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大和システム株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

大阪府大阪市福島区福島5-6-16ラグザ大阪ノースオフィス 7F

大和システム株式会社の過去求人・中途採用情報

大和システム株式会社の 募集が終了した求人

SE・PG/残業月10h以内/年間休日122日/土日祝休み

  • 正社員
仕事内容

システムエンジニア及びプログラマー業務【経験・スキルに合わせサポート!Web・オープン系SE・PG】
具体的な仕事内容
ITソリューション事業における、システム開発の仕様設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守
【具体的な仕事内容】
・大規模プロジェクトや直請け案件、受託や自社サービス開発にシステムエンジニア(SE)、プログラマ―(PG)として参画
・仕様設計から、詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守まで一貫して能力の応じてプロジェクトに参画

【案件事例】
■鉄道会社のICカードシステム開発
■人気牛丼チェーン店の経営情報システム開発
■医療関連のIoTシステム開発
■大手出版社や健康器具メーカーの卸業物流システム開発
■各種チケット購入システム開発 など

NECからコアパートナーとして認められている当社ですので 大規模プロジェクトや直接請け負っている案件も多数。 さらに、近年は卸業界、医療業界などの新しい分野にも力を入れています。
将来的には、その分野に携わっていただくことも可能です。 また、受託や自社サービス開発に携わることも可能です。

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【手厚いフォロー体制】
▽入社後は、スキル・経験に応じて各種研修の機会を提供します。また月1回の本社研修を開いており、知識の共有などを通じて他のエンジニアとの交流を深めています。

▽半期に1度の面談を設けており、フィードバックを通じて成長をサポートしています。また、別プロジェクトへの配置転換などのご要望があれば柔軟に対応します。

▽会社の費用負担でeラーニングを受講可能。最新技術を身に付け、常に知識をブラッシュアップできます。

チーム/組織構成
20代・30代・40代と様々な年代が活躍中です。基本的にクライアント先へ出向き、常駐してお仕事を進めて頂くスタイルになります。

ほとんどが3名以上のチームを組み出向しているため、1人で行くことはほとんどありません。
全案件のうち1割弱くらいですので、ご安心ください。

【チームだから力強い】
入社後は丁寧な研修を行うほか、プロジェクトはチーム制でアサインします。各メンバーのレベルも高く、成長が確信できる環境です。

一人で作業を行うのではありませんので、すぐそばでサポートできますし、悩みなどなんでも相談しやすい環境です。ストレスも少ない環境で、風通しも良く、離職率も低いことが特徴です。

対象となる方

【SE又はPG経験者が対象】■男女・学歴・年齢不問■2020年新卒/大卒や第二新卒の方のご応募もOK
《IT系エンジニアとしての開発経験を3年以上お持ちの方》

■JAVA、C#、C++、VB.NET、PL/SQL、Pythonでの開発経験者は優遇
※必須ではありません

会社として、要件定義・設計から運用まで一貫して担当しております。
より上流のフェーズに携わりたい希望も叶えられますし
今のスキルに不安な方も、はじめは運用・保守などから携わっていただけます。

選考のポイント

様々な案件に携わっていただけますので希望をお伝えください。
例えば)
インフラ系の業務を担当していた方が、上流のスキルに挑戦したいと、開発系業務に変更希望されました。そのような挑戦はいつでも歓迎です。

勤務地

◆大阪・東京本社
※勤務地は希望考慮
※面接は大阪本社で実施します(応相談/面接交通費は全額支給)

大阪本社/JR環状線「福島駅」より徒歩1分
     阪神「福島駅」より徒歩4分
     JR東西線「新福島駅」より徒歩5分
※大阪府大阪市福島区福島5-6-16

東京本社/JR「田町駅」より徒歩約10分
     地下鉄/京急「泉岳寺駅」より徒歩約8分
※東京都港区三田3-7-16

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現在当社には、在宅勤務のエンジニアも在籍しています。将来的にはリモートワークなど一人ひとりのライフスタイルに適した働き方を選択できる体制を整えていく予定です。

勤務時間

8:30~17:30
※プロジェクトにより異なる場合あり
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

■SE:月給35万円~50万円
固定残業代(EL手当)含む:5万6000円~9万5000円、20時間分、超過分別途支給

■PG:月給26万円~36万円
固定残業代(EL手当)含む:3万5000円~7万5000円、20時間分、超過分別途支給

※経験・能力考慮し決定いたします
▼EL手当(Enjoy Life手当):残業の有無にかかわらず20時間分の残業代として支給
ワークライフバランスを支援する目的で導入しています。

■賞与
年2回
(7月・12月/18年度実績:計3ヵ月分支給)
※前年度業績により決定

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円


■社員の年収例
540万円/入社3年目/SE/月給38万円+賞与+諸手当
720万円/入社10年目/SE/月給50万円+賞与+諸手当
400万円/入社3年目/PG/月給28万円+賞与+諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費全額支給
■役職手当
■家族手当
■社会保険完備
■各種試験合格表彰
■資格取得祝い金
■団体福祉保険加入
■大和会(社員親睦会)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■福利厚生施設
■試用6ヵ月(同条件)

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

<当社の強み・魅力について>

大手傘下に属さない独立系IT企業として50年近い歴史を有する企業です。“お互いがお互いにいつも必要であるよう努力しよう”をモットーとしており、日進月歩の業界において、顧客満足度の追求と同時に、人材育成・能力開発を通じた社員の幸福の追求に努めてまいりました。

機動力の高さや蓄積されたノウハウなど、独立系ならではの強みも特徴で、コアパートナーであるNEC様をはじめ、ほとんどの顧客と直接取引を行っています。

今後、ITを活用したソリューションは、あらゆる分野で重要度を増すことが予想されます。当社も、先端技術やシステムの提供を通じて社会貢献できる企業へと成長できるよう、取り組みを継続していきます。


出典:doda求人情報(2020/1/30〜2020/3/25)

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