株式会社アトラクティブ

ブライダル・ウェディング

茨城県水戸市中央2-8-8アシスト第2ビル2F

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株式会社アトラクティブの 募集が終了した求人

ウエディングプランナー/未経験歓迎/学歴不問

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

式場見学から挙式当日、挙式が終わった後もお客様と長く信頼関係を築ける仕事です!
具体的な仕事内容
見学に訪れたお客様へのヒアリング、式場案内、ご成約から挙式当日のサポートを一貫してお任せします!

【具体的な仕事内容】
■約1年前 :電話でのお問合せ対応→ご来館頂いたお客様へのヒアリング→式場のご案内
■約4カ月前:プランの作成・ご提案
■挙式当日 :挙式当日のサポート
∟新郎新婦様を門までお出迎えし、楽しんで頂く為のお声がけなどをします!
■挙式後:記念日やクリスマスディナー、夏祭りなどに新郎新婦様をお招きしています♪

【ある1日の流れ】
☆平日☆
11:30~12:00 朝礼・掃除
12:00~14:00 お客様のご案内
14:00~15:00 ランチ
15:00~17:00 お客様と打合せ
17:00~19:00 進行表など式の準備
19:00~20:30 見積作成などの事務作業

式がある日は6:45に出勤して、7:30~新郎新婦様のお出迎えをします。

【お客様1組に対して、1人のプランナー】
当社では提案からプラン作成、式当日のサポートまで、1組のお客様を1人のプランナーが一貫して担当します。
ご新郎様とご新婦様の生い立ちから交友関係など深いヒアリングをしたり、どのような結婚式がしたいかという新郎新婦様の声を聞きながら、深くお客様のことを理解したプランナーこそが最高の挙式を創ることができるという当社の考えがあります。

【あなたのアイデアでつくる理想の結婚式】
お客さまのご要望に応えることだけが、プランナーの仕事ではありません。お客様がまだ言葉に出来ていないイメージを汲み取り、それを実現するのもプランナーの仕事。そして、お客さまの想像を超えるような感動を生み出すには、あなたのアイデアが欠かせません。

【自由な結婚式ができる訳】
会場は貸し切りのため、思う存分会場を使い切ることができます。
また、専属のパティシエを各店に配置したり、ドレスショップを立ち上げることで、理想の結婚式を作り上げています。

チーム/組織構成
現在計50名が在籍しています。
【<年齢構成>20代/25人、30代/20人、40代/5人 】

<中途入社者の前職例>
・グランドスタッフ
・ホテル
・アパレル
・旅行代理店
・事務職
全くの未経験から入社したメンバーが多数活躍しています!!

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎・ファッション・ブライダルに興味がある方歓迎◆要普免(AT可)/35歳以下の方
<一つでも当てはまる方大歓迎!>
◎誰かを笑顔にすることが好き
◎サプライズを考えるのが好き
◎ファッションが好き!
※SNSでブライダル関連も沢山フォローしている!
◎本気になって仲間と一つのものに取り組める方

「ブライダルに興味がある」「人を幸せにしたい」
そんな思いがある方はぜひご応募ください♪
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面接では、あなたの好きなこと・大切にしていることや、転職をすることでどんな自分になりたいのかなど、あなた自身のお話をたくさんお聞かせいただければと思います。
リラックスしてお越しくださいね。

勤務地

※U・Iターン希望者には引越し手当支給!
※転居を伴う転勤なし
※マイカー通勤可

茨城県水戸市笠原町600-30 ザ グランダブリュー水戸

勤務時間

11:30~20:30(実働8h)

<朝が苦手な人にも安心◎>
通勤ラッシュも回避できるから快適です!
また、残業を減らす取り組みにも力をいれています。

雇用形態

正社員
※試用期間6ヵ月

給与

月給24万円~30万円

※経験・年齢・スキルを考慮し、ご相談の上で決定いたします。
※未経験入社から3年目で支配人にステップアップしたメンバーもいます!

■交通費支給
■インセンティブ(毎月の店舗予算の達成率に応じて支給)
■U・Iターン者引越し手当
(初月5万円+次月以降2万円×5カ月=15万円)

■賞与
年2回
(業績による/360度評価を実施)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■社内表彰制度
■食事補助
■施設利用割引
■婚礼利用割引(本人・家族・知人)
■定期健康診断
■長期勤続報奨金制度(5年勤続:5万円・10年勤続:10万円)
■長期勤続休暇(5年勤続:連続休暇5日間、10年勤続:連続休暇10日間)
※対象社員全員が休暇を消化
■引っ越し手当

<研修制度>
■新人研修
■理念研修
■リーダー研修
■社内勉強会
■内定者研修
■外部講師研修
■マネジメント研修
■職種別研修
■サービス研修 など

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(火・他/月9日休み)
<休暇>
■年末年始休暇(約7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
★育児休暇(復帰率100%)

★教育体制は?★

専属の教育担当がイチからフォローしてくれます。
また、ブライダルの基礎知識(お花・映像・結納についてなど)は座学でしっかりと学べる研修があります。未経験の方でも半年~1年でひと通りの実務ができるようになりますよ!

★働きやすさへの工夫は?★

当社は社員の働きやすさを考えて、日々制度の見直しを行っています。
例えば、休みは半日からとれるようにする、残業を減らすなどの取り組みを実施。
さらに月9日休みや長期休暇も徹底。社員にはプライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。
また、育休復帰率は100%! ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境です。


出典:doda求人情報(2020/1/30〜2020/4/22)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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