株式会社リソー教育の過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】リソー教育本体およびグループ会社の人事業務（新卒採用）をお任せいたします。
具体的な仕事内容
年間採用計画の立案から説明会の企画など、
新卒採用の枠組みづくりから携わっていただきます。

■採用計画の立案
■求人媒体の選定
■インターンシップの企画・運営
■会社説明会の実施(自社・Web・大学等)
■応募者対応
　一次面接(録画面接)～最終面接対応など
■内定者対応
　内定者フォロー・SNSの運用など
■内定者懇親会・内定式・入社式の企画・運営

年齢や社歴に関わらず、新たな手法の提案も歓迎いたします。
実際に、Web説明会や録画面接などは、入社2年目の社員の提案が採用されたものです。

※状況に応じて、中途採用のフォローを行う場合もあります。

入社後4日間は当グループの全体研修を実施。企業理念やグループ構造を学んでいただき、配属となります。配属後はOJTによって基本事項から実務まできちんとお教えいたします。
新卒採用が担当とは言え、中途採用業務のサポートを行う機会もありますので、意欲ある方は幅を広げて経験値を積んでいくこともできます。

チーム／組織構成
組織の構成年齢は25～35歳が中心。

■組織名称：人事部 人材開発課

【大卒以上】採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途採用いずれか）／業界経験は問いません
【必須条件】
■大卒以上
■採用業務のご経験をお持ちの方
　◎新卒・中途採用いずれか
　◎教育業界未経験の方も歓迎いたします。

【このような方が活躍しています】
■経験にこだわらず、新しい社内文化や業務を素直に吸収できる
■状況に応じて柔軟に考え、行動できる
■積極的にアイデアを発信できる
■公平に評価される環境で働きたい

東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル
アクセス／「目白駅」より徒歩5分
※転勤なし

10:00～18:00(実働7時間／休憩1時間)

月平均の残業時間は10時間程度。
繁忙期でも残業は月25時間程度に収まっています。
限られた時間に効率よく業務をこなすことで、
メリハリのある働き方も叶います。

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇などに変動はありません）

月給25万円～30万円

※上記他、各種手当＋賞与年2回あり。
※別途時間外手当は全額支給いたします。
※経験やスキル・年齢などを考慮し、面談を行った上で決定となります。

■賞与
年2回
　(7月・12月)

■昇給
年2回
チャンスあり　※昇給・昇格

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収570万円／36歳／係長／月給37万円＋別途時間外手当
年収450万円／29歳／部員／月給29万円＋別途時間外手当

多彩な福利厚生
子供と関わる仕事だからこそ
ライフプランを支える制度も充実
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■健康保険組合
■定年65歳

■職務上の諸手当
□皆勤手当
□勤続年数手当
□時間外手当（全額）
□役職手当
□情報管理手当


■貯蓄形成に関する諸手当
□退職金制度
□社員持株制度（奨励金10％援助）
□個人型確定拠出年金iDeCo(入会金、手数料補助)
■ライフプランに関わる諸手当
□住宅手当（月2～4万円を支給）、
□家族手当（例：配偶者・中学生1人と高校生1人の子供で、月6万5000円を支給）
□結婚祝金
□出産祝金(第1子:6万円、第2子:8万円、第3子:10万円、第4子以上:13万円)
□子女新入学祝金(小学校・中学校)

■各種イベント関係
□保養所／軽井沢・熱海に各2カ所(計4カ所）
□部活動／野球、ゴルフ、テニス、自転車、農業
□文化芸術観覧チケット(クラシックコンサート、バレエ公演など)

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇 (裁判員休暇など)
■年次有給休暇
◎初年度は10日、2年目以降20日間付与
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり／時短勤務可
■介護休暇

リソー教育は完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』を首都圏に86校展開。
その他、学校内で進学塾を運営する『スクールTOMAS』や医学部 受験専門個別指導塾『メディックTOMAS』、名門小学校・幼稚園受験で高い合格実績を誇る『伸芽会』など、7ブランドの教育事業を展開。
個性を重視する少子化時代において、1歳から社会人までを対象に、オンリーワンにこだわった高品質な教育サービスを提供しています。

集団授業が大勢に対して焦点を当てるスタイルである一方、当社は進学個別指導塾として生徒一人ひとりに焦点を当て、高い進学実績を上げています。個別指導＝補習塾というイメージもありますが、当社は高い学力を育むと共に子供たちの個性を開花させ、学力以外の能力も引き上げる「プラスワン教育」を実施。
当社に関わる子供たちに必ず得るものがある指導を行っています。

また、「掃除・挨拶・笑顔」を基本行動に、グループ全体で生徒と保護者への明るい挨拶も欠かせません。難関校を目指す子供たちは時に結果が伸び悩み気落ちすることもあります。そのような時も、サービス業の一端として他者を思いやり、もてなす気持ちを意識しています。