株式会社サイネックス　製作本部の過去求人・中途採用情報

【内勤中心★飛び込みなし】地域の魅力を発信するためのWebやアプリによるPR・広報の企画提案
具体的な仕事内容
各都道府県や、市町村などの自治体に対して、地域をPRしていくためのツール・企画の提案を行っていただきます！

内勤業務が中心で、新規案件も他の部門からの紹介やHPからの依頼がメインとなります。
そのため、飛び込み営業などは一切なし！未経験の方でも安心して取り組めます★

提案資料の作成や、データ作成などを行うバックオフィスも充実しており、周りと協力をして仕事を進められます！


＜◎提案内容について＞
・Webサイトや各種SNSを利用した情報発信
・AIチャットボットやアプリケーションによる情報発信
・地域の暮らしに役立つような当社のサービス
など
（※一般企業への情報誌・ネットの広告枠の提案ではありません。）

全国1741の地方自治体の内、現在は930の地方自治体との取引がベースとしてあります！


＜◎この仕事のポイント＞
最新のITツールや、当社の保有する幅広いサービスを利用し、課題を抱えている地方自治体の支援を行います。
ただツールを提供するだけではなく、「どうすればもっと魅力が伝えられるのか？」と企画の段階からしっかりと介入。
行政と共に、地域の特徴や、課題、希望をもとに時間をかけてじっくりと取り組んでいただきます。
地方自治体のパートナーとして、街づくりに携わっていただけますよ★

自分の企画したWebサイトやアプリケーション、AIシステムなどができあがり、その結果地域の活性化につながった時の嬉しさや達成感は何物にも代えられません！
地域に貢献できる、というスケールの大きな仕事ができるのは当社ならではの仕事です。


＜◎入社後について＞
入社後は、ITの知識をはじめ、提案の方法、企画のノウハウなどは一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にお教えします。
未経験出身者の先輩も多数在籍しているので、「未経験者の気持ち」は十分理解できる人たちばかり。
分からないことがあればいつでも相談に乗ってくれる環境です。
安心してご入社くださいね！

チーム／組織構成
◎未経験出身の20～50代の幅広い年代が活躍中！
◎先輩方の前職は、アパレル関係や、サービス業、他業種の営業職など、様々な経歴の方が在籍しています！
◎30～40代の営業経験者、企画提案経験者も活躍中です★

【未経験OK／学歴不問】企画提案に挑戦してみたい方、地方創生に関わってみたい方など
【こんな方をお待ちしています（いずれか当てはまる方）】
■企画提案や広報に興味のある方、挑戦をしてみたい方
■地方の活性化に関わりたい方
■Webやアプリケーション、AIシステムに興味のある方
■人と接することが好きな方
■目標に向かって努力ができる方
■周りとコミュニケーションをとりながら円滑に進められる方
など

◎第二新卒や、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！
◎就業ブランクがあっても「これを機に変わりたい！」というお気持ちがあればOK。

★何らかの企画や提案業務に携わったことがある方は、経験を存分に活かして頂ける環境です！ぜひ積極的にご応募くださいね。

【転勤なし（大阪本社）／U・Iターン歓迎／東証一部上場企業】
大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目6番13号

＜◎最寄り駅＞
・地下鉄谷町線「谷町九丁目駅」より徒歩7分
・地下鉄千日線「日本橋駅」より徒歩7分

【勤務時間（実働8時間、休憩1時間）】
8:45～17:45

※自分でスケジュール管理ができるため、メリハリのある働き方に調整できますよ！

正社員
※試用期間3か月あり（期間中の待遇の差異はありません。）

【月給】
20万7000円以上（一律手当を含む）＋各種手当
※年齢や経験、スキルにより決定いたします。

■賞与
年2回
（7月、12月／約4か月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
（営業未経験／20代）

■社員の年収例
【未経験スタート・20～50代の幅広い年代が活躍中★】
＜例＞605万円／課長
＜例＞503万円／主任
＜例＞385万円／チーフ

◇交通費支給（3万5000円／月まで）
◇地域手当（配属支店による）
◇職種手当
◇役職手当
◇残業代全額支給
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇確定拠出年金制度
◇財形貯蓄制度
◇社員持株会
◇産休・育休制度 （取得実績あり）
◇時短勤務制度（小学校就学の時期まで）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土日祝休み／毎月最終土曜のみ出社　※仕事がなければ有給の使用、定時退社OK）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日、最高40日まで付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【補足】
5日以上の連続休暇の取得もOK★