株式会社ランドトラストの過去求人・中途採用情報

賃貸物件を探しているお客様へ、最適な部屋のご案内　◆アポ取り・事務作業なし
具体的な仕事内容
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■仕事の流れ
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当社コールセンターに、賃貸物件を探しているお客様からお問い合わせ。
どんな物件を探しているかなど、コールセンターがニーズをヒアリングして、ご案内のアポイントを取ります。

《ここからが営業の仕事です！》
お客様と待ち合わせ、物件をご案内（1日1～3件程度）
※事前に周辺環境を調べ、スーパーなど生活に必要なお店の場所、
最寄り駅への近道、交通量など、伝えておきたい魅力を整理しておきます。
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お客様の気に入っていただけたら契約。
契約書などの書類は事務スタッフが作成します。
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スマホで日報を作成し送信。
簡単な日報なので時間もかかりません。

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★基本的に直行直帰、残業なし！
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案内スケジュールは定時内で無理なくこなせるように設定。
暗くなるとご案内は難しいため、18時過ぎにはご案内業務は終了します。
その後は日報作成や移動の時間です。
お客様の都合でご案内を遅めの時間に始める場合は、30分程度の残業が発生することもあります。

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★チームリーダーとして！
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あなたにはリーダー候補としてご入社いただき、彼らがいずれは営業として活躍できるための育成や、
顧客満足度の向上や関係構築といった顧客活動、業績・目標達成に向けてのコミットや全体のレベル向上など、
チームへの貢献などもいずれ担ってほしいと考えています。

※3か月間の目標達成が昇格への切符。入社1年以内に昇格する人も多いです！

チーム／組織構成
20代・30代が多数活躍中。
業界・営業未経験でスタートした社員も頑張っています。
ビジネスSNSツールなどを活用しており、報告・相談・連携・情報共有は万全。
困ったときも上司や先輩とすぐに連絡できるので心強いと好評です。

■組織名称：ランドマスター事業部

【学歴不問、第二新卒歓迎】不動産業界・営業未経験者も歓迎！　※要普通免許
＜優遇！＞
営業経験をお持ちの方

＜こんな方は特に歓迎します！＞

・宅地建物取引士の有資格者
・チームリーダー、マネージャーなどの経験

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今回は「リーダー候補」の募集ですが、リーダー業務やマネジメント経験がない方も歓迎します。

千葉・東京・神奈川・埼玉・群馬・愛知・大阪・福岡
※お住まいから最も近い拠点に配属します。

■千葉営業所
千葉県千葉市中央区富士見1-14-13　千葉大栄ビル8F

■幕張本郷営業所
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-25-1

■松戸営業所
千葉県松戸市松戸1228-1　松戸ステーションビル5F

■立川営業所
東京都立川市錦町1-4-20　TSCビル5F

■湘南営業所
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39　オザワビル5F

■大宮営業所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3　シンワKIビル307

■高崎営業所
群馬県高崎市連雀町104　スズメビルヂング3F　TREE高崎

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21F

■大阪営業所
大阪府大阪市北区角田町8-47　阪急グランドビル20F

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル3F

10：00～19：00（実働8時間）
※残業は、ほぼありません。
「定時になったら、翌日に回せる仕事はできる限り翌日に回し、終業する」
というのが当社の基本方針です。

★昨年3月から「定時の15分前退社を目指そう！」という
『15分チャレンジ』がスタート。
業務を効率よく処理するタイムマネジメント能力を高めるのに役立っています。

★直行直帰が基本なので、自宅の近くで終業時間を迎えることもOK。
よりワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

正社員
試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

月給23万円以上　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給額には月15時間分の固定残業代2万4000円以上を含みます。
固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、15時間を超過した分は別途全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
給与改定年4回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（各種手当・賞与含む）

■社員の年収例
530万円／月給36万円＋営業手当2万円＋賞与／リーダー
420万円／月給28万円＋営業手当2万円＋賞与／チーフ
380万円／月給25万円＋営業手当2万円＋賞与／メンバー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定あり）
■営業手当（当社規定により月2万円支給）
■退職金制度
■時間外手当
■資格手当（対象資格：宅地建物取引士 月1万円、賃貸不動産経営管理士 月3000円）
■資格取得祝い金
■時短勤務制度（時短勤務の正社員在籍中）
■表彰制度
3カ月ごとにKPI（目標達成評価指標）に基づいて優秀者を表彰。最優秀者にはオーダースーツや鞄、靴などをプレゼント。
ある女性スタッフは1回目にスーツ、2回目に鞄を獲得しました。

■外部研修受講支援
自分に必要な研修があれば、リーダーを通して人事部に申請し、認められると費用が支給されます。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日はシフトにより決定）
■祝日休み
（シフトにより祝日出勤となった場合は、代替休日を取得）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得も可能！
成果を上げていれば連休取得もまったく問題なし。
実際、有給を組み合わせ2週間の休みをとった社員もいます。

反響営業として得た経験を活かしステップアップしたい方に最適なのが「コンサルティング営業」。
お部屋の借り手が見つからなくて困っているマンション・アパートの管理会社様に対し、
空室を埋めるためのさまざまな方法を提案する営業職です。
提案次第ではお客様に大きな利益をもたらすため、大きなやりがいを実感できます。
※コンサルティング営業も「残業ほとんど無し」「徹底した分業制で事務作業なし」。
働きやすい仕組みや環境は変わることはありません。