サカモト産業株式会社の過去求人・中途採用情報

サカモト産業株式会社の募集が終了した求人

建設機械の営業（国内・海外）／海外出張あり／英語力が活かせる

正社員
転勤なし

仕事内容

建設機械の販売・中古買取／中古製品の海外輸出販売など
具体的な仕事内容
■大型クレーンやショベルなどをゼネコンや建設会社へ販売・レンタル営業
■不要になった建設機械の査定・買取
■海外のバイヤー・工事会社への輸出販売

◎新規開拓：既存顧客対応＝3：7
　国内営業：海外営業＝5：5の割合です。

国内の新規案件の多くは既存顧客からのご紹介です。
既存のお客様をまず大切に、営業としての信頼を獲得していきます。

海外営業においては、商談のほか英文章による事務書類の作成や輸出に関する各種手配など、販売だけに限らない幅広い業務に携わります。
業界未経験で入社し、今では海外案件の9割を自分の裁量で動かしている、という先輩社員も。
案件のすべてに関わるからこそ、個人の裁量が活きる仕事です。

◎海外への出張頻度は年３～5回ほど。
　1度の渡航で3日～1週間ほど現地に滞在。お客様が訪日するケースも少なくありません。

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営業として、以下のような
変え難い経験を得られます
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●自分が販売した機械が海外で活躍している姿を見た時の達成感があります。
●海外顧客を巻き込み、新しい市場を開拓できます。
●国内取引の常識が通じないため刺激があり、各国ごとに臨機応変に対応する力が身に付きます。

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　入社後のイメージ
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営業スキルについては実践で経験を積んでいくことが一番の近道です。
入社後はOJTを中心として、建設機械についての確かな専門知識、営業ノウハウを習得します。
初めは先輩が同行しますが、慣れてきてひとり立ちすれば自分の裁量・責任でできることも増えていきます。初めはトライ＆エラーで大丈夫！徐々に専門性を身に付けていきましょう。

チーム／組織構成
営業部は男性6名の組織。留学、海外駐在経験を持つ社員が多く、英語に限らず中国語やスペイン語などの語学力を仕事にも活かして活躍しています。

先輩社員も入社時は業界未経験からスタート。前職はホテル業をはじめ、人材ビジネス、自動車関連、食品関連などさまざま。意欲さえあれば、専門知識は入社後でも十分身に付けることができます。

また、男性社員も育児との両立がしやすい環境。
有給休暇や出退勤を調整して子供の送り迎えや家族との時間をきちんと確保しています。

■組織名称：営業部
■定着率：95％

対象となる方

【学歴不問／業界未経験歓迎】営業経験3年以上／日常会話レベルの英会話スキルをお持ちの方歓迎
・営業経験3年以上（法人、個人問わず）
・英語スキル（中級：日常会話レベル）
※英語スキルに関して：海外のお客様に対し、英語で製品説明をする機会があるため必要となります。

【下記、いずれかの経験や考え方をお持ちの方】
■メーカーでの営業経験をお持ちの方
■建設機械が好きな方
■新しいことに挑戦することが好きな方
■海外留学経験あるいは、ビジネスシーンで英語を利用したことのある方
■英語を使った営業をしたい方
■TOEIC (R)テスト650点以上お持ちの方

※業界未経験歓迎
※英語以外の語学力がある方も歓迎
※留学、海外在住経験、海外勤務経験がある方は、ご経験を活かせます。

選考のポイント

営業経験、語学力も大切ですが、国内外のお客様と関係を築く仕事ですので、人柄重視で採用いたします。
面接へはぜひリラックスしてお越しください。

勤務地

※転勤なし
本社／東京都北区王子2丁目22番5号　第3サカモトビル
【アクセス】 JR京浜東北線・東京メトロ南北線「王子駅」徒歩7分

【主な海外出張先】
シンガポール、インドネシア、香港、タイ、ベトナム、ミャンマー、中国、韓国、中東、アメリカ、中南米、ヨーロッパ、など

勤務時間

8：45～17：15（実働7時間30分）
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり／条件変更はありません。

給与

月給27万円～45万円以上
※上記金額には残業の有無に関わらず、固定残業代40時間分（5万円～12万円）が含まれます。
上記を超えた場合は別途全額支給いたします。
※経験・能力などに応じて金額を決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
年収650万円（36歳）海外営業経験4年、国内営業経験4年計8年
年収550万円（30歳）海外営業経験4年
年収450万円（27歳）国内法人営業経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■役職手当
■結婚手当
■資格取得支援制度（セミナー費用など）
■研修制度あり（社内研修、メーカー研修）
■社員旅行（全額会社負担／自由参加）
　※過去の実績／ベトナム、上海、国内温泉旅行など
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休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日)　※1年に2度土曜日出勤あり。他、当社規定の操業カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※連続休暇制度を実施しており、夏季休暇として休日を定めず、個人で自由に連休を取得できます。
※5日以上の連続休暇取得も可能です。