ネプラス株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都江東区辰巳3-7-26サンイースト辰巳 2F

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インフラエンジニア/Wed面接可/前給保証/帰社日なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

大手SIer直請け案件にアサイン。ネットワーク、サーバの設計、構築、運用、保守などをお任せします。
具体的な仕事内容
ネットワーク設計や構築業務、またはサーバ設計・構築業務をお任せします。幅広い案件を抱えているため、検証や運用保守からステップアップしたいという方もご活躍いただけます。

【具体的な案件例】
■パブリッククラウドAWS設計環境の構築
…金融向けAWS構成(IaaS)の設計・構築

■モバイルインフラ構築支援・仮想化
…モバイルネットワーク(RUN/Core)サーバの構築

■官公庁向けのネットワーク構築
…ネットワーク、クラウドを中心とした提案、構築、運用引き渡し

■製造業向けソリューションサービス(要件定義~詳細設計)
…設計書、作業手順書、config等の作成など

■セキュリティサービスの構築・運用設計
…McAfee Network Security Platform/Managerの構築・運用設計・保守

■5Gに関する業務支援
…仕様策定や開発ベンダーとの各種調整、ベアラ評価実施

■ネットワーク拠点移行支援
…大型プロジェクトのネットワーク切替え、仕様書及び手順書作成

■ネットワーク運用設計(FireWall)
…ネットワーク運用、サーバ運用、セキュリティ運用等の提案 など

※当社が運営を行なうFEnetインフラもぜひご覧ください!(https://www.fenet.jp/infla/)
※常時700件以上の案件があるため、あなたにピッタリの案件をご紹介できます!
※案件の93%が大手直請け。エンドユーザーと直接やりとりすることも可能です。

<エンジニアの100%が前職給与UP!>
中間マージンを極力抑えることで、エンジニアへ高報酬を還元。事実、ネプラスではエンジニアの100%が前職給与UPを実現しています。年収は平均して600万円から1,440万円と業界トップクラス。成果をしっかりと給与で還元していきます!

チーム/組織構成
プロジェクト先により異なります。

対象となる方

■ネットワーク、サーバに関わる何かしらの知識・経験をお持ちの方■学歴不問★前職給与保証※スキルによる
■学歴不問
■職種・業種未経験者歓迎(ネットワーク・サーバの知識をお持ちの方を想定しています)

<歓迎条件>
■ネットワーク、サーバの基本設計、詳細設計の経験をお持ちの方
■ネットワーク、サーバの構築、検証、運用・保守経験をお持ちの方
■CCNP、CCNAの有資格者、または同等の知識をお持ちの方

<こんな方はぜひご応募ください!>
■設計経験を活かしてスキルアップしたい
■より上流工程を目指し、成長したい
■しっかりと還元してくれる会社で働きたい

勤務地

各クライアント先での常駐勤務となります。
主な勤務地は一都三県になります。
(東京・神奈川・千葉・埼玉)
※転勤なし
※その他、勤務地についてもご相談下さい。

【Web面接ご希望の方】
履歴書・職務経歴書をお送りください。

【本社所在地】
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6階
★業績好調につき、オフィスを移転!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先によって異なります。

雇用形態

正社員

給与

<年収1,000万円以上も可能!>

月給33万円~110万円
※2019年度の中途入社社員は全員、前職よりも給与アップしています!
※みなし残業代4.6万円~11.7万円(20時間分)含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【ネプラスの平均年収!】
20代前半=480万5,000円(月給40万円)
20代後半=519万9,000円(月給43万円)
30代前半=732万8,000円(月給61万円)
40代=839万8,000円(月給69万円)
★20~40代平均=714万9,000円!(月給59万円)

■入社時の想定年収
年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給
■前職給与100%保証
■入社前の現場見学の交通費全額支給(入社1ヶ月後に支給)
■残業手当全額支給
■ベネフィットワン利用
■定期健康診断(年1回)
※基本健診、健保指定ドック(30歳以上)、1日人間ドック(35歳以上)
■実機貸し出し
※対象のIT機器(Ciscoのルーター、スイッチ等)を学習用に無償貸出
■合格時の資格試験代全額支給(TOEIC700点以上、IT関係の資格)
■報奨金制度(人材・IT機器の紹介によるインセンティブ支給)
■定年制 有(60歳)
■継続雇用制度 有(65歳まで)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■有給休暇 
※入社から半年経過後10日。その後法定通りに加算。

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社サイバーエージェント/株式会社三菱総合研究所/株式会社リクルートホールディングス/国立京都大学/国立東京大学/国立東北大学/国立名古屋大学/ソフトバンク株式会社/東芝ソリューション株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/日立キャピタル株式会社/富士通株式会社/KDDI株式会社/NECネッツエスアイ株式会社 他多数※50音順・敬称略


出典:doda求人情報(2020/1/9〜2020/4/1)

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