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希望条件にマッチした求人とは

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さくらタクシー株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

大阪府大阪市福島区福島6-5-11

さくらタクシー株式会社の過去求人・中途採用情報

さくらタクシー株式会社の 募集が終了した求人

ホスピタリティドライバー/月給29万円の保障給制度有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

大阪エリアの方に笑顔と幸せを届ける「地域密着型」のホスピタリティドライバー <研修充実>
具体的な仕事内容
地域密着型の営業スタイルで大阪エリアの全てのお客さまに
「サービスの良さ」を実感いただけることを目指しています。

まずは、「後ろに人を乗せて快適に運転する技術」を学んで頂きます。
その他、講師による言葉遣いや立ち振る舞いなどのマナー研修、路上(地理)教習などを通じ
プロドライバーへのステップアップができる環境です。

ホスピタリティドライバーに必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ち。
あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。

初めてドライバーの仕事に就く方で不安に思われがちなのが給与。
「しっかり売上をあげることができるだろうか」
そんな心配は不要です。乗務開始後6ヵ月間は月給29万円を保証。
「さくら」を呼んでいただける仕組みがあるから保証期間が終了しても給与は安定しています。
その為、入社一年目の平均年収は410万円を超え、その後も年収500万円以上を
実現する先輩社員が多数在籍しています。

実際に当社では10年、20年と長期で活躍する社員が多数在籍。
あなたの思いやりの気持ちを活かしながら
安心できる環境で長く続けませんか?

チーム/組織構成
「Japan Hospitalty -移動で人を幸せに」をテーマに、上質なおもてなしを提供し、世界中のお客さまから喜ばれています。

■組織名称:20代、30代~40代、50代も活躍中!

対象となる方

未経験・第2新卒歓迎★学歴・性別不問◎普通免許取得後3年以上経過している方
◎第二種免許は入社後に全額会社負担で取得できます。(規定あり)
【歓迎する経験・資格】
○接客・サービス業の経験
○第二種普通自動車免許

【求める人物像】
◎マイペースに自分らしく働きたい方
◎人を喜ばせるのが好きな方
◎安定企業で末永い活躍を希望されている方
◎コミュニケーション力がある方

充実の研修制度ありますので、運転や地理に不安があっても大丈夫です。
実際に、地方出身のメンバーや運転に不安のあった方も多数在籍しています。

勤務地

※転勤なし
●加島営業所:大阪市西淀川区竹島4-10-8
●福島営業所:大阪市福島区福島6-5-11

勤務時間

[1]隔日勤務制/月間12~13回勤務…16:30~翌11:00の勤務

[2]毎日勤務制/月間24~26回勤務…6:30~17:30の勤務

※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内

雇用形態

正社員

給与

月給29万円
※乗務開始後6ヶ月間の保障給制度。
保障給を超える歩合を上げた場合は、その分をプラスして支給します。
(入社者の8割に、乗務3ヶ月目から30万円を超えた月収を支給しています)
※乗務開始後7ヶ月以降:月給17万5,000円+歩合

○研修期間中(入社後10~26日間)は日給10,000円
※面接交通費(往復)実費精算いたします…上限3000円

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収410万円
入社1年目の平均年収※2018年実績

■社員の年収例
790万円/36歳 月給29万円+歩合※日本交通グループ
683万円/34歳 月給29万円+歩合※日本交通グループ

待遇・福利厚生・各種制度

社保完備
退職金制度有
賞与年2回
再雇用制度(69歳10ヶ月迄)
育児・介護休業制度
2種免許取得費用全額会社負担(規定有)
サークル活動(ゴルフなど)
カフェスペース有
資格取得支援制度
全車両AT、エアバッグ、デジタル無線+カーナビ、ドライブレコーダー搭載
車両充実(クラウン、JPN TAXI・レクサスなど)
報奨金制度
社員紹介手当
休日出勤手当
住居紹介制度
年功手当
自社整備工場保有
※試用期間最長6ヶ月/上記と同条件

休日・休暇

<休日・休暇>
月6~8日休み(シフト制)
[1]隔日勤:月6~8日/明休みを含むと月16日以上休み!
[2]日勤:週休2日制

有給休暇
特別休暇

100年続くタクシー業界の未来を創ります

10年連続売上高業界No.1。
社員一人ひとりがこの信頼に応えるよう心のこもったおもてなしを提供しています。

『ジャパン・ホスピタリティー』
私たちはこのスローガンの下、「お出かけサポート」「観光」「キッズ」といった
付加価値の高いエキスパート・ドライバー・サービス(「2015年度 グッドデザイン賞」受賞)や、
快適なサービスを提供するためスマホでタクシーが呼べる配車アプリ「JapanTaxi」などによる
IT化を進め新しいサービスを提案しています

※「人による信頼と安心のサービス」へと再定義した点が評価できる。
自動運転の時代にも残るサービスとなるだろう。」という評価を頂きました。


出典:doda求人情報(2020/2/3〜2020/4/26)

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