株式会社朝日広告
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社朝日広告の過去求人・中途採用情報
株式会社朝日広告の 募集が終了した求人
仕事を本気で楽しめる人材広告営業!営業メンバー増員募集!
- 正社員
- 転勤なし
dodaをはじめとするキャリア媒体及びアルバイト・パートの求人広告の企画提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
■□■ 具体的には ■□■
仕事の基本は「人と話し、想いに応える」ことです。
アルバイト~正社員の採用において
企業様、ご担当様の手をなるべく煩わせずに
高い採用効果が望めるベストな選択を提案し
実践していくことが大切と考えています。
広告営業が企業(お客様)から評価され信頼を得るポイントは
所属する会社のネームバリューでも媒体商品力でもありません。
いかに企業(お客様)の採用活動を丁寧かつ力強くサポートできるか。
営業個人のアイデアや行動力、ホスピタリティが重要視される仕事です。
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■仕事の流れ
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(1)自分で選択したエリアや業種リストを元に企業へアプローチ
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(2)興味を持って頂いたお客様先へ訪問し、商品を提案
↓↓
(3)契約したら、取材・撮影・原稿を作成
★原稿作成は社内制作メンバーがサポートしますのでご安心ください)
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(4)締切スケジュールを管理しながら進行担当へ原稿を入稿
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(5)ご掲載後は採用までをフォローアップ
★リピートで発注をいただいた場合は、同じ営業が担当します。
チーム/組織構成
・少数精鋭の拠点です!
・拠点として目標に向かい、チームとして働いています。
・アットホームな雰囲気で、のびのびと働いて頂けます。
・個人でなくチームとして動いているので困ったことがあれば
すぐ相談できる環境があります。
業種未経験・第二新卒の方も歓迎◎営業や販売経験ある方優遇します。◎安定した環境で活躍したい方ご相談を
Word、Excel、メール等のPC基本操作できる方
【こんな方を歓迎します】
・営業職未経験でも人と話すこと、思いを伝えることが好きな方
・もちろん営業・販売職経験ある方も歓迎
・地域の雇用活性化に向けて貢献をしたい方
・残業が少なく、休日もしっかり休める環境で働きたい方
・頑張った分の還元をしっかり得ていきたい方
【朝日広告 大阪営業所】
大阪市中央区博労町4-3-1
ディアコートセンバ9F
9:30~18:30(休憩1h)
※打ち合わせ都合により30分~1時間程度(月20h以内)の残業有
※平均退社時刻19:00~19:30
正社員
月給23万円以上
※定額残業手当(月20時間)3万円を含みます。
上記を超える場合は別途手当支給します。
◎新規賞・個人達成賞(1万円前後)
◎法人達成賞(1~2万円)
■賞与
年2回
■昇給
能力昇給随時
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
◎入社3年26歳男性(2016年支給実績)
年収580万円(賞与2回、コンテスト賞金など含む)
月給23万円+役職手当2万円+歩合給10万円+報奨金7万円=月収41万円
賞与例※2015年支給実績…7月/平均1.2か月分 12月/平均1.1か月分
賞与ベースは個人の売り上げに依存するため上記は平均表記です
交通費全額支給
社保完備
各種報奨金制度
定期健康診断(全額会社負担)
資格取得&自己啓発費用サポート
非喫煙者手当
住宅手当(規定有)
<<長く安心して働ける制度も充実>>
入籍、出産祝い金制度
家族記念日や行事等、半休&早退優遇
子育て応援制度(送迎時間考慮など)
休職&復職支援制度
時短勤務制度
営業交通費,社外研修,PCは全額会社負担。
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日 ◎業績や打合せなどで土日祝出勤は発生しませんのでご安心ください。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎有給消化率100% ※2017年実績
■産前・産後休暇
◎家族記念日や行事などは優先して休暇・半休を取得できます。
◎業績や打合せなどで土日出勤は発生しませんのでご安心ください。
◎2019年5月はBBQやレクリエーションを東京にて行い、
◎2019年12月には研修を兼ねた社員旅行をおこないました。
(1泊2日、費用は会社負担)
当社は昨年「Glow up!」を合言葉に
従業員の定着率や満足度を高めていく事により、
経験や知識の豊富な営業員を育成し、
質の高い人材採用サービスの提供を目指してきました。
今年は「Make it work!」を合言葉とし、
昨年に引き続き社内環境を整備していくと共に、
一人一人の掲げた目標をやり遂げることにコミットし、
更なる成長を目指していきます。
まだまだ試行錯誤の真っただ中ですが、
そんな「会社づくり」の一面も楽しく感じ、
発展に向けて尽力して頂ける方を求めています。
■「学ぶ」研修
・入社後の導入研修(中途採用…約1週間~10日、新卒…1カ月間)
・先輩社員との同行研修
・各媒体元での商品研修
・外部講師による営業コミュニケーション研修
などを行なっています。
希望する自己啓発セミナーなどがあれば
参加費一部~全額負担や勤務時間考慮などの支援もしています。
■「遊ぶ」「喜ぶ」イベント
・売り上げ達成時にはプチパーティも行っています。
・家族の誕生日や記念日、子供の行事などでは優先して半休取得ができます。