株式会社エレガンスヨシダ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エレガンスヨシダの過去求人・中途採用情報
株式会社エレガンスヨシダの 募集が終了した求人
販売・メンテナンススタッフ/個人ノルマなし・残業ほぼなし
- 正社員
ジュエリー・メガネ・時計等の店内販売の他、修理やメンテナンスなどを担当します。
具体的な仕事内容
◆◆商品の鑑定・個人ノルマはありません◆◆
今回の採用では、販売だけでなくジュエリー・メガネ・時計の修理やメンテナンスをメインにお任せしたいと考えています。
接客に加え、さらに知識・技術を徐々に身につけ専門家として長く活躍いただける仕事です。しっかりとサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
<具体的な業務>
◎お客さまのニーズに合わせた商品の提案
◎店舗整理…ディスプレイの変更・改善
◎視力測定
◎眼鏡の調整
◎腕時計の電池交換
◎持ち込みの眼鏡、時計、ジュエリーの修理や点検
◎閉店対応(レジ合わせ等)
<経験をお持ちの方優遇>
検眼や眼鏡の調整、時計の電池交換など少しでも経験をお持ちの方大歓迎!さらに当社で経験を積み、技術を磨くことも可能です。
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◆ポイント◆
自分なりのキャリアアップが目指せます!
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あなたの頑張り次第で入社後1~2年でチーフへの昇格が可能です。3年~5年経験を積み、店長、さらに複数店舗を統括するマネージャーへとステップアップしていただきたいと考えています。
◎店長以外のポジションあり!
チーフへの昇格後は自分の強みや希望を考慮して、キャリアパスをお選びいただけます。
「接客・店舗運営を極めたい」⇒⇒店長へ
「メンテナンス技術を磨きたい」⇒⇒技術チーフへ
限られた道ではなく自分らしいキャリアを築くことができるので、やりがいを感じながら長期的に活躍できる環境です。
チーム/組織構成
老舗企業でありながら社長は20代と若いため、老舗のよさを活かしながらベンチャー精神も持ち合わせています。これまでの考えに縛られることなく新しい発想を取り込みながらさらなる躍進を目指しています。
自分の個性やアイデアを活かしながら、仕事を楽しんでいるスタッフが多いです。家事や育児との両立を図る社員も多数いますが、残業もほとんどなく、休日も柔軟に対応するなど、無理なく働けるよう相談しながら業務を進めています。
【未経験からスタートできます】眼鏡、時計、ジュエリーのメンテナンスに興味をお持ちの方
※学歴不問
※業界未経験者・第二新卒歓迎
▼こんな方に最適です!
・新しい技術を身につけたい方
・ジュエリー、時計、眼鏡などが好きな方
・人と接することが好きな方
・プライベートとの両立を図りたい方
・長期お勤めすることを希望する方
\\経験を活かしていただけます//
眼鏡、時計、ジュエリーのいずれかのメンテナンス、検眼業務に携わったことがある方は優遇します。
奈良県内(北葛城郡王寺町・河合町/大和郡山市/大和高田市)の各店舗いずれかで勤務
※車、バイク通勤OK
※U・Iターン歓迎
シフト制/9:00~19:00(休憩1時間)
※店舗によって異なります
◎残業はほとんどありません!
正社員
月給18万円以上+各種手当
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します
◆◆頑張りは収入に反映◆◆
個人ノルマはありませんが、個人で目標を立てて業務に取り組んでいます。目標に向かって真摯に取り組み、結果を出した分は報奨として給与に反映。収入アップに直に繋がります。
■賞与
年4回賞与査定あり※支給方法については直接ご説明させていただきます。
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収400万円/チーフ(25歳・入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■髪型自由
■ネイル、ピアスOK
■制服貸与※女性の希望者のみ
■研修制度(自己負担なし)
■資格取得支援制度(ジュエリーコーディネーター等)
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
月9日/シフト制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
※ご家庭の事情などにより、日・祝固定休など、個人の働き方に合わせて柔軟に対応可能です!
毎年、ホールを貸し切り全店舗で行っています。個人部門、店舗部門でそれぞれ表彰が行われ、多くの社員のモチベーションアップの場となっています。
会社から個人ノルマは設定していませんが、自分で目標を設定し、それに向かって日々の業務に臨みます。ノルマではないため、自分のペースで挑戦していただいてOK!自分なりに工夫したことやアイデアがきちんと評価されることは仕事へのやりがい、そして楽しさに繋がるポイントだと思います。