医療法人社団弘冨会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
医療法人社団弘冨会の過去求人・中途採用情報
医療法人社団弘冨会の 募集が終了した求人
ストレスチェック運用コンサルタント/資格不要/年休127日
- 正社員
- 転勤なし
ストレスチェックの実施環境準備やレポート作成・リサーチ等のバックヤード業務全般、業務の改善、提案など
具体的な仕事内容
医療法人社団弘冨会は、約20年前から労働者のメンタルヘルスに関する課題に対して専門的な支援を提供しています。
MPSセンターでは特に組織で働く人々の精神健康を支援するためのサービス(EAPサービス)を提供し、さまざまな観点から契約企業の皆様の心の健康を支えています。
あなたにお任せしたいのは、そのEAPサービスの顧客企業と協力しながら、ストレスチェックを円滑に運用していただくお仕事になります。
またストレスチェックの実施環境準備やレポート作成・各種リサーチ等のバックヤード業務全般、それら業務の改善、提案などもお任せします。
■経験、スキルに応じて、以下の業務にも携わっていただきます。
・ストレスチェックサービスを通じて得られた知見を活かした、サービス企画、推進等
・当社の活動を発信するための調査研究業務、学会発表等
◎ストレスチェックサービスの運用業務
◎ストレスチェックサービス運用に関するコンサルティング
(システム対応、進捗管理、顧客からの問い合わせ対応全般、委託先業者との連携)
◎各種リサーチ業務
(オンデマンドでの文献、統計データ等の収集、整理、およびそれらを用いた資料作成など)
◎社内事務スタッフへの業務依頼とスケジュール管理
◎当社で使用するシステム(SaaSサービス)を用いた各種データ分析、報告書作成
◎ストレスチェックサービス運用に付随する事務作業全般
チーム/組織構成
MPSセンターはセンター長(臨床心理士/GCDF-Japanキャリアカウンセラー)副センター長(精神保健福祉士/GCDF-Japanキャリアカウンセラー)をはじめとした32名(精神科医3名含む)が、メンタルヘルスに関わる課題に対して専門的な支援を行っています。
働くひとの心の健康について、日々真剣に向き合っています。
基本的なPC操作が可能な方、メール・電話などによる顧客対応の経験がある方 ※大卒以上
【必須条件】
◎基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)
◎メール・電話などによる顧客対応(BtoB)を行ったことがある方
◎組織そのものや組織の活性化に興味がある方
◎プロジェクトで複数の関係者と協力し、自律的に業務遂行ができる方
【歓迎要件】
◎プロジェクトの進捗管理の経験がある方
◎企業へのメンタルヘルス支援サービスに関心のある方
◎ストレスチェック、データ分析、リサーチ業務などの経験がある方
◎SPSS、SAS、Rなどの統計関連ソフトの使用経験
(他の統計ソフトの使用経験でも可)
◎心理学、社会学等に基づいた社会調査実施経験がある方
◎心理学統計に関心がある方
MPSセンター(東京都千代田区)勤務 ※転勤なし
医療法人社団弘冨会「神田東クリニック」併設
\\人気の神田・神保町エリア 駅チカ&どこからでも通いやすい//
◎JR『神田駅』北口より徒歩3分
◎東京メトロ銀座線『神田駅』4番出口より徒歩3分
◎東京メトロ丸ノ内線『淡路町駅』A1出口より徒歩5分
◎都営新宿線『小川町駅』A1出口より徒歩5分
★複数路線を利用可能!
徒歩10分圏内なら、さらに『御茶ノ水駅』『神保町駅』『新御茶ノ水駅』などからも通えます。
9:00~18:00
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間(12カ月)
月給32万円~40万円
※経験や能力等を考慮し決定します。
■賞与
年2回
※当会規定あり
■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
ストレスの多い時代。厚生労働省は平成27年12月より、企業に対して従業員の「ストレスチェック」を義務化しました。企業にとって従業員の心のケアは、体の健康維持と同様、必須となっています。
弘冨会はMPSセンターにおいて、専門的立場から企業のメンタルヘルスに関する支援を行っています。
