容の研修カリキュラムを組んでいます。

繁盛店をまるごと引き継ぎ「自分の店」に。

来店者数や売上が安定している既存店なので、集客の不安もなし。
ベテランの既存クルーがいるのも心強い味方です。
本部が徹底したサポートを行い、
直営店の運営・販促ノウハウをすべて提供します。

●店舗運営の醍醐味を感じられるような仕事がしたい方
●「将来は自分の店を持ちたい」という夢をお持ちの方
…そんな方、大歓迎。
飲食業未経験からスタートしている方も多数います。
現在、『やよい軒』でのパート経験者や、前職が営業職の方、
販売職に携わっていた方もFCオーナーとして活躍しています。