株式会社ＴＯＭＯＮＩの過去求人・中途採用情報

【教育に関心のある未経験者歓迎！】個別指導「明光義塾」の教室運営
具体的な仕事内容
▼お任せするのは
―――――――――
講師とは違う立場で、教室づくりをお任せします。
■掲示物などの教室づくり
■授業中の机間巡回
■進路相談、保護者面談
■講師の育成、指導、シフト管理
■体験・入塾希望者への対応
■経費、物品等の管理
など
★授業は、基本的に専任の講師が担当するため、そのほかの業務や生徒とのコミュニケーションに集中することができます。

▼1日の流れ
―――――――
◎13:30／出社
　↓事務作業など（早く出勤した講師とおしゃべりを楽しむことも）
◎16:00／生徒たちの出迎え
　↓生徒・保護者とコミュニケーションがメイン
◎16：30／授業スタート
　↓出席確認もかねて生徒たちの様子を見て回ります
◎21：30／授業終了
　↓「先生聞いて～」と学校であったいろんな話を聞くことも
◎22:00／退社
　　（22：10には完全消灯です）

▼教育に関する知識・スキルは不要！
――――――――――――――――――
授業は専任講師が担当しますし、教員免許も必要ではありません。
大切なのは、生徒に興味を持ち、一緒に目標・達成方法を考えられること。
入社後は、副教室長として教室長とともに教室運営を学べます。
また、1年間に渡る2週間に1度の座学研修のほか、チーム制での定期フォロー会もありますので、業界未経験でも心配ありません。

▼キャリアアップもできる！
――――――――――――――
教室長としての経験を積んだ後は、チーフ、課長補佐、課長…と本部へのキャリアアップも可能。
頑張りにはしっかり還元していく制度を整えているので、張り合いをもって続けていただけます。

チーム／組織構成
元プログラマーや元銀行員、元介護士、元証券マンなど、異業界出身の未経験者が多数活躍しています。
面倒見のいい先輩ばかりなので、不安な時もしっかりフォローしてくれますよ！

【「教育」に関心のある方】4年制大学を卒業された方、35歳まで
＜こんな方を歓迎します＞
・子どもの成長に関わりたい
・個人ではなく、チームで働きたい
・人間関係、信頼関係を築くのが得意
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【勤務地は居住地・ご希望に沿って決定／京都・滋賀・奈良の教室】
◎短期間での教室異動はありません

■京都（26教室）
■滋賀（11教室）
■奈良（6教室）

◎教室によっては、マイカー通勤OKです！※応相談

13：30～22：00（実働7.5時間）

★残業ほぼなし/残業月平均3時間未満！

正社員
試用期間6カ月（最初3カ月間は月給19万円となります／その後の待遇に変更はありません）

＜月収例＞28万6000円（入社半年・未経験入社）

月給22万6000円～41万9000円
◎社会人経験・年齢・能力を考慮し、最大限優遇します

＜年収例＞
年収620万円／36歳・マネージャー
年収500万円／31歳・エリアマネージャー
年収440万円／27歳・教室長

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費全額支給
・教室長手当
・役職手当
・実績手当
・家族手当
・残業手当（残業はほとんどありません）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■外部研修制度
…サービスの基礎、スタッフマネジメントなど約100講座を受講可能です！
■全国の契約宿泊、娯楽施設優待制度
■社内イベント多数
■誕生日祝い

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日（原則土日）休み※講習などの期間は（土）出勤がある場合もあります（社内カレンダーによる）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年末年始（7連休）
■GW休暇（10連休）
■夏期休暇（8連休）
■9月休暇（3連休×2回）
■秋期休暇（7連休）
※2019年度実績

★長期休暇でリフレッシュをする働き方も『生徒たちへのお手本』のひとつ。メリハリをつけて働きましょう♪