小浦石油株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
小浦石油株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 17件あります!
小浦石油株式会社の 募集が終了した求人
保険営業(事業拡大1期生/ライフステージに合わせた働き方)
- 正社員
- 転勤なし
【新規・飛び込みなし】既存取引先への保険提案からスタート。実績を正当に評価します。★裁量の大きい職場
具体的な仕事内容
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■具体的な仕事内容
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損害保険・生命保険の提案営業をお任せします。
<提案先・提案方法に決まりはありません!>
◆経験が豊富な方
ご自身のスタイルでのびのびと働いてください。
◆経験が浅い方・ブランクのある方
保険営業20年以上の上司が、あなたの現状に合わせてしっかりと必要な知識・スキルを教育します。
お客様への提案・契約前後のフォロー体制もばっちりです。
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■未開拓の顧客が充実
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人々の生活に関わる様々な事業を展開している小浦石油。
現在、既存取引先の成約は約3割程度。
(そのほかは、事業責任者自身で開拓したマーケット)
まだまだアプローチもできていない未開拓のマーケットが豊富にあります!
<入社後まずは>
他事業部の営業担当に同行して、既存の取引先へ保険のご案内をおこなうことからスタートします。
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■あなたの実力を正当に評価
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<あなたの実績や将来性をきちんと評価!>
事業責任者が必要だと感じれば、随時、社長へとあなたのキャリアや昇給を直接交渉をしてくれます。
<目標は1年間の中長期で設定!>
単月での目標達成よりも、1年間での目標達成を目指します。
そのため、月に1回は事業責任者との振り返りをおこない、都度、目標を調整します。
チーム/組織構成
現在、事業責任者と営業事務の2名が活躍中。
普段から、雑談しながら和気あいあいと仕事をしており、誰でも馴染みやすい雰囲気の部署です。
◆事業責任者
キャリア20年以上の自他ともに認める保険好き。保険についての知識が豊富で、どんなことでも即答してくれる頼りになる上司です。
◆営業事務
気さくで話しやすい女性。保険知識も豊富で、どんなことも話しやすい雰囲気があります。
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■多彩なキャリアも
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<今後10年で、20~30名体制の部署へと事業拡大を構想。>
今回採用するあなたには、事業責任者の知識や営業ノウハウをしっかりと継承します。
将来的に、事業拡大に伴って新たなポジションに就き、事業の中心人物になって活躍いただけることを期待しています。
保険営業経験(年数は不問)◎事業部拡大の経験を楽しめる方 ◎営業先マーケットに限界を感じている方 等
<必要条件>
◆保険営業の経験をお持ちの方
(経験年数は問わず)
<歓迎します!>
◆損害保険・生命保険どちらの経験もお持ちの方
<こんな方はぜひ!>
◆ポジティブに物事をとらえられる方
◆保険が好き・面白いと感じられる方
◆誰とでも臆せずコミュニケーションを取れる方
◆アプローチ先に限界を感じている方
◆キャリアアップに悩んでいる方
【なんばパークスのスグ近く!】
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
【本社】大阪市浪速区日本橋西1-5-9
9:00~18:00(実働8時間)
<ライフステージに合わせて柔軟に働けます!>
出産・育児などでブランクのある方も歓迎!
お子さんがいる方でも働きやすいように、就業時間に融通が利きやすいことも特長です。
正社員
※試用期間:3ヶ月あり
◎期間中の給与や待遇に変更はありません!
月給20万3000円以上(+各種手当)
◎年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ、決定します。
*そのほか、各種手当*
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■扶養手当(配偶者:月1万6000円/子1人:月5500円)
■住宅手当/家賃補助(賃貸:月2万円/持ち家:月1万円)
※扶養家族がいる方のみ支給
■賞与
年2回
7月・12月
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
【予定年収】300万円~500万円
◎年齢・経験・スキルを考慮の上、決定
<年収例1>年収450万円(35歳)
<年収例2>年収500万円(40歳/課長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■財形貯蓄
■退職金制度
■研修制度(入社時オリエンテーション等)
■レクリエーション(社長との会食などもあります)
*各種手当*
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万6000円/子(1人)月5500円)
■住宅手当/家賃補助(賃貸:月2万円/持ち家:月1万円)
<休日・休暇>
月8日休み ※会社カレンダーに準ずる
■年末年始休暇
※5日間
■夏季休暇
※5日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎スケジュール管理もあなた次第なので、有休取得も取得しやすさも抜群です!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)