株式会社 東横インの過去求人・中途採用情報

【ホテルのフロント業務をお任せします】◎年間休日170日◎残業月3時間未満◎語学スキルが活かせる！
具体的な仕事内容
■チェックイン・アウト業務
■電話やインターネットからの予約受付
■各種お問い合わせ対応
・ホテルへのアクセスや近隣施設のご案内
・室内設備に関する質問やお問い合わせ対応
・パソコンやアイロン、タオルの貸し出し対応
・宅配便やクリーニングの受付
・お荷物預かり
■東横INNクラブカード会員への入会案内
■館内巡回
■ロビー・カウンターの清掃／自販機の補充
■日報作成や売上集計などのバックヤード業務
…など

＜ 入社後の流れ ＞
入社後はOJT中心の研修でしっかりサポート。
電話の取り方やお客さまへの接客など
業務の流れを一つひとつ丁寧に教えていくので
分からないことは何でも聞いてください。
研修期間は日勤のみ入っていただいて
慣れてきたらフルタイムに移行していきます。

＜ 将来は多彩なキャリアの選択肢あり！ ＞
本人の希望や適性、能力を考慮の上で行う
「チャレンジ制度」を用意しています。
結婚をしてはたらき方を変えたくなったとき、
支配人への道を目指したいと思ったとき、
海外店舗での勤務に挑戦したくなったとき、
いつでもあなたの声を聞かせてください！

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　POINT！
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◎大阪の中心地にあるホテルなので
　ビジネスや観光でご利用される方が多く
　海外からのお客さまも多く訪れます。
　英語や中国語、韓国語など
　語学を活かしたい方にはぴったりです。

◎美しい所作や正しい言葉遣い、
　お客さまのご要望の一歩先を読んだ対応など
　ワンランク上の接遇技術が身につけられます。

◎産休・育休の取得、復職実績が多数あります。
　ライフスタイルに応じた
　はたらき方の相談も可能なので
　女性の方も長く活躍していただけます。

チーム／組織構成
20代～30代の男女スタッフが活躍しています。
前職は、アパレルの販売員や保育士、
飲食のホールやテレビ会社でのADなどさまざま。

覚えることがたくさんあって大変ですが
同じ道を歩んできた先輩が
しっかりとサポートしていくので
未経験の方も安心してチャレンジしてください。

【元気と笑顔に自信のある方】◎未経験歓迎◎学歴不問◎接客のご経験をお持ちの方は大歓迎です！
◎元気と笑顔に自信のある方
◎人と話すことが好きな方
◎人に喜んでいただくことが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎語学スキルを活かしてはたらきたい方
◎オン・オフのメリハリをつけてはたらきたい方
◎安定して長くはたらける環境を探している方

意欲とお人柄を重視します。
1人でも多くの方とお会いしたいと思ってるので
興味を持っていただけた方は積極的にご応募ください。

◎東横INN下記3店舗のいずれかへ配属します。
（大阪船場1／大阪船場2／大阪なんば日本橋）
◎配属は適性・希望を考慮の上決定します。
◎本人希望のない限り、
　店舗間の異動・転勤はありません。

【東横INN 大阪船場1】
大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-3-6
⇒大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩5分
　大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩7分

【東横INN 大阪船場2】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-5-14
⇒大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩6分
　大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩7分

【東横INN 大阪なんば日本橋】
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目11-4
⇒大阪メトロ堺筋線「恵美須町」駅より徒歩5分
　大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅より徒歩8分
　南海本線「なんば」駅より徒歩6分

10:00～翌11:30（休憩・仮眠：4時間15分）

※月7～8日勤務
※1ヶ月単位の変形時間労働制
※総所定労働時間月166時間
（週平均勤務時間：40時間）

1回の勤務は25時間と長時間ですが
2時間の仮眠と2時間15分の休憩があり、
勤務が終わると2日半のお休みがあるので
身体への負担少なく働くことが可能です。
■平均残業時間
3時間

未満

正社員
試用期間：6ヶ月
内、研修期間：2ヶ月

月給20万1000円以上＋各種手当
※経験・能力を考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※研修期間中の給与は、
　時給1226円＋深夜手当が支払われます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜ 手当 ＞
■通勤手当
■残業手当
■深夜手当
■資格手当
＜ インセンティブ ＞
■稼働率奨励金
■満室奨励金
■会員獲得連動奨励金

■賞与
年2回
／6月・12月（※昨年度実績：2ヶ月分）

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収330万円
／※経験・能力を考慮の上決定します。

■社員の年収例
【年収例1】340万円（24歳／フロントスタッフ／入社1年目）
【年収例2】410万円（33歳／フロントスタッフ／入社4年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■研修制度
■企業年金
■退職金制度（勤続3年以上）
■宿泊割引
全国の東横インをご利用時、スタッフは3割引、
ご家族や知人は2割引となります。
＜ 手当 ＞
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当（全額支給）
■深夜手当
■資格手当
・TOEIC(R)540点以上（月3000円）
・英検3級（月2000円）
・簿記3級（月2000円）
・秘書検定2級（月1500円）
・パソコン検定4級（月1500円）
…など

＜ インセンティブ ＞
■稼働率奨励金
（月の稼働率が60％以上で支給）
■満室奨励金
（満室の場合、1日2500円を支給）
■会員獲得連動奨励金
（新規会員1件獲得ごとに100円を支給）

＜年間休日＞
170日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（1勤3休制／月7～8日勤務）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産休・育休の取得実績あり
※5日以上の連続休暇の取得可能

★4日に1回出勤するスタイル★
1日目の10:30に出勤して
翌日の11:30に勤務が終了します。
2日目の午後と3日目・4日目の2日半がお休み。
1回有休を取ると6日半自由な時間ができるので
勤務終了後にそのまま旅行に行くスタッフもいます。