株式会社ベルグリーンワイズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ベルグリーンワイズの 募集が終了した求人
製品力が高いから売れる法人営業/土日祝休み/残業月平均11h
- 正社員
《既存のお客様への提案が中心》当社独自の鮮度保持袋の企画提案・販売をお願いします。
具体的な仕事内容
■業務内容
青果物の新鮮さを保つ、当社独自の鮮度保持袋「オーラパック」の企画提案・販売を行います。
一次顧客は包材の商社ですが、製品を実際に使用する、スーパーの青果担当バイヤーや市場の仲卸の意見もヒアリングします。
■営業スタイル
既存のお客様への提案が中心ですが、展示会などに出展し、新しいユーザー・顧客などを獲得しています。
1人あたりの担当顧客数はエリアにもよりますが40~50社で、訪問計画はご自身で立てていただいています。
(1日に数件程度、ただし毎日ではありません。)
【注目ポイント!】
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<1>「営業活動がしやすい」
商談は提案資料の入ったタブレットを活用。経験が浅い方でも安心して商談することができます。また、直行直帰OKのため、時間を有効活用できる環境です。
<2>「製品力が高い」
実際に利用するスーパーなどにヒアリングを行なうため、当社製品は顧客のニーズにあったものばかり。特に「オーラパック」は各メディアで取り上げられ、海外からも引き合いがある主力製品です。
《入社後の流れ》
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入社後は会社の仕組みや商品知識をイチから教えます。
専任の先輩がつくため、先輩同行をしながら業務に慣れていってください。
あなたの不安がなくなるまで、しっかりサポートします。
1週間ぐらいで現場に1人で行ってみて!なんてことは一切ないので、ご安心を。
《評価基準》
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数字目標は当然個人もありますが、チームとしての目標も重要視されます。
そのため結果だけではなく、どう行動したかプロセスもしっかり評価します。
最初は結果が出なくて当たり前。月に何度か上司との面談もあるため、そこでしっかり進捗確認しつつフォローしていきます。
チーム/組織構成
個人戦ではなくチームで目標達成を目指す社風。お互いに助け合いながら仕事を進めています。
《若手の意見に耳を傾けます!》
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当社では、20代社員の営業スタイルや実績が社内で手本となるほど、若手が活躍しています。また、年1回匿名アンケートも取っているため、年齢年次関係なく、意見を出しやすい環境。
要望はどんどん伝えて、働きやすい会社をみんなで作りましょう!
※営業経験者歓迎!■職種・業種未経験者も歓迎■学歴不問■要普通自動車免許(AT限定可)
《応募条件》
■要普通自動車免許(AT限定可)
■業種・職種経験、学歴不問
《歓迎条件》
■何らかの営業経験をお持ちの方
\業界や商材経験は一切問いません!/
入社後にイチから教えるため、ご安心ください。
本社 営業本部:愛知県名古屋市中区新栄2-42-28
※テレワーク(在宅勤務)も導入済み!柔軟に働ける環境が整っています。
※月に1~数回、出張が入る可能性があります。
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均11時間と少なめです。
また、毎週水曜はNO残業デーです!
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の給与は月給20万円以上(本採用時の月給から1万円の減額)となります。残業代は別途支給いたします。
月給21万720円以上
※上記金額には7時間15分の相当分・1万2000円以上の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。
※3カ月間の試用期間中は、月給20万円以上(本採用時の月給から1万円の減額)となります。残業代は別途支給いたします。
■賞与
年2回
(7月、12月 ※昨年度実績4.16ヶ月)
■昇給
年1回
(6月)※毎年、全社員が昇給します。
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
【年収例】年収437万円/29才既婚
【年収例】年収414万円/27才独身
【年収例】年収540万円/37歳
【年収例】年収680万円/43歳
【年収例】年収720万円/50歳
<手当>
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:1万2000円/月、子1人:2000円~5000円/月)
■住宅手当(1万円~3万円/月)
<制度>
■持ち家取得支援制度(勤続3年以上)
■社員持株制度
■確定拠出年金制度(401k)
■退職金制度
■再雇用制度(60歳)
■資格取得支援制度
■フラワーギフト制度(年1回/指定日)
<その他>
■交通費支給(月3万6000円まで)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■社員旅行あり(隔年実施…最近ではタイに行ってきました!)
■保養所あり(エクシブ、ホノルルの「ハワイキタワー」など)
■クラブ活動(野球部・本社)
■定期健康診断(年1回)
■社員表彰(年1回)
…表彰者には、家族とハワイ旅行へ行ける特典あり◎
会社所有の保養所「ハワイキタワー」のスイートルームに宿泊して、贅沢な時間を満喫できます。
<年間休日>
127日
(2019年実績)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年2回のみ土曜にイベントあり
■祝日休み
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(6日)
■GW
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(3年ごとに連続10日間の休暇付与)