株式会社グッドワークコミュニケーションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グッドワークコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社グッドワークコミュニケーションズの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/平均月収36万円/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
人材コーディネーター/「人材を探している企業」と「仕事を探している方」を マッチング/残業ほぼなし
具体的な仕事内容
最初は全くの未経験でもOK! 当社の強みは未経験者からでも育成できる教育・研修システム。じっくり丁寧にサポートしていくので、業務経験を積みながら、管理職などのコアメンバーを目指してください。
【具体的な業務】
「人材を探している企業」と「仕事を探している方」を
マッチングさせるコーディネーター業務です。
最初の2~3週間は、当社の事業内容や
商材について学ぶ座学研修。
その後は先輩に同行し、OJTで実務を覚えていきます。
■クライアント(企業)へのご提案とフォロー
「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」
を担当者からヒアリングしていきます。
当社では、クライアントから継続して
ご依頼をいただくケースが9割以上。
当社を知っている既存クライアントとの
やり取りがメインだから、業務もスムーズです。
■求職者(派遣スタッフ)への対応
クライアントの要望に最も合った方を
求職者の中から採用し、クライアント先に派遣。
派遣後も、派遣した方が業務に合っているかなど
継続してフォローを行ないます。
<仕事の流れ>
■クライアント側
▽新規顧客の開拓
▽訪問・人材ニーズのヒアリング
▽契約書など書類作成
▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介)
■スタッフ側
▽登録スタッフの採用と面談
▽登録手続き
▽就業現場への同行
▽就業後のスタッフへのフォロー
※女性コーディネーターには、女性スタッフへの対応を中心に行なっていただきます。
【仕事の進め方】
登録スタッフの面談・採用から、クライアントへの紹介、就業後のフォローまで一貫して担当していただきます。既存クライアントとのやり取りがメインなので、面談・紹介・フォローなど1つ1つの業務に時間を割いていただけます。良いマッチングができたときは、クライアントとスタッフの両方から感謝をもらえる仕事です。
チーム/組織構成
90%が未経験スタート!平均年齢は27歳!
飲食/アパレルといった接客業、ITエンジニアや研究者、フリーターなどさまざまな経歴をもった方が活躍中です。
入社後1~2年でチーフに昇格したり、さらにマネージャーへステップアップしている人も!
年齢/社歴/性別一切関係なくキャリアアップを目指せる環境です。
■年齢構成:平均年齢27歳
学歴・職歴不問★39歳迄/ 正社員として働きたい方、上京したい方、自分に合った仕事を見つけたい方歓迎
◇「周囲とのコミュニケーションを図りながら仕事を進められる」という方、大歓迎!
(得意じゃなくてもOKです!)
◇業界・業種未経験者歓迎
★☆こんな方は大歓迎します☆★
■正社員として働きたい
■自分に合う仕事を見つけたい
■ビジネススキルを身につけたい
■憧れの東京で働いてみたい
(社宅や引っ越し手当などサポート充実!)
■住み慣れた地元で働きたい
(地域限定正社員という働き方を用意!)
■若手が活躍する会社でバリバリ働きたい
■休日や給与を増やしたい!
■研修やフォロー体制の整った会社で働きたい
※普通自動車免許(AT限定可)保有の方は、より仕事の幅を広げられます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【できるだけ多くの方とお会いします! Web面接も導入!】
当社は上京して働きたい方を支援しています。
そのため、Webで面接を受けた後で上京、という方法をとっていただくことも可能です!
★全国または本社での勤務となります。
★希望を考慮して配属先を決定します。
★転勤なし(転勤を希望しない場合、地域限定の正社員としてご活躍いただきます)
<関東>
◆東京エリア◆
杉並区・練馬区・板橋区・世田谷区・墨田区・江戸川区・中野区・港区・足立区・北区・小金井市・調布市・立川市・東久留米市・八王子市・日野市
◆神奈川エリア◆
横浜市・鎌倉市・小田原市・大和市・横須賀市・藤沢市・秦野市・相模原市・川崎市
◆埼玉エリア◆
さいたま市・所沢市・富士見市・草加市・越谷市・春日部市・熊谷市・川越市・川口市・久喜市
◆千葉エリア◆
船橋市・柏市・木更津市・市川市・松戸市・浦安市・千葉市・八千代市
◆茨城エリア◆
つくば市・土浦市
◆栃木エリア◆
小山市
◆群馬エリア◆
高崎市
<関西>
◆大阪エリア
◆京都エリア
◆奈良エリア
◆兵庫エリア
◆和歌山エリア
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業は10~20時間程度です。
※営業所により、勤務時間が若干異なる場合があります。(詳細は面接にて)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
※試用期間:最大7カ月
試用期間中は月給20万8000円~になります/別途残業手当+賞与+交通費(全額)を支給
【関東エリア】
月給251,000円(時間外手当17,000円10時間分を含む)
~月給300,000円(時間外手当20,500円10時間分を含む)
※試用期間中(最大7ヶ月)は月給20万8,000円+残業代+賞与
※営業職は別途、毎月インセンティブ規定有り
【関西・中部エリア】
月給240,000円(時間外手当16,000円10時間分を含む)
~ 月給300,000円(時間外手当20,500円10時間分を含む)
※試用期間中(最大7ヶ月)は月給20万8,000円+残業代+賞与
※営業職は別途、毎月インセンティブ規定有り
※経験者の方※
月給270,000円(時間外手当35,000円20時間分を含む)
~月給350,000円(アシスタントマネージャー:管理監督者)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★☆その他の手当☆★
■交通費支給(全額)
■時間外手当(超過分は100%支給)
■資格手当
■役職手当(毎月昇給のチャンスがあります!)
■引越し手当(3万円/社内規定あり)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年12回
役職給は毎月アップのチャンスあり! +年1回の職能給アップ
■入社時の想定年収
年収300万円
~800万円
■社員の年収例
年収840万円/30歳/入社7年目・マネージャー
年収660万円/26歳/入社4年目・チームリーダー
年収440万円/23歳/入社1年目
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社用営業車両貸与 ※拠点により車持ち込み可(その際は月3万円の手当を別途支給)
■社用携帯電話支給
■出産・育児支援制度
■社宅あり(仲介手数料、敷金、礼金などが無料!家具付き!)
■引越手当(最大3万円)
■制服貸与
■社員旅行
■社内イベント(年数回)※BBQ、懇親会、ゴルフコンペなど
■副業OK
■社外研修制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み、または火水休み)※案件によって異なります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
★「最大9連休」も可能!
有給休暇はすべて消化する社員がほとんど。連続休暇を取得して、海外旅行を楽しんでいる社員も大勢います。
入社後1~2週間は座学研修を実施。当社の事業やPCなどの使い方、ビジネスマナーなど、ビジネスの基本から学んでいただきます。
その後は実際の現場で先輩社員とのOJTを受け、スキルをどんどん磨いていってください。未経験スタートでもイチから丁寧に学ぶことができる研修なので、当社では若手がグングン成長できるんです。研修を受けた社員たちからも「スムーズに仕事をスタートできた」と好評です!
「社員第一主義」を掲げる当社。完全週休2日制で、残業は多くても月20時間程度。19時にはほとんどの社員が退社。仕事とプライベートのメリハリよく働ける会社です!
未経験から入社したスタッフが多いので、社内はいつも風通しよく、オープンな雰囲気が自慢! 誕生日イベントやお花見、BBQなどオフもしっかり楽しむのが当社流です。
年齢や性別、入社歴にかかわらず長く働きやすい環境があるから、を社員全員でつくり、働き続けやすいんです。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)