株式会社砂﨑製作所の過去求人・中途採用情報

★『面接1回』★自由度の高い設計環境が自慢です★【電気又は機械設計】鉄道関連装置や部品の設計職
具体的な仕事内容
【業務概要】
当社の手掛ける製品は、鉄道が安全に運行できるように製品の企画設計から試作品の完成、試験の立会いまで、一貫して関わることができます。
工場が併設されている事務所のため、自分の設計開発した製品・アイデアがイメージ通りにできているか、すぐに確認することもできます。

また、電車での通勤時や日常生活の中で、自分のつくったものが実際に使われているのを身近に感じることができる仕事であり、世の中のインフラを支えている一員として実感できる仕事です。

【具体的には？】
▼既存顧客との打合せ
▼製品企画設計
▼基本設計
▼詳細設計（一部外注することも）
▼試作品の確認、改良
▼試験立会いなど

【扱う製品例】
・ワイパー装置
・シャワーユニット
・配電箱
・照明器具
・客室用コンセント
・運転台
・断路器（床下についている箱入りの装置）など

【就業環境について】
・工場が併設されているため、自分の設計した製品の実物をすぐに見ることができます。
・お客様から急なオーダーの変更が入ったとしても、迅速に対応できるところも、仕事のやりやすさの一つです。


【入社後の流れ】
▼座学研修：企業理念や業務の流れのご説明と技術研修。
技術研修では、マニュアルをもとに各部品製造の基礎を学んでいただきます！（入社後3日間程度）
▼OJT：実際の現場で先輩社員の作業を見学しながら、簡単な設計から実際に挑戦開始！
▼独り立ち：研修期間は決まっていません！あなたが不安なくできるようになるまで、繰り返しお教えします。

【将来的には…】
そのまま設計職として技術を磨いてスペシャリストを目指すもよし、管理職としてメンバーのマネジメントに挑戦するもよし。あなたの希望次第でキャリアを選択していくことができます！

★入社後、本人の希望しない職種変更はありません。

チーム／組織構成
社員たちは「とにかく鉄道が大好きなんです…。」「配電箱にロマンを感じます！」というユニークな人から、「とにかく安定した会社に入りたかった」という安定志向の人など、さまざまな動機で入社しています！

【未経験・第二新卒歓迎／高卒以上】◎経験分野が電気だけ、機械だけでも大歓迎！　※経験者も大歓迎！
【下記いずれかの方を探しています】
・工業高校/高専/大学の機械または電気系学科を卒業された方
・CAD操作(弊社ではAUTOCADを使用)経験のある方
・機械設計業務やその補助業務の実務経験のある方
・制御系システムまたはデジタル・アナログ回路知識のある方
※「入社時は、電気のことはまったく知識がなかった。V=IRしかわからなかった」という方も、活躍しています！

【こんな人は優遇します】※必須ではありません
★自由度の高い設計をしたい！
★自分で手掛けた製品は、完成するところまでしっかり関わりたい！
★安定した会社に行きたい！
★電気設計経験をお持ちの方
★機械設計経験をお持ちの方

【京都本社】◎転勤なし　◎最寄駅から徒歩2分
京都府京都市山科区四宮岩久保町11番地
（アクセス）
・京阪「四宮」駅より徒歩2分
・各線「山科」駅より徒歩10分

8:40～17:40（休憩1時間／実働8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
＜試用期間＞
6ヵ月（給与等、待遇は本採用後と変わりません）

＜月給＞21万円～27万円（＋各種手当）
★年齢、経験、お持ちのスキル等を充分考慮の上、決定いたします！
★上記と別途、該当者には諸手当が支給されます！

（各種手当）
・交通費（上限4万5,000円／月）
・扶養手当（配偶者：4,000円、その他扶養者：3,500円／1名）
・残業手当

■賞与
年2回　★前年度実績は3ヵ月分！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
＜年収例1＞430万円（25歳）
＜年収例2＞500万円（30歳）

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■新入社員研修（座学・OJT）
■退職金制度
■慶弔金支給
■定期健康診断

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※第3土曜日のみ除く
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇（8連休）
■夏期休暇（9連休）
■年末年始休暇（5連休）
■慶弔休暇
■有給休暇

◆◆社員の方が本当に親切◆◆
今回の取材で訪問した際、作業棟に出入りしている社員の方がにっこり笑って挨拶してくださいました。接客業でもないのにこのスマイルは…人の良さ、職場の雰囲気の良さがにじみ出ています！

◆◆有休消化率ほぼ100％！(前年度実績)◆◆
これは本当にスゴイ！大手企業でも、ほぼ100％にはなかなか達しません。定休と有休を合わせると…、年間で127日のお休みも可能！