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希望条件にマッチした求人とは

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LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

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福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル12F

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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人事労務オープンポジション

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【LINE×福岡】人事労務領域のオープンポジション
具体的な仕事内容
LINE Fukuokaでは、人事労務領域における経験者を幅広く募集しております。

【具体的な業務内容】
ご経験および適正等を鑑み、下記領域よりお任せする業務を検討させていただきます。
・労務諸施策の企画および運営(労務課題の解決策として制度設計や既存制度の改善等)
・中途採用における採用施策の企画立案、および一連のリクルーティング業務
・人事関連業務(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理、評価、安全衛生等)
・給与/社会保険関連業務(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整、人員報告書作成、入退社管理等)

以上は参考の業務例です。
LINE Fukuokaの人事労務領域でチャレンジ・成長したい意欲がある方はぜひ応募ください。
その後、採用担当が書類選考や面談等を通じてマッチしそうなポジション、業務内容をご案内いたします。

チーム/組織構成
採用と人事全般を担う2つのHR関連組織に約30名のメンバーが在籍しています。採用では、エンジニア、デザイナー、カスタマーケア、バックオフィスなど様々な職種においての母集団形成、求職者への動機形成、入社までのクロージングといった採用活動を一貫しておこなっています。人事全般では、給与・勤怠・異動等に始まり、評価・処遇、育成、労務など、採用以降のインターナルフローの人財マネジメントを担っています。

対象となる方

人事(企画、評価、制度、ベネフィット、労務、採用、育成等の)領域での経験をお持ちの方
これまでの人事労務のキャリアを活かし、適正のある領域で新しいLINE Fukuokaの価値創造向上を担っていただきます。
経験/カルチャーともにマッチング、スペシャリストとして活躍できるとお考えの方であれば、お気軽にご応募ください。
書類選考通過の場合、採用担当者にて面談対応させていただき、適正なポジション、業務内容をご案内いたします。

勤務地

LINE Fukuoka株式会社
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F

【最寄り駅】
JR 博多駅より徒歩2分(駅直通)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

年俸400万円~(経験により応相談)
◇業務手当:月30時間分の固定残業代
 年俸400万円の場合、業務手当64,000円を支給
※業務手当含む(超過分は別途支給)
※別途インセンティブ年2回支給(1月・7月)

■入社時の想定年収
年収400万円


待遇・福利厚生・各種制度

・交通費支給(当社規定による)
・リフレッシュ休暇精度
・ライフイベント時の特別手当支給
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員専用カフェ
・社員専用マッサージルーム
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(弊社規定による U/Iターン希望者のみ)
・社内サークル制度
・賃貸物件(部屋探し)時の社員特典
・野球観戦や演劇チケットの割引販売
・各種研修制度(語学、職責者研修など)
・LINE Payにて福利厚生手当支給
・LINE STOREクレジット支給
・LINE MOBILE利用サポート
(サービス基本料金会社負担)
・ビザ申請支援
・試用期間あり(3カ月/条件同一)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

福岡で、いま最も働きたい企業第一位に選出

【地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019 福岡版第一位に選出】
世界最大級の総合人材サービス企業・ランスタッドが世界共通基準のもと各国で実施する、「勤務先としての魅力度」を測る調査「エンプロイヤーブランド・リサーチ」でグローバルと同一の手法を用いて、初めて福岡エリア(福岡県及び周辺エリア)を対象に調査が実施されました。調査は10の指標により行われ、LINE Fukuokaは中でも「革新的な技術」「興味深い仕事」「キャリアアップの機会」「ワークライフバランスの実現性」「職場環境の快適性」の5項目で最高評価を獲得しています。

チャレンジを支援する制度

【チャレンジを支援する表彰制度「LFK VALUE AWARD」】
年に1度、社員よりエントリーされた取り組みのうち「Impact(成果の影響度)」「Ownership(当事者意識)」「Next(次への展開)」を基準に、エントリーシート審査~プレゼン審査を経て、受賞者を決定する「LFK VALUE AWARD」を開催しています。
入賞した取り組みは、表彰後に共有会という形で、実行までのプロセスなど詳細までを展開し、他業務の改善や新しい取り組みのヒントとして、次なる成長へつなげています。


出典:doda求人情報(2020/1/30〜2020/3/25)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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