太洋テクニカ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
太洋テクニカ株式会社の過去求人・中途採用情報
太洋テクニカ株式会社の 募集が終了した求人
設備施工管理/数年かけて成長を後押し/20~30代活躍中!
- 正社員
【ビルや公共施設の空調換気・給排水衛生・冷凍冷蔵設備工事の施工管理】話題の新・水産市場も当社が担当!
具体的な仕事内容
ビルなどの建築物には、空調換気・給排水衛生・冷凍冷蔵など、様々な設備やシステムがあります。施工管理は、各種工事現場の司令塔の役目を担う仕事です。
─◆【具体的な仕事内容】
◎お客様やゼネコン担当者との打ち合わせ
◎協力会社の手配・指示
◎施工図の作成
◎予算管理
◎工程・品質・安全管理 など
─◆【入社後の流れ】
未経験者の方は、長期的視野で1年くらいかけて育てていく方針です。先輩について現場で1つずつ仕事を覚えていきましょう。経験者の方は、いくつかの現場に携わり、当社のやり方を経験してください。その後、実力・経験に応じた案件をお任せしていきます。
─◆【資格取得を会社がバックアップ】
1級・2級管工事施工管理技士や第一種・第二種電気工事士などの資格取得は会社が支援します。受験費用を負担するほか、合格祝い金を用意しています!ともに国家資格なので、一生役立ちます!
チーム/組織構成
経験豊富な先輩社員や元々実務未経験だったスタッフも多数在籍しています。20代の若手から、嘱託として70歳で活躍しているスタッフまで幅広い世代が活躍している環境です。
【未経験~経験者まで幅広く募集】◇高卒以上◇要普通自動車免許◇福利厚生充実◇U・Iターン歓迎
【未経験】
◆第二新卒歓迎!
【経験者】
◆何らかの施工管理経験(種類は不問)
【こんな経験・スキルをお持ちの方は大歓迎!】
◎CADの操作スキル
◎1級・2級管工事施工管理技士の資格
◎第一種・第二種電気工事士の資格
【求める人物像】
◎モノづくりが好きな方
◎一生モノのスキルを身につけたい方
◎チャレンジ精神がある方
◎安定企業で働きたい方
◎様々な立場の人間と円滑にコミュニケーションを図れる方
施工管理への興味と熱意をお持ちの方であれば、経験は問いません。また、経験者の方であれば、前職の経験を活かして仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。
☆全国で募集します!
※勤務地は希望を考慮します。
☆I・Uターン歓迎
【東京本店】
東京都品川区西五反田8-11-21
【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町2-3
【郡山支店】
福島県郡山市喜久田町卸1-40-1
【静岡支店】
静岡県静岡市葵区春日2-2-30
【沼津支店】
静岡県沼津市北高島町13-15
【湘南支店】
神奈川県平塚市四之宮3-26-1
8:45~17:35(休憩60分)
正社員
月給20万円~40万円
※あなたの経験やスキルを考慮し、優遇します。
※残業代は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。(条件の変更はありません)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
年収600万円
地域手当(東京勤務:19,000円/その他の勤務:14,000円)
住宅手当(10,500円)
通勤手当(月70,000円迄)
運転手当(1,000円~3,000円 ※使用頻度による)
家族手当(配偶者:17,000円/月、子1人:4,500円/月)
社会保険完備
永年勤続者夫婦海外旅行制度
社員持株会制度
DC制度(確定拠出年金)
持家融資制度
社員旅行
独身寮(品川区)
別荘 軽井沢荘(社有)
資格取得補助・資格合格祝い金あり
☆社宅・家賃補助あり
東京勤務:家賃8,500円で住める寮をご用意!
その他勤務:家賃8,500円で住める借り上げ社宅
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時4日、6カ月経過後10日、最長20日)
■創立記念日 (5月1日)
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
土日・祝休みの完全週休2日制ですが、場合によっては、土日出勤になることも。そんなときは代休を取れるように配慮しています。なかなか休みが取れなかった場合は、プロジェクトが終了した後に、リフレッシュ休暇の取得を推奨。中には2週間の長期休暇を取得して、海外旅行を楽しみ心身共にリフレッシュしている社員も。オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境なので、次の仕事にも万全の状態で臨むことができます。