葵屋株式会社の過去求人・中途採用情報

【同期の仲間がたくさん！】IT関連システムの評価・検証、または医療施設のITサポートをお任せ
具体的な仕事内容
入社後は、まずは簡単なテスト（評価・検証）業務、またはITサポート業務からスタート！
※経験のある方は、スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。


【何をテストをするの…？】
・企業のWebサイトやWebアプリ
・プロジェクト管理ツール
・鉄道の予約運行管理システム　…など

※システムやWebサイトがちゃんと動いたり表示されるかを確認するなど、できることから徐々にスタート！


【医療施設のITサポートって…？】
・システムに登録するデータ内容の作成
・医療施設内のWeb環境整備
・電子機器などの簡単な故障対応　…など

※医療業界の知識などは、入社後に学べますのでご安心ください。


＜ 実践的な3段階の研修 ＞
実際のプロジェクトを基にした独自の研修パッケージをご用意しており、業務の合間に先輩エンジニアから片手間で教えてもらうのとは習熟度が違います。また、自分のペースで着実に成長できるのも魅力です！
※未経験でも、早くて1年～2年程度で設計業務も行えるまでに成長できます。

◎未経験者向け研修パッケージ
◎JSTQB認定テスト技術者（※）の資格取得に向けた研修パッケージ
◎設計者養成に向けた研修パッケージ　…など

※世界的に通用するソフトウェアテストに関する国際資格です。


＜ 手厚いフォロー体制 ＞
教育研修だけでなく、フォロー体制も整っています。たとえば、技術面を「人材開発グループ」、精神面を「メンターグループ」がサポートし、その他にも月1回の面談では、些細なことでも相談できますよ。


◎上のポジションも目指せます！
将来的に設計者になったり、PM（プロジェクトマネージャー）・PL（プロジェクトリーダー）といったマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

チーム／組織構成
現在活躍する50名弱のITエンジニアは、平均年齢が27歳と、若手が多く在籍。以前は、飲食店のスタッフ、販売スタッフ、バンドマン、士業系の仕事をしていた方など、IT業界とは違う分野の出身者が数多く活躍しています。

ベテランとして活躍している先輩も、全くの未経験から当社でIT業界デビューを果たしています！エリートではないからこそ、わからない人の気持ちを理解したうえで、フォローできるんです。

【学歴・転職回数不問】IT知識ゼロの方も歓迎！◎未経験・第二新卒歓迎 ※ブランクOK　★面接1回
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＜ 同期の仲間ができる5名以上の募集 ＞

★経験よりも、人柄を重視します！
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◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎フリーター、ブランクある方もOK
◎社会人経験10年以上の方も歓迎

※業界知識なども入社後の研修でイチから学べますので、ご安心ください！

＜ こんな方は歓迎します ＞
□ IT業界に興味がある方
□ 手に職を付けたい方
□ 正社員登用を希望される方
□ 仕事も私生活も安定させたい方

◎システムの評価・テストの経験がある方も歓迎します！

＜ 多くの方とお会いしたいと考えています ＞
面接用にかっこいい志望動機を用意する必要はありません。お互いに本音で話をする面談のような感じの面接を行いますので、リラックスしてお越しください。

【転勤なし／希望を考慮】首都圏近郊のプロジェクト先
※本社は川崎ですが、東京都でのお仕事がほとんどです
※U・Iターン歓迎します
※配属先は希望や居住地を考慮します
※転居を伴う転勤はありません

＜本社・面接地＞
神奈川県川崎市川崎区小川町15-13 川崎トーセイビル8階
⇒JR各線「川崎駅」より徒歩5分
⇒京浜急行「京急川崎駅」より徒歩4分

1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）

＜勤務時間例＞
・10：00～19：00（休憩1時間）
※配属となる現場によって、多少異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

程度　※働き方改革を進めているクライアントばかりなので残業も少なめです。

正社員／契約社員
試用期間6ヵ月は契約社員（試用期間終了後に正社員登用あり）
※試用期間後も契約社員を希望される方もいますが、ほぼ100％の方が正社員になっています！

【未経験者】月給19万9,000円以上
【経験者　】月給24万円以上

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記金額には、それぞれ月20時間分のみなし残業代（以下）を含みます。
　・未経験者：20時間分／2万6,500円～
　・経験者　：20時間分／3万2,000円～
※20時間を超過した場合は別途、時間外手当を支給いたします。
※当社は変形労働制を採用しています。

＜試用期間中の給与＞
・時給1,011円～ ＋ 別途「残業代」「通勤交通費（社内規定による）」支給

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収216万円
以上（未経験者）※経験・能力を考慮
年収288万円
以上（経験者）※経験・能力を考慮

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限：3万円/月）※社内規定による
■時間外手当（100％支給 ※正社員登用後は月20時間超過分を全額支給）
■研修制度
■社内イベント

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※特に医療系プロジェクトは、曜日がシフト制になる場合があります。
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！