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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社アジェクトの 募集が終了した求人
中型・大型ドライバー(物流センター間の横持ち・運行)
- 正社員
大型車・4t車・2t車による大手上場企業の物流センター間の横持ち・運行便
具体的な仕事内容
東京都・埼玉県内の物流ベースや主要センターにて、カゴ積みされた荷物をトラックに積み込み、他のセンターまたは、都内や各地域にあるに物流ベースへ運行・横持ち輸送をします。一日にこれを2,3便ほど行い、各行先で空のカゴを回収し、主要センターに持ち帰るなどをして終了です。手積み手下ろしは一切ありません。
個人・企業への配達は一切ありません。キャスター付のボックス輸送なので、10分程度の積み下ろし作業でラクラク。
カゴ積みで、一つ一つの商品検品なく、覚えやすい仕事ですので、女性でもシニア層でも、安心・安全の業務です!
休憩はしっかり取れるので無理なく働けます。
ほとんどが都内、埼玉県内の拠点を複数回往復する配送。
*大型車(AT)を一部揃え、乗りごこちが良く運転しやすいです。 先輩社員との同乗研修も1週間以上、丁寧に教え、荷主様への報告・連絡・相談の方法もサポートします。
戸田市企業現状調査設計・実施等業務に基づく掲載となります。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】
チーム/組織構成
社長や管理職との距離が近く、新身なり相談事に対応します。運行管理者・整備管理者も多数在籍しているので、急なトラブルにも安心して働けます。事務でもドライバーの労務管理をしっかり行い、バックアップしています。
■組織名称:大型車、4t車、2t車、日勤や夜勤帯での組織構成です。
■男女比:男性8割 女性2割
■年齢構成:30代・40代が中心となり、20代前半の方から70歳までの従業員が在籍
■定着率:入社後6か月後の定着率は9割以上!
学歴不問。未経験者や他業種からの転職者歓迎。
必須条件:
普通免許保持者(AT限定可)。
※準中型、中型免許保持者・大型免許・フォークリフト免許保持者尚可。
共に課題に取り組み向上意欲のある方。安心・安定して働きたい方大歓迎。
書類選考→面接1回のみ人物重視(履歴書、運転免許証持参、その他資格があれば持参)
埼玉県戸田市氷川町3‐10‐27
戸田市内に複数個所の車庫があり、本社事務所より移動。
最寄り駅:都営三田線 西高島平駅または埼京線 戸田公園駅
(1)5:00~20:00(実働8時間、休憩2~3時間)
(2)2:45~12:45(実働8時間、休憩2時間)
(3)12:30~21:30(実働8時間、休憩1時間)
(4)19:00 ~ 翌6:00(実働8時間程度、休憩2時間)
※基本は各時間帯での休日シフト制
希望により勤務時間(1)~(3)MIXも可
※お客様都合により早出残業あり
補足:求職者の希望する時間帯を尊重します。
正社員
大型
月給35万~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、70,000~100,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
2t/4t
月給27万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、70,000~100,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費手当、長距離手当、宿泊運行手当、スポット便手当、
運行管理、整備管理、人材教育、営業手当、愛車手当、役職手当
■賞与
年2回
(7月、12月)
半期毎の業績と個人の能力、出勤率、事故率の査定の上、支給
■昇給
年1回
(4月)
前年度1年間を通じ、出勤日の9割を満たした方が自動昇給。
■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円 ※乗務車種や勤務時間帯により変動。
■社員の年収例
年収360万円/21歳/4tドライバー職(経験1年)
年収500万円/40歳/大型ドライバー職(経験3年)
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
・入社祝い金制度、支度準備金制度、社員紹介お礼制度
・社会保険完備 健康診断・予防接種も無料
・育児介護休暇・代休制度
・マイカー通勤、バイク通勤OK
・制服、業務用携帯電話貸与
・誕生日・出産育児特典、社内レクリエーションあり
<休日・休暇>
シフト制:月6日休みの場合は、年間87日 シフト制/週休2日制の場合は、年間110日
■年末年始休暇
(3日)
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇
(1~5日)
■有給休暇
(6か月所属で10日付与)
■産前・産後休暇
(180日)
■育児休暇
(180日)
■介護休暇
(90日)