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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社冨士ビルディング(フィットネス&スパ リノ)

ホテル・旅館・宿泊施設

京都府京都市下京区西七条東御前田町34番地

株式会社冨士ビルディング(フィットネス&スパ リノ)の過去求人・中途採用情報

株式会社冨士ビルディング(フィットネス&スパ リノ)の 募集が終了した求人

京都に根付くホテルのフロントスタッフ/残業ほぼなし/連休可能

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

チェックイン・チェックアウト・予約業務等のフロント業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
チェックインやチェックアウト、予約業務等、フロント業務全般をお任せします。
京都という立地条件から、
お客様へ周辺の地理・観光案内をお願いする事もあります。

初めは出来る事からお任せしますし、
先輩がしっかりサポートしますので、
着実にスキルアップしていって下さい。

また、近年では京都という観光地から、
外国人のお客様にも多くご利用して頂いています。
その為、英語スキルをお持ちの方は活かして頂く事が可能です。

勿論、英語が苦手なスタッフも多数活躍していますので、
英語スキルに自信がない方でも安心してご応募下さい。
※対応マニュアルも完備していますし、
 入社後に英語スキルを伸ばしたスタッフもいます!

他にも基礎的なスキルアップセミナーも受講できるので
あなたの成長をしっかりバックアップ。
近年話題となっているおもてなし検定や京都検定も受講して頂けるので、
京都のプロとして成長して頂ける環境が整っていますよ。

経験者の方には出来る事からお仕事をお任せしていきますので、
当ホテルの文化を吸収して頂きながら、
管理職候補を目指していって下さい。

入社後、まずあなたにお願いしたいのは、
『お客様を最高の笑顔でお迎えする事』です。

当ホテルをご利用頂くお客様が、

『京都に来て良かった』
『このホテルに泊まって良かった』

そう思って頂けるようにお出迎えして下さい。
あなたの笑顔でお客様に最高の思い出をプレゼントして下さいね。

チーム/組織構成
スタッフのほぼ全員が未経験からスタートしています!
順調に業績を伸ばしている当社では、
スタッフ全員に多くのキャリアアップのチャンスが用意されており、
入社2年目で主任として活躍しているスタッフもいます。

社長や上司、スタッフ間の距離も近く、
勤務明けにカフェでお茶をしたり、ジムやプールで汗を流す等、
役職・立場に関係なく仲が良く、プライベートも充実出来る職場です。

■組織名称:フロントチーム

対象となる方

◆短大・専門・大卒以上 ◆未経験・第二新卒歓迎! ★人柄重視の選考を行います!
■チームワークを大切に出来る方
■おもてなしの心を持ってお客様に対応出来る方
■基礎的なPCスキル(Excel・Word)
■向上心を持って仕事に取り組める方
■京都が好き、京都を好きになって貰える仕事がしたい方
■京都のプロとして働きたい方

●英語スキルをお持ちの方歓迎
●接客・販売経験をお持ちの方歓迎
●管理職を目指せる環境で働きたい方歓迎
●業界・マネジメント経験者優遇!

選考のポイント

お客様と接する仕事ですので、
経験やスキルではなく、人柄を重視した選考を行いますので、
面接を主体とした選考を行いたいと思っています。

また、業界・マネジメント経験者には積極的にご連絡致します。

勤務地

京都市右京区西院三蔵町17番地
※転勤なし

勤務時間

◎日勤<休憩70分>
8:00~16:30
9:30~18:00
10:30~19:00

◎夜勤<休憩30分+仮眠時間180分>
15:00~翌10:30
※別途、夜勤手当・深夜手当付与。
※夜勤時は1回の出勤で2日分の出勤扱いとなります。
■平均残業時間
基本的に残業はありません!ほとんどのスタッフが残業ほぼなしで退社しています!

雇用形態

正社員

給与

◆未経験者
 月給21万1500円~23万円
◆経験者
 月給25万円以上

★別途、夜勤手当・深夜手当付与。
★夜勤時は1回の出勤で2日分の出勤扱いとなります。

※経験・能力を考慮
※試用期間最大3か月(同条件)
※常時、昇給のチャンス有!

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
随時(業績による)

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■制服貸与
■退職金制度(勤続3年以上)
■従業員割引有
■交通費規定内支給
■資格取得支援・スキルアップセミナー受講
■各種手当:残業/夜勤/皆勤/資格/役職
■TOEIC(R)テスト800点以上:毎月1万円支給
■クリーニング代支給
■研修制度有
※併設しているフィットネスクラブやレストラン(カフェ)は
 従業員割引が適用されるので、定期的に利用しているスタッフも多数いますよ。
※ジムは昨年4月末にリニューアルし、最新の設備に一新しました!

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制、月7日以上
■慶弔休暇 
■有給休暇 
月1回の有給使用を推奨しています!
■育児休暇
■長期連休取得制度
※繁忙期を除いて最大5連休迄取得可能!
★昨年は最大5連休を取得し、海外旅行に行ったスタッフもいますよ!


出典:doda求人情報(2020/1/30〜2020/4/22)

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出典:doda求人情報(2025年9月時点)

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