株式会社グロントの過去求人・中途採用情報

【月の平均残業10H】スキルが浅い方、スキルチェンジしたい方も歓迎！あなたに合った仕事があります
具体的な仕事内容
AIなどの先進技術を用いた開発から、Webアプリ開発、ITインフラ設計、ユーザーサポートまで幅広い案件があります。
あなたのスキルや経験に合わせてお仕事をお任せします！

★スキルが浅い方へ
あなたが挑戦してみたいことやこだわりたいことなどを聞かせてください！少しずつステップアップしていきましょう。

★将来目指したいキャリアが見つかっていない方へ
IT業界は幅広いので、好きな領域、嫌いな作業…などがいろいろ出てくるはずです。（学校の科目みたいに）
…好きなものじゃないと長く続かないですよね。まずは幅広く経験を積み、自分が楽しいと思える仕事を一緒に見つけましょう。

★経験3年以上の方へ
スキルに見合った待遇やポジションをご用意します。未経験の育成にも力を貸してくださると嬉しいです！


【具体的には】
要件定義、設計、開発、運用、保守まで一貫して携われます。

＜システム開発＞
・Webアプリ設計、開発、運用
・金融系システム開発（仮想通貨関連など）
・BtoC向け会員サイト開発
・メーカー系業務システム開発
など

＜インフラ構築＞
・クラウド環境への移行
・仮想化設計、構築
・ITインフラ設計、構築、運用（サーバー、ネットワーク、ミドルウェア）
・ストレージ、データベース設計
など

＜サポートサービス＞
・ユーザーサポート、ヘルプデスク
・クライアントPCのキッティング
・第三者検証
・IT資産マネジメント
など

チーム／組織構成
＜◆20～30代を中心に、多種多様な経験のメンバーが活躍◆＞
幅広い案件があるので、さまざまな個性やスキルが活かせます！
得意不得意、スキルレベルは不問。転職理由も問いません。むしろ面接では、本音でお話しいただいた方が好感が持てます（笑）。

※当社メンバーが面接で話した転職理由の例
「前職がブラックすぎた」「会社の成長性を感じなかった」「給与に不満がある」「上司とそりが合わない」など、さまざまです！

■組織名称：技術部
■年齢構成：平均年齢29.1歳

開発環境
言語：Java、C、C#、C++、PHP、VB.NET、Python、R、Perl、Rubyなど
OS：UNIX、Windows、Linuxなど
DB：MS-SQL、Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQLなど

【学歴不問／志望動機は不要】★5名以上採用／IT業界で何らかのご経験がある方　※職種や年数不問！
【応募条件】
■IT業界で何らかの経験をお持ちの方
（インフラ関連・システム開発関連・ヘルプデスク・運用保守など）
※得意な分野や技術スキルを活かせる環境をご用意します！
※第二新卒・社会人10年以上の方・ブランクのある方も歓迎です！

あらゆるバックボーンを持った方と、できるだけ多くお会いしたいと考えています。あなたが抱えるさまざまな悩みや不安を、一緒に受け止めます。どんなことでも構いません。まずは一度会ってお話ししませんか？

志望動機は聞きません。大半の方がネットで調べて準備してくれるけど、そんなの意味がないので（笑）。それに、志望動機が「なんとなく」だった社員も今では最前線で活躍しています。お気軽にお越しください！

秋葉原にある本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先　
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都千代田区岩本町3-4-3リードシー秋葉原ビル5階
＜アクセス＞
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩3分
・JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番出口より徒歩8分
・JR「馬喰町駅」2番出口より徒歩10分

9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間）
※クライアント先によって、若干異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

※定時近くで退社する社員が大半です。

正社員
※試用期間最大3カ月（その間の待遇・給与に変更はありません）

【前職給与保証】月給38万円～80万円（固定残業代含む）

※面接ではご希望の給与をお聞かせください。それに沿って、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。経験1年未満という方でも、気軽にご相談ください！
※残業の有無に関わらず月20時間分を、固定残業代として定額4万8,000円～10万1,000円を支給、超過分は別途追加支給します。
★残業は月平均10時間程度です。

【社員の年収例】
年収360万円／25歳（入社2年目、未経験）
年収400万円／29歳（入社1年目、微経験）
年収530万円／37歳（入社3年目、経験あり）
年収720万円／46歳（入社4年目、経験あり）
※経験・スキル・役職に応じて決まります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（月20時間超過分より支給）
■深夜勤務手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
実績・会社の業績による

■昇給
年1回
★昇給平均1万円／月（経団連平均は5,623円／月）
★最大で10万円／月、昇給した社員も！

■入社時の想定年収
年収450万円
～960万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（実績あり）
■健康診断
■研修制度充実（社内・社外研修）
■サークル活動（フットサル、ボーリング、ダーツ、カラオケ など）
■社内イベント多数（BBQ、ゲーム大会、ハイキング、歓迎会、懇親会 など）
★定期的に開催するイベントでは、社員が企画したゲーム大会やBBQなどを行い、親ぼくを深めています。プライベートでも一緒にゲームをしたり、遊びに出かけることも！
【各種手当】
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（超過分より支給）
■深夜勤務手当
■出張手当
■役職手当

【資格手当】
■資格取得支援制度（受験料相当額を支給）
※IT以外も含めて多数

＜年間休日＞
120日
以上※5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度13日、取得率80%以上）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%、復職率100%）
※プロジェクトにより異なる場合があります

「志望理由はいりません」なんて会社、聞いたことないですよね。

不安に思われた方、安心してください。

「何がしたいのか…自分に何ができるのか…分からない」

こういった悩みを抱えた方々も、当社に入ってから「やってみたいこと」を見つけています。あなたの将来について一緒に考えていきたいと考えていますので、お気軽にエントリーしてください。

人事の青木さんは愛媛出身。東京で働いてみたい！という思いから、転職のタイミングで上京を決意しました。
「親に心配をかけたくない」「最後の転職にしたい」と考え選んだのが、グロント。入社の決め手は社長の人柄でした。とても信頼でき、この人と一緒に働きたいと思ったそうです。

入社して3年が経つ今、改めて会社の魅力は「人の良さ」だと感じるそう。
「社員の年齢や前職は本当にさまざまですが、信頼できる人ばかり。後輩にもたくさん頼ります（笑）。その分自分もいろんな人から頼られますね。こんな自分も認めてもらえてるんだと感じて、うれしいです。」
とのことでした。いろんな個性を受け入れ、尊重してくれる環境です！