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道央舗道株式会社

サブコン

北海道札幌市白石区平和通11-北9-20

道央舗道株式会社の過去求人・中途採用情報

道央舗道株式会社の 募集が終了した求人

道路の舗装・土木工事スタッフ/年収400万円以上/転勤なし

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【正社員】道路・土木工事の施工管理 【契約社員】道路の舗装や土木作業
具体的な仕事内容
札幌市白石区を中心に、道路工事や土木工事をお任せします。
■契約社員:道路パトロールおよび破損個所の補修。
■正社員:道路工事・土木工事の施工管理。

まずは、入社時研修で専門用語などの基礎を学びます。その後は、OJTとして道路の補修作業を担当してください。先輩社員と一緒に車に乗って道路パトロール。穴があいていたり、陥没していたりする箇所を探します。道路の破損を発見したら、小さな道具や機械を使って補修します。5~6人で1つの班を組みます。現場管理者や先輩社員がしっかりフォローをするので、未経験の方でもご安心ください。

半年間ほど、補修作業を担当していただいたら、大きな現場で道路の舗装作業をお任せします。
現場は10人1組の班で作業にあたります。

正社員の方には、施工管理者として、原価管理や工程管理、現場管理、人員計画、関係各所との折衝などもお任せします。

【主要取引先】
北海道庁各建設管理部
札幌市ほか市町村
(株)NIPPO

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◎充実の研修で、未経験からプロに
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入社時の新人研修をはじめ、入社1年未満の方を対象とした集合研修、随時開催される勉強会など、教育体制を整えています。勉強会や先輩社員からのフォローで経験・知識を積み上げ、土木施工管理技士や舗装施工管理技術者などの資格取得にチャレンジ。会社が試験の受験料を2回まで負担します。取得した資格に応じて手当が付くので、収入アップも可能です。

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◎冬期期間は除雪・排雪作業を担当
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道路工事・土木工事が少なくなる冬期期間。この期間は、道路除雪・排雪を行っています。除雪機の入れない狭い道路の雪をスコップでかきだしたり、除雪機で作業を行う際の安全確認をお願いします。重機の運転免許をお持ちの方は、除雪機での除雪作業や融雪剤散布を担当していただきます。資格取得支援制度があるので、運転免許の取得を会社がサポートします。

夏は道路・土木工事、冬は除雪・排雪作業と、一年を通して札幌市内で働けるのも魅力の1つです。

チーム/組織構成
【工事部】
正社員13名、契約社員10名

対象となる方

■学歴不問【正社員】土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【契約社員】業務未経験歓迎/要普通自動車免許
【学歴不問】
<必須>
【正社員】
 1級または2級土木施工管理技士
 普通自動車免許
【契約社員】
 普通自動車免許

<歓迎>
【正社員】
 第二新卒歓迎
【契約社員】(業務未経験歓迎)
 土木工事の経験をお持ちの方

勤務地

北海道札幌市白石区平和通11丁目北9-20

勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)
※閑散期(2月~7月)は、ほぼ残業なし。
※繁忙期(8月~1月)は、工事量や降雪量に応じて残業が発生します。

雇用形態

正社員/契約社員
【契約社員】
契約期間1年※原則更新、正社員登用制度あり

給与

<共通>
残業代全額支給

【正社員】
月給22万円~31万円

【契約社員】
月給21万円(日給月給制:月21日勤務の場合)+残業代別途全額支給
※1月から3月のみ
月給21万円(日給月給制:月21日勤務の場合)+固定残業代となります
※固定残業代の対象期間は1月1日~3月31日までの勤務となります。
期間中、月54時間相当分、8万6000円支給。54時間を超過した分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<共通>
■通勤手当
■資格手当
■冬期燃料費補助

■賞与
年2回
(正社員、契約社員共通)

■昇給
年1回
(正社員のみ)

■入社時の想定年収
年収400万円
(正社員、契約社員共通)

■社員の年収例
年収400万円(正社員:入社1年目)(契約社員:入社1年目)
年収500万円(正社員:入社4年目、工事主任)
年収650万円(正社員:入社8年目、工事課長)

待遇・福利厚生・各種制度

<正社員・契約社員共通>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年2回
■通勤手当(規定あり)
■資格手当(規定あり)
■冬期燃料費補助(規定あり)
■資格取得支援制度
■車通勤OK

<正社員>
■昇給年1回

<契約社員>
■正社員登用制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
週休制(年間休日カレンダーによる土曜日、日曜日、祝日)
 閑散期(2月~7月)は完全週休2日制(土日祝休み)
 繁忙期(8月~1月)は週休制(日祝休み)+土曜1日
■年末年始休暇
■夏期休暇(年間休日カレンダーによる)
■有給休暇※有給取得率:契約社員は100%、正社員はほぼ100%。
※お盆やGWでは、7~10日の連続休暇も取得可能


出典:doda求人情報(2020/2/10〜2020/5/10)

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