LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 32件あります!
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の 募集が終了した求人
広告審査マネージャー候補
- 正社員
- 転勤なし
LINE広告における審査組織のマネージャー候補募集!
具体的な仕事内容
LINE広告サービスの審査領域における、組織マネジメントをお願いします。
組織運用や業務効率化、品質管理、教育等がメインです。付随する社内外のステークホルダーとの折衝/調整業務もお任せします。
▼広告審査の業務効率化における課題抽出/業務設計提案/推進
▼チームのKPI(申請数/処理件数/稼働率等)の数値分析や管理
▼レポーティング等の管理運用
▼パフォーマンス&コスト管理、改善提案
▼組織の全体統括、マネジメント、メンバー育成
▼企画/開発部門やその他関連部門、社外ステークホルダーとの折衝/調整
チーム/組織構成
広告審査組織は30名ほどのメンバーで構成されたチームです。
東京のプランナーや福岡の他部署とも連携し、よりよいサービス運営を目指しています。
問題意識を持ちチームを巻き込んで課題解決に努めるスタンスをお持ちの方
【必須の経験・スキル】
・アカウントエグゼクティブや広告運用等、広告に関わる組織でのマネジメント経験
もしくは
・事業会社やコール/コンタクトセンター等運営組織での組織マネジメント経験
【歓迎する経験・スキル】
・広告審査の実務経験
・薬機法や景表法等広告に関わる法律知識
LINE Fukuoka株式会社
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
【最寄り駅】
JR 博多駅より徒歩2分(駅直通)
9:30~18:30(実働8時間)
正社員
年俸400万円~(経験により応相談)
◇業務手当:月30時間分の固定残業代
年俸400万円の場合、業務手当64,000円を支給
※業務手当含む(超過分は別途支給)
※別途インセンティブ年2回支給(1月・7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~
・交通費支給(当社規定による)
・リフレッシュ休暇精度
・ライフイベント時の特別手当支給
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員専用カフェ
・社員専用マッサージルーム
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(弊社規定による U/Iターン希望者のみ)
・社内サークル制度
・賃貸物件(部屋探し)時の社員特典
・野球観戦や演劇チケットの割引販売
・各種研修制度(語学、職責者研修など)
・LINE Payにて福利厚生手当支給
・LINE STOREクレジット支給
・LINE MOBILE利用サポート
(サービス基本料金会社負担)
・ビザ申請支援
・試用期間あり(3カ月/条件同一)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
【地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019 福岡版第一位に選出】
世界最大級の総合人材サービス企業・ランスタッドが世界共通基準のもと各国で実施する、「勤務先としての魅力度」を測る調査「エンプロイヤーブランド・リサーチ」でグローバルと同一の手法を用いて、初めて福岡エリア(福岡県及び周辺エリア)を対象に調査が実施されました。調査は10の指標により行われ、LINE Fukuokaは中でも「革新的な技術」「興味深い仕事」「キャリアアップの機会」「ワークライフバランスの実現性」「職場環境の快適性」の5項目で最高評価を獲得しています。
【チャレンジを支援する表彰制度「LFK VALUE AWARD」】
年に1度、社員よりエントリーされた取り組みのうち「Impact(成果の影響度)」「Ownership(当事者意識)」「Next(次への展開)」を基準に、エントリーシート審査~プレゼン審査を経て、受賞者を決定する「LFK VALUE AWARD」を開催しています。
入賞した取り組みは、表彰後に共有会という形で、実行までのプロセスなど詳細までを展開し、他業務の改善や新しい取り組みのヒントとして、次なる成長へつなげています。
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)