株式会社住協の過去求人・中途採用情報

【専門知識は必要なし】お客さまの受付対応・電話対応・データ入力・書類作成などをお任せ。
具体的な仕事内容
受付業務を中心に、賃貸物件の管理業務に関わる幅広い業務をお任せします。

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　　具体的なお仕事内容
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■ご来店されたお客さまの受付対応
■相談の間キッズスペースでお子様の相手
■電話対応　
■賃貸書類・各種書類作成

＜将来的には下記の業務もお任せする場合がございます！＞
■物件の案内や紹介（お客さまを車に乗せて現地に案内します）
■賃貸管理業務


【POINT1：サポート体制充実】
★最初は不動産などの知識は必要なし！
専門知識やスキルは働きながら自然と身につきます。

★基本的には先輩とのOJTで業務を覚えていきます！
ご担当いただく業務は幅広いですが、じっくり教えていくので未経験の方でも安心です。ビジネスマナーなどを学べる外部研修もご用意しています。

【POINT2：子供好きにもぴったり】
★ご来店されるお客さまは30～40代の家族連れが多いです。
社内のキッズルームがあり、営業スタッフと商談中はお子様の相手などもお願いします。

チーム／組織構成
＜異業種からの転職者も多数活躍中！＞
社員の前職はさまざま。
これまでの経験を活かして働いています。

店舗に在籍する社員は約10名、受付事務は1店舗あたり1～2名。
みんなで協力して業務を進めています。
わからないことがあれば必ず先輩社員が近くにいるので、
すぐに相談できる環境です。

■年齢構成：平均年齢29.8歳（受付事務）

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】未経験から事務職にチャレンジしたい・専門知識をつけたい方！
■要普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方は活躍できます＞
■基本的なPC操作ができる方（Word・Excel）
■コミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■全体を見ながら幅広い業務ができる方

＜人物重視の採用です！＞
今回はできるだけ多くの方とお会いします。
当社にご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
面接でお会いしましょう！

＜埼玉県内の各支店・営業所のいずれかに配属＞
★車通勤OK
★勤務地の希望を考慮します
★転居を伴う転勤なし

【本社】埼玉県所沢市小手指町1-1-4
※研修は本社もしくは支店にて行います。

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間）

★平日はほぼ毎日定時で退社しています！
★残業は繁忙期（3月・9月）でも月10時間以内です。

正社員
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※試用期間中は契約社員となります（正社員登用前提）

月給18万円以上
※経験、能力などを考慮のうえ決定（経験者の方は優遇します。）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■慶弔手当（出産・香典・結婚・入学）
■資格手当
└宅地建物取引士：1万円／月
└専任登録者：3万円／月

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
■車通勤可（駐車場完備）
■資格取得支援制度
■資格手当（宅地建物取引士：1万円／月、専任登録者：3万円／月 …等）
■研修制度
■定期健康診断
■退職金制度
■慶弔金（出産・香典・結婚・入学）
■各種表彰制度あり

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則火曜・水曜：月7～8日　※当社年間カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（12日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■春季休暇（3日）
■有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
（取得実績あり）