株式会社シンエイアクトの過去求人・中途採用情報

顔なじみのお客様を中心に各種リフォームの提案／未経験も安心のサポート体制を用意！
具体的な仕事内容
個人や法人のお客様が抱える、“建物に関するお困りごと”の解決のため、
各種リフォームなどの提案をお任せします。

提案先は、すでにお付き合いのあるお客様、
もしくは、既存顧客からの紹介や、HP・チラシを見てお問い合わせくださる方々。

ニーズのないお客様に向けて、自らガツガツ提案を行っていくというよりも、
寄せられる相談や問い合わせに対するアドバイス・フォローをしながら、
関係性を深めていただければと思います。
（いわゆる「反響営業」と呼ばれるスタイル）


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主な業務の流れ…
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▼お問い合わせ・ご相談をいただいたお客様のもとにうかがい、要望や予算をヒアリング

▼ヒアリング内容をもとに見積書やリフォームプランの作成・説明

▼見積書・プランに納得いただいたら工事開始
└工事で必要な資材や職人さんの手配のほか、現場の工程管理をお任せすることもあります


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入社後は…
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まずは先輩社員のアシスタント役として、訪問先や工事現場への同行を重ね、
お客様や職人さんたちとのやり取りや、工事現場での動き方などを覚えいただきます。

独り立ちまでの想定期間は3年程度。

長い期間をかけて、地域の皆様に愛され、信頼される人材へと育成したいと思っていますので、
焦ることなく、ゆっくり・じっくり自分のペースで仕事を覚えていただければ大丈夫です！

チーム／組織構成
配属予定先のリフォーム事業部には、現在、6名のメンバーが活躍中！
※45歳／37歳（3名）／27歳

元飲食店スタッフなど、業界・業種が未経験スタートのメンバーもいますが、
先輩社員のあたたかい指導のもと、入社後にイチから業務で必要な知識・スキルを身につけ、
今や当社に欠かせない人材へと成長しています。

代表の田中を含め、気さくで話好きな社員しかいませんので、
業務内外問わず、気になること・分からないことがあれば、
いつでも誰にでも気軽に相談してくださいね。
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＜ちなみに…＞
入社後、希望や適性に応じて「個人向け」、もしくは「法人向け」のいずれかの部門に配属となります。
法人向けに関しては、田中が主導で事業を展開。
田中とマンツーマン体制で、ともに事業拡大を目指していただきたいと思っています。

【学歴不問】未経験スタートの方も大歓迎！／普通自動車運転免許（AT限定可）を保有している方
仕事の進め方や業界知識などなど…。
必要なコトはすべて入社後に習得可能ですので、
建築業界はもちろん、営業職としての業務が未経験の方も大歓迎！

人と話すことが好きで、
「心機一転、新たな環境でがんばりたい！」
との想いがあれば、誰もが平等に活躍できる環境です。

ぜひ、お気軽にご応募ください！
まずは、お話することからはじめましょう。

【人物重視の選考を行います！】
お互いに、飾らない姿でお話したいので、
「面接でのNGワードはない」と思っていただいて大丈夫！
ご入社にあたり気になることがあれば、何でも聞きいてくださいね。

【転勤なし／車通勤OK（通勤にも利用可の社用車を貸与）／U・Iターン歓迎】

■本社：愛知県犬山市山神54-1

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）

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さらなる働きやすさを目指した増員募集！
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今回は「顧客満足度の向上」とともに、
今まで以上にすべての社員が「働きやすさ」を感じられる体制づくりを目指した採用活動です！

現在、1日あたりの平均残業時間は1～2時間程度。
それでも、今回の増員がうまくいけば、
日々の残業時間の削減はもちろん、休日数の増加も実現できると見込んでいます。

これから新たにご入社いただける方にとっても、
活躍中のメンバーにとっても、平等にメリットを感じていただけるはずです。

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件の変更はありません）

月給：20万円～40万円 ＋ 残業手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円程度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（定年：65歳）

＜各種手当＞
■残業手当
■役職手当
■資格手当（建築士、建築施工管理技士 など）

＜教育制度・資格補助＞
■資格補助制度あり（学校、受験料）
■資格支援制度あり（受験費用の補助 など）
■充実の研修制度（LIXIL主催の研修に参加できる など）

＜その他＞
■社用車貸与（通勤での利用もOK）
■携帯電話支給
■懇親会（忘年会・新年会）
■社員旅行（国内 or 海外）
■保養所

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜 ＋ 月1～2日）　※さらなる休日数の増加を目指して環境を整備中！
■祝日休み
■年末年始休暇　
（平均：8日）
■GW休暇
（平均：4～5日）
■夏季休暇
（平均：4～5日）
■慶弔休暇