株式会社ビラハウジングの過去求人・中途採用情報

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株式会社ビラハウジングの募集が終了した求人

建築・不動産の反響及び既存のお客様対応／賃貸／LED広告営業

正社員
転勤なし

仕事内容

自社オリジナル商品のコンサルティング営業、用地仕入、売買仲介／賃貸仲介・管理／LED広告掲載の企画
具体的な仕事内容
ご希望により以下の事業部への配属になります。
～新築・増改築の取引済みの7,600人のお客様がいらっしゃる状況からスタート～
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■具体的には、こんなお仕事■
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＜１＞建築事業、不動産事業
■自社オリジナル商品のコンサルティング営業。
■自社ブランドマンション用地仕入、不動産売買・仲介のお仕事です。

※既存のお客様対応と完全反響営業になります。下記のようなところからお問合せがきます。
・自社開催のセミナー参加者
・不動産、賃貸物件検索サイト
・投資家情報サイト
・銀行、金融機関などからのご紹介

＜２＞賃貸仲介・管理
■お客様からのご希望をお伺いし、ライフスタイルに合ったお部屋のご提案や、
入居者様の募集や入居・退去手続きなどの対応をお任せします。

＜3＞新規広告事業
■LEDビジョン広告の企画・提案。
よく街角や駅などで見る屋内外の様々な場所に設置できる「LEDビジョン」に
広告を出したいとお考えの方へのご提案になります。

当社では、LEDビジョンを壁面に取り付けた自社物件「LEDマンション」を展開中。
家賃収入に加え広告収入も見込めるため、オーナー様に大好評です。
このLEDビジョンに広告を出したいテナントや企業への提案をお願いします。
店舗情報やキャンペーンなどを発信したいテナントやクリニック、
ニュースや地域通報を発信したい自治体や企業への企画・提案になります。

自社物件以外のビルのオーナー様への新規ビジョンの設置も提案できます。
建築事業を通してすでに取引実績のあるお客様が多く、契約が取りやすい環境です。
慣れるまでは、先輩が同行し提案～契約までをサポートしますので
安心してください。

チーム／組織構成
20代～40代のスタッフが活躍しています。
困ったことがあった時は、全力でサポート！
うまくいかない時もチームワークで乗り越えていますので安心してください

メリハリをつけて働いています
仕事は長くやればいいというものでは無いので
メリハリをつけて働いています。
プライベートや家族との時間も大切にできる職場環境です。

■組織名称：営業部

対象となる方

＜未経験・第二新卒者歓迎！＞◎営業経験、不動産業界や広告の経験や知識は問いません。
高卒以上　
★未経験者大歓迎！
業務に必要な専門知識などは入社後に丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。

【こんな方はよりピッタリです！】
◇相手の話しを丁寧に聞ける方
◇建築や不動産業界でご経験のある方
◇営業職にチャレンジしてみたい方
◇広告関係に興味のある方
社会人経験10年以上の方も大歓迎

勤務地

【転勤なし】【U・Iターン支援】
●【本社】
「蒲田駅」から東急多摩川線で4分の「武蔵新田駅」・池上線「千鳥町駅」です。
東京都大田区千鳥2-26-12
◎住宅街の中にあるアットホームなオフィスです。

●【支店】
・五反田店／東京都品川区東五反田1-25-17（五反田駅より徒歩3分）
・中延店／東京都品川区豊町6-24-1 VILLA中延ステーションビル3F
・久が原店／東京都大田区東嶺町30-11
・田園調布店／東京都大田区田園調布本町45-11
◎本社以外の店舗（田園調布、久が原、中延、五反田）への配属もあります。

＜株式会社ジャパンビラ＞
東京都品川区東五反田１丁目２５－１７ビラ島津山ビル 3F
「五反田駅」より徒歩3分

＜株式会社ジャパンクリエイト＞
東京都品川区豊町6-24-1 VILLA中延ステーションビル3F
「中延駅」より徒歩1分

※Ｕ・Ｉターン大歓迎
地方より上京したい方、東京で働きたい方は、独身寮、社宅への入居も可能です。
引越代も一部会社で負担をいたします。

勤務時間

9：00～18：00

雇用形態

正社員

給与

※年俸制月給制選べます！■年俸制600万円以上
■月給26万円～＋インセンティブ

■年収例350万円～450万円（未経験スタート、メンバークラス）
■年収例450万円～650万円（リーダークラス）
■年収例650万円～900万円（部署責任者クラス）
※経験・能力などを充分に考慮します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備
■退職金制度（勤務3年以上）
■家賃割引制度（例：会社近くの1K：月／5万円～）
■社宅完備　※遠方からの採用の方に本社近隣の独身寮、家族用の社宅があります。
　引越代、一部会社負担
■勤続手当
■扶養手当（扶養家族のいる社員対象）
■役職手当
■資格取得支援あり（一部負担、他）
■報奨金制度　他
■各種研修制度充実（業界知識・ビジネス）
※本人の業務や能力、業績、家族などに応じた様々な手当があります。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月7～9回隔週休2日制（水曜定休、他祝日、第1日曜、第3火曜等会社カレンダーによる他、振替日曜有）
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日程度
■GW休暇
7日程度
■夏季休暇
7日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　