株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材派遣

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株式会社グッドワークコミュニケーションズの 募集が終了した求人

人材コーディネーター/平均月収36万円/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

人材コーディネーター/「人材を探している企業」と「仕事を探している方」を マッチング/残業ほぼなし
具体的な仕事内容
最初は全くの未経験でもOK! 当社の強みは未経験者からでも育成できる教育・研修システム。じっくり丁寧にサポートしていくので、業務経験を積みながら、管理職などのコアメンバーを目指してください。

【具体的な業務】

「人材を探している企業」と「仕事を探している方」を
マッチングさせるコーディネーター業務です。
最初の2~3週間は、当社の事業内容や
商材について学ぶ座学研修。
その後は先輩に同行し、OJTで実務を覚えていきます。

■クライアント(企業)へのご提案とフォロー
「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」
を担当者からヒアリングしていきます。
当社では、クライアントから継続して
ご依頼をいただくケースが9割以上。
当社を知っている既存クライアントとの
やり取りがメインだから、業務もスムーズです。

■求職者(派遣スタッフ)への対応
クライアントの要望に最も合った方を
求職者の中から採用し、クライアント先に派遣。
派遣後も、派遣した方が業務に合っているかなど
継続してフォローを行ないます。

<仕事の流れ>
■クライアント側
▽新規顧客の開拓
▽訪問・人材ニーズのヒアリング
▽契約書など書類作成
▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介)

■スタッフ側
▽登録スタッフの採用と面談
▽登録手続き
▽就業現場への同行
▽就業後のスタッフへのフォロー
※女性コーディネーターには、女性スタッフへの対応を中心に行なっていただきます。

【仕事の進め方】

登録スタッフの面談・採用から、クライアントへの紹介、就業後のフォローまで一貫して担当していただきます。既存クライアントとのやり取りがメインなので、面談・紹介・フォローなど1つ1つの業務に時間を割いていただけます。良いマッチングができたときは、クライアントとスタッフの両方から感謝をもらえる仕事です。

チーム/組織構成
90%が未経験スタート!平均年齢は27歳!

飲食/アパレルといった接客業、ITエンジニアや研究者、フリーターなどさまざまな経歴をもった方が活躍中です。
入社後1~2年でチーフに昇格したり、さらにマネージャーへステップアップしている人も!
年齢/社歴/性別一切関係なくキャリアアップを目指せる環境です。

■年齢構成:平均年齢27歳

対象となる方

学歴・職歴不問★39歳迄/ 正社員として働きたい方、上京したい方、自分に合った仕事を見つけたい方歓迎
◇「周囲とのコミュニケーションを図りながら仕事を進められる」という方、大歓迎!
(得意じゃなくてもOKです!)
◇業界・業種未経験者歓迎

★☆こんな方は大歓迎します☆★
■正社員として働きたい
■自分に合う仕事を見つけたい
■ビジネススキルを身につけたい
■憧れの東京で働いてみたい
(社宅や引っ越し手当などサポート充実!)
■住み慣れた地元で働きたい
(地域限定正社員という働き方を用意!)
■若手が活躍する会社でバリバリ働きたい
■休日や給与を増やしたい!
■研修やフォロー体制の整った会社で働きたい

※普通自動車免許(AT限定可)保有の方は、より仕事の幅を広げられます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【できるだけ多くの方とお会いします! Web面接も導入!】
当社は上京して働きたい方を支援しています。
そのため、Webで面接を受けた後で上京、という方法をとっていただくことも可能です!

勤務地

★全国または本社での勤務となります。
★希望を考慮して配属先を決定します。
★転勤なし(転勤を希望しない場合、地域限定の正社員としてご活躍いただきます)

<関東>
◆東京エリア◆
杉並区・練馬区・板橋区・世田谷区・墨田区・江戸川区・中野区・港区・足立区・北区・小金井市・調布市・立川市・東久留米市・八王子市・日野市

◆神奈川エリア◆
横浜市・鎌倉市・小田原市・大和市・横須賀市・藤沢市・秦野市・相模原市・川崎市

◆埼玉エリア◆
さいたま市・所沢市・富士見市・草加市・越谷市・春日部市・熊谷市・川越市・川口市・久喜市

◆千葉エリア◆
船橋市・柏市・木更津市・市川市・松戸市・浦安市・千葉市・八千代市

◆茨城エリア◆
つくば市・土浦市

◆栃木エリア◆
小山市

◆群馬エリア◆
高崎市

<関西>
◆大阪エリア
◆京都エリア
◆奈良エリア
◆兵庫エリア
◆和歌山エリア

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業は10~20時間程度です。
※営業所により、勤務時間が若干異なる場合があります。(詳細は面接にて)
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間:最大7カ月
 試用期間中は月給20万8000円~になります/別途残業手当+賞与+交通費(全額)を支給

給与

【関東エリア】
 月給251,000円(時間外手当17,000円10時間分を含む)
 ~月給300,000円(時間外手当20,500円10時間分を含む)
 ※試用期間中(最大7ヶ月)は月給20万8,000円+残業代+賞与
 ※営業職は別途、毎月インセンティブ規定有り

 【関西・中部エリア】
 月給240,000円(時間外手当16,000円10時間分を含む)
 ~ 月給300,000円(時間外手当20,500円10時間分を含む)
 ※試用期間中(最大7ヶ月)は月給20万8,000円+残業代+賞与
 ※営業職は別途、毎月インセンティブ規定有り

 ※経験者の方※
 月給270,000円(時間外手当35,000円20時間分を含む)
 ~月給350,000円(アシスタントマネージャー:管理監督者)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★☆その他の手当☆★
■交通費支給(全額)
■時間外手当(超過分は100%支給)
■資格手当
■役職手当(毎月昇給のチャンスがあります!)
■引越し手当(3万円/社内規定あり)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年12回
役職給は毎月アップのチャンスあり! +年1回の職能給アップ

■入社時の想定年収
年収300万円
~800万円

■社員の年収例
年収840万円/30歳/入社7年目・マネージャー
年収660万円/26歳/入社4年目・チームリーダー
年収440万円/23歳/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社用営業車両貸与 ※拠点により車持ち込み可(その際は月3万円の手当を別途支給)
■社用携帯電話支給
■出産・育児支援制度
■社宅あり(仲介手数料、敷金、礼金などが無料!家具付き!)
■引越手当(最大3万円)
■制服貸与
■社員旅行
■社内イベント(年数回)※BBQ、懇親会、ゴルフコンペなど
■副業OK
■社外研修制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み、または火水休み)※案件によって異なります
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

★「最大9連休」も可能!
有給休暇はすべて消化する社員がほとんど。連続休暇を取得して、海外旅行を楽しんでいる社員も大勢います。

★イチからスキルを磨ける充実の研修制度★

入社後1~2週間は座学研修を実施。当社の事業やPCなどの使い方、ビジネスマナーなど、ビジネスの基本から学んでいただきます。
その後は実際の現場で先輩社員とのOJTを受け、スキルをどんどん磨いていってください。未経験スタートでもイチから丁寧に学ぶことができる研修なので、当社では若手がグングン成長できるんです。研修を受けた社員たちからも「スムーズに仕事をスタートできた」と好評です!

★社員定着率は驚異の96.5%!★

「社員第一主義」を掲げる当社。完全週休2日制で、残業は多くても月20時間程度。19時にはほとんどの社員が退社。仕事とプライベートのメリハリよく働ける会社です!
未経験から入社したスタッフが多いので、社内はいつも風通しよく、オープンな雰囲気が自慢! 誕生日イベントやお花見、BBQなどオフもしっかり楽しむのが当社流です。
年齢や性別、入社歴にかかわらず長く働きやすい環境があるから、を社員全員でつくり、働き続けやすいんです。


出典:doda求人情報(2020/2/6〜2020/4/29)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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