TOKYO　BIG　HOUSE　株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験入社90％以上／チーム制】20～30代のお客様向け不動産（戸建て、マンション）の営業
具体的な仕事内容
賃貸住宅にお住まいのお客様や一人暮らしのお客様に、住宅用戸建て、マンションをご案内するお仕事からスタート。
将来は、希望や適性に応じて、「住宅販売」「仲介」「不動産投資コンサル」「用地仕入れ」などのキャリアパスもご用意。

【入社2カ月以内にほぼ全員初契約達成！】
営業社員の90％が20代＆業界未経験スタートという、若手中心の会社です。
それにも関わらず、約半数が入社初月で、ほぼ全員が入社2カ月以内に初契約を達成しています！
中途入社1年でリーダーになったメンバーも！
最初は時間がかかっても、上司や先輩が丁寧にフォローし続けます。

※TwitterやFacebookで、社風が伝わるメッセージや動画を配信中です。
働きがいランキング6年連続入賞企業の雰囲気を、ぜひ感じてください！

【個人ノルマなし／チーム制での営業】
先輩が契約をフォローしてくれるなど、お互いに助け合いながら営業活動に取り組めます。
※先輩のサポートで契約につながった場合も、あなた自身へのインセンティブは発生します。

【1日の流れ／例】
▼10：00-12：00　　
現在「午後出社」トライアル実施中なので、会社に早くきて勉強している人、家で体を休めている人、それぞれです。　
▼12：00-13：00　　
出勤／「元気メシ」無料お弁当を食べます（管理栄養士が考案したメニューで健康的！）
▼13：00-14：30　　
チームMTG、研修、不動産知識テストなど
▼14：30-15：30　　
営業エリアに移動（移動時間中は音声教材で勉強）
▼15：30-17：30　　
営業活動
▼18：30-19：00　　
夕食
▼19：00-21：00
商談（先輩に同席して吸収します）
▼21：00～　　　　　
先輩と振り返りをしつつ帰路へ

チーム／組織構成
90％が20代＆業界未経験。
個人ノルマが存在せず、チームで助け合って一緒に成長していく風土が根付いています。

【キャリアアップをサポート】
「何をできるようになれば昇格できるのか」が明確に示された「キャリアロードマップ」を用意。
また、3カ月ごとの面談で、あなたのキャリア形成をサポートします。
※キャリアアップ事例を下記でご紹介しています。

【未経験・第二新卒歓迎！営業経験・業界経験不問】■学歴・転職回数・ブランク不問■要普免（AT限定可）
※5名以上の増員募集を行います。

【こんな方に最適です】
■今の自分を変えたい。人生を変えたい
■これを最後の転職にし、絶対成功したい！
■圧倒的スピードで成長したい
■若手でも昇進し、高収入を実現したい
■チームの仲間と切磋琢磨しながら、同じ目標を目指したい
■前向きに考え、周囲のアドバイスを素直に吸収・実行できる

※必須ではありませんが、「宅建資格」をお持ちであれば、なお歓迎！
（宅建資格をお持ちの方には、「資格手当」を月2万円支給）

★新宿駅徒歩10分★西新宿駅直結★新宿アイランドタワー41階（転勤なし）※ドラマの撮影が多いビルです　

【アクセス】
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結
JR、京王、他「新宿駅」西口徒歩10分

月・木・金：10：00～21：00（実働7時間、休憩4時間)
土・日：9：30～21：00（実働9.5時間、休憩2時間)
1カ月単位の変形労働時間制
（週平均実働40時間以内）

※現在は、月～水休の「週休3日制」や「平日13時出社」などを導入し、「働きがい」と「生産性の向上」を目指しています。
※「週休3日制」はTV・メディアにも取り上げられました。

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中も、待遇・福利厚生には変更はありません。

月給36万円以上（固定残業代含む）＋宅建手当月2万円＋インセンティブ＋賞与
※上記月給額には、固定残業代60時間分11万4000円以上を含みます。60時間を超える残業が発生した場合は、全額追加支給します。
※入社後1カ月間は試用期間として月給26万円～（固定残業代60時間分8万2000円以上を含みます。60時間を超える残業が発生した場合は、全額追加支給します）
※入社2カ月目より月給36万円
※入社5カ月目から、業績に応じて月給が変動する制度あり（月最大4万円変動）
※基本給＋契約ごとの報奨金を支給
※昇格に応じてインセンティブ支給額もUP
※1カ月・3カ月・年間で表彰制度、賞金制度あり（最大300万円）

■営業スタッフ平均年収：1039万円／平均月収74.2万円（基本給40.2万円＋インセンティブ）
※2019年1月～8月・営業スタッフ20名の平均値

■賞与
年2回
（6月・12月）※会社・個人業績に応じて無支給もしくは金額変動あり

■昇給
有　※業績に応じて毎月チャンスあり

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
1904万円／4年目・36歳・MGR（前職：営業）／基本給97万円+インセン
1342万円／3年目 ・28歳・リーダー（前職：営業）／基本給40万円+インセン
664万円／2年目 ／25歳 (前職：接客業）／基本給34万円+インセン

■交通費全額支給（内勤は定期代5万円迄）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
■スタッフ持株会
■資格取得支援制度（宅地建物取引士等）
■教育研修制度
■iPhone貸与
■デザインスーツ貸与（1人2着／クリーニング代会社負担）
■結婚・出産お祝い金
■慶弔見舞金
■ガソリン代支給（自家用車利用の場合）
■社員旅行（海外の実績あり、沖縄、北海道など）　
■チーム飲み会応援費
■給与前払い制度あり（稼働分のみ）
■リファラル採用報奨金
■住宅購入社員割引
■提携宿泊施設割引利用
■提携映画館割引利用
■各種レジャー施設割引利用
●〇　SNSでこれから話題になる！？　〇●
・「元気メシ」管理栄養士の考えたメニューのお弁当、昼食無料支給
・ミネラルウォーター無料飲み放題
・EAA飲料（プロテイン、アミノ酸サプリメント）の無料支給
　→疲労回復、集中力向上に良いので導入中です
・毎日16時に全社でのお昼寝タイム(20分)
・サラダの日
・ゴルフ部(1プレイ5000円でプレイ可！)
・酸素カプセル無料利用(社内常設)

＜年間休日＞
120日
※最高で163日になる予定も（詳細下記）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）※月曜休みも実施中（週休3日導入中）
■年末年始休暇　
9日※2020年予定
■GW休暇
12日※2020年予定
■夏季休暇
8日※2019年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK
※現在週休3日制導入のため、最大年間休日は163日になる予定も！
※大型連休とは別に、挑戦のための休暇として「ドラゴンボール休暇（最大10日間）」あり。
「何に挑戦したいか」をプレゼンして、チャンスを勝ち取ってください！

■トークスクリプト
2週間から1カ月程度で、アポイントがスムーズに取れるようになります！
■ｅラーニング・動画・音声教材
好きな時間にオンラインで不動産の知識や営業ノウハウを身につけることが可能。
■研修
外部講師を招いてのマネー研修やスーツの着こなし研修など、社会人として幅広い知識が身につきます。

【半年後】アポイントや成約をいただくための基礎力を身につけている状態。＜年収イメージ：500万～600万円＞
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【9カ月後】自力アポイント・自力交渉ができるようになる。
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【1年後】個人としての累計契約件数20件を達成。リーダー昇格レベルに相当。＜年収イメージ：600万～850万円＞
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【1年6カ月後】2名のメンバーを持ち、チームマネジメントに携わる。＜年収イメージ：650万～950万円＞
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【3年後】営業拠点の責任者として、5名以上のメンバーをマネジメントする。＜年収イメージ：700万～1100万円＞
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【5年後】子会社の代表就任。＜年収イメージ：800万～1500万円＞

世界的調査機関Great Place To Work（R）Institute Japanによる「働きがいのある会社ランキング」にて、2013年より6年連続上位入賞中の当社。
単なる「働きやすい会社」ではなく、「大きな目標に向かう覚悟が求められ、それに報いる環境がある」というのがこのランキングの定義。あなたの挑戦に全力で応え、あらゆるサポートを惜しまない当社で、目指すキャリアを実現してください。