株式会社早稲田アカデミーの過去求人・中途採用情報

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株式会社早稲田アカデミーの募集が終了した求人

未経験からはじめる事務職／基本的に13時頃出社／ほぼ残業なし

正社員
上場企業

仕事内容

【個々に合わせて指導します】受付や書類作成などの事務業務、生徒さんへのフォローなどをお任せします。
具体的な仕事内容
◆研修からスタート
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入社後は、あいさつをはじめとした基本マナーや業務一つひとつをきちんと指導いたします。
個々のスキルに合わせて教えますので、焦る必要はありませんよ！
また、各校舎とも校舎事務は2人以上で担当しているため、わからないことがあればすぐに先輩に聞くことができます。

◆お任せすること
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◎受付業務
生徒や保護者の方からの問い合わせ、電話対応、提出物の受け取り、管理など。

◎入塾対応
入塾希望者への説明、説明会の準備、データ入力など。
データ入力は簡単ですので、安心してください。慣れてきたら、掲示物の作成などもお任せします。

◎書類作成
各種書類作成や備品管理、注文、在庫管理などの庶務業務。

※業務の割合は、生徒や保護者の対応が5割、データの入力業務が5割です。

◆相手を想う、あたたかい気持ち
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1日中パソコンにデータを打ち込む…ではありません。
私たちが大切にしているのは、子どもたちを前向きにさせること。

小学生や中学生の子のこころは、とっても繊細。
例えば「友だちとちょっとケンカした」ということでも落ち込んでしまい、勉強に対してやる気が下がってしまうことがあります。

そのため、もし暗い顔をして塾に来たら「元気ないみたいだけど大丈夫？」などと、声をかけてあげてください。
その一言で、子どもたちのこころは、パッと明るく、前向きになるのです！
そんな些細な心遣いを積み重ねることが、この仕事で一番大切なことです。

チーム／組織構成
現在活躍している先輩たちは、元アパレルなど、未経験からスタートした人ばかりです。
あなたの不安な気持ちを先輩たちはちゃんと理解してくれるので、安心してくださいね！

対象となる方

【短大卒以上】■未経験、第二新卒の方も大歓迎■人と話すことが好きな方にぴったりです。
◆こんな方を歓迎します
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◎人と関わる仕事がしたい
◎子どもが好き
◎明るく元気な応対ができる
◎周囲と協力し物事を進められる

◆人を想う気持ちが大切です
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例えば子どもたちの顔を見て、声を聴いて、
元気がなさそうだと思ったら「大丈夫？」と
声をかけたり話しを聞いてあげたりと、
そんな些細な想いやりがとても大切な仕事です。
目の前の人に対して、細かな心遣いができる方であれば、きっとご活躍できます。

勤務地

【希望勤務地を考慮します】神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）にある校舎での勤務となります。
◎U・Iターン歓迎
◎自宅近くの最寄駅から1時間圏内の校舎への配属となります。

▼勤務地の詳細は以下よりご確認ください。
https://www.waseda-ac.co.jp/school/

勤務時間

＜シフト例＞
13:30～20:30
※基本的にお昼過ぎからの出勤となります（校舎により変更有）
※土曜日は10:00～の勤務

■1ヵ月単位の変形労働時間制
※7.5時間×出勤日数（月間所定総労働時間／160～177.1時間、月平均実働173.8時間以内）
※原則20:30退社

＜残業がほぼない理由とは？＞
20:30以降の業務は、パートさんやアルバイトスタッフが担当するから。
そのため残業はほぼなく、毎日オンオフの切り替えができる環境です！

雇用形態

正社員
試用期間2ヵ月あり
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

給与

月給21万1000円以上（一律手当含む）
※スキルや経験を考慮し、個別に決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
■年収400万円（28歳／入社5年目／事務主任）
■年収350万円（27歳／入社3年目／事務）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費規定支給（4万円迄／月）
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■定期健康診断
■優待施設（宿泊施設・レジャー施設の利用割引あり）
■団体生命保険
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■退職金制度
■時短勤務制度

【各種手当】
■家族手当
■超過勤務手当
■役職手当
■時間外休日手当　他

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～12日／原則は日曜、祝日、ほか曜日固定の平日1日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇

＼ママさんも活躍中♪／
時短勤務制度があり、自分の生活に合わせて働けるため、
産休を取得後は復帰する方が多くいますよ！