株式会社アレックスソリューションズの過去求人・中途採用情報

お客様である国内の企業と、海外のIT企業・エンジニアとのやりとりを英語で繋ぎ合わせるポジションです！
具体的な仕事内容
国内企業と、海外のシステム開発会社やエンジニアの間に入り、英語での問合わせ対応、翻訳や通訳業務などを担当していただきます。

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　具体的には
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◆問合わせ対応
（海外のIT企業からの質問や問合わせに電話やメールで対応する事務作業の他、指示出しなども行います）

◆翻訳作業
（英語で書かれたマニュアルや資料・書類などの翻訳）

◆通訳
（日本人と海外エンジニアの通訳　※会議の同席なども含む）

他、エンジニアの海外研修や出張サポート、国内アテンドなどの管理業務などもお任せします。

＜配属先＞
勤務先は世界的ITメーカーや自動車メーカー、通信会社、商社、銀行、外資系企業など、誰もが知っているような大企業ばかり。英語が飛び交う現場が多いため、国内でもグローバル感を味わえます。現場にはアレックスの社員が3～10名常駐しているので、孤独感もありませんよ！

＜期間＞
お客様先には1年を目安に滞在し、その後は視野を広げる目的で、他のお客様先へ移るスタイルが基本。このタイミングで1ヶ月間の特別有休「フリーバカンス制度」を使って、リフレッシュできます！

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　安心の研修
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IT知識がない方、ビジネス英語に不安がある方も、安心して始められます！

★研修＆資格取得
入社後9週間かけて、ビジネスマナーやPCスキルなどの基礎研修をはじめ、ITネットワークの基礎知識を身に付けられる研修も実施。「CCNA」などのIT関連の資格講座もご用意しています！

★無料の英語研修も！
「英語力が鈍った…」という方でも、英会話やTOEIC(R)テスト対策、翻訳講座などでブランクを克服可能です。受講料は無料で、3週間を1タームとして全3ターム実施。少人数形式でじっくり学べるのも好評です！

チーム／組織構成
20～30代が中心で、日本、アメリカ、韓国、中国、インド、スリランカ、ネパール、ブラジル、フランス、シンガポール、ベトナム、バングラデシュなど様々な国のメンバーが活躍中！

留学帰国直後の方、ホテル、貿易事務、CA、フリーター、JICA経験者、海外駐在員、広告営業、飲食店員など、先輩達の前職も多彩！シアトル発大手コーヒーショップの元店員さんも多く在籍していますよ。

【学歴不問】★未経験＆第二新卒OK！★英語、留学経験やバックパッカー経験を活かしたい方、大歓迎です！
■35歳までの方
（若年層の長期キャリア形成を図るため）

■英語スキルを仕事で活かしたい方
（現段階で、英語はビジネスレベルでなくても問題なし！）

※海外留学・渡航などの海外経験も必須ではありません！

▼こんな経験が活かせます！
〇 海外の方との交流経験（翻訳・通訳など）
〇 海外生活経験（バックパッカー、ワーホリなど）

「グローバルな環境に身を置いて成長したい」「海外経験を活かせる環境を探している」など、キッカケは人それぞれ。ここでは、経験や知識よりも「チャレンジしたい！」という想いを大切にしています。

東京23区・横浜駅周辺を中心とした各プロジェクト先
※はじめの9週間は東京の溜池オフィスで研修を実施し、
　その後各プロジェクト先へ配属となります。
※案件の8割は東京23区内。その他横浜周辺、千葉、埼玉など首都圏。

【溜池オフィス】
東京都港区赤坂2-9-2　WAY TOWERS7階
・東京メトロ銀座線/南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩1分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩7分

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトによって変動あり
※シフト勤務あり（海外とのやりとりに合わせて適用する場合があります）
■平均残業時間
5時間

以下（実質、残業はほとんどありませんよ！）

正社員
※試用期間6ヶ月（入社～3ヶ月目までは月給18万円、4～6ヶ月目は月給18万円+成果給）

■月給20万円以上 + 成果給
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。

■賞与
年2回
（8月・2月）※半期決算時の業績に応じて支給します。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収240万円

■社員の年収例
年収480万円／32歳・入社5年目
年収400万円／28歳・入社2年目
年収350万円／27歳・入社1年目

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆資格手当（CCNA／月2万円など）
◆日経新聞手当（日本経済新聞を会社から支給）
◆海外研修制度（下記詳細参照）
◆資格取得支援制度（CCNA、TOEIC(R)テストなどの試験対策講座の実施／合格時に受験料返還）
◆趣味奨励金制度
◆懇親会（社員総会、レクリエーション、英会話、ランニング、異文化コミュニケーション）
◆在宅勤務・親子出勤・時短勤務
◆異業種・異性交流会助成金
◆社員総会（年3回）
◆帰社week（月1回）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日以上（基本的に土日休みです）※シフトにより変動あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日間
■GW休暇
■夏季休暇
5日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
男女ともに取得実績あり
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
■フリーバカンス制度（海外放浪奨励制度。勤続1年以上で1ヶ月の特別有給休暇）
■社会貢献活動休暇制度（通訳ボランティアや社会貢献イベントの際に特別休暇）
■子育て地域支援活動休暇（子どもの学校行事や自治会活動への参加に有給を特別支給）

シンガポール、スリランカ、イスラエルで、3ヶ月間の研修に参加できます。語学学校やITスクールに通ったり、現地企業でインターンを行ったり、直接異文化や雰囲気にふれることで成長を図ります。これまでに数十名の社員が制度を利用し、自己成長に役立てています！その間のお給料も支給するので、経済面の心配はいりませんよ！

～参加した先輩たちの声～
●今までふれてこなかった異文化に接することで、大きな刺激になった！
●様々な国の人が集まる土地では、積極的な姿勢が大切だと分かりました！
●少し衰えた英語力を取り戻すのに絶好の機会でした！
●海外で友達ができ、コミュニティが広がったことが嬉しかった！ etc…

語学・文化など、海外での経験値を蓄積しやすい環境づくりに注力する当社では、勤続1年ごとに選択できる「海外研修制度 or フリーバカンス制度」の他、「バックパッカー助成金」も新しく制度化。海外渡航目的での有給を1日消化するごとに3万円を支給する制度（上限3日間）で、導入後に早速フィリピンへ飛び立った先輩も！

経済誌の「2019年注目企業」「人材育成企業」特集に掲載されました！他にも女性活躍、外国人活用、人材育成についてなど、雑誌やメディアからの取材を多数受けていますよ。

※詳しくは当社Webサイトへ。
http://www.alexsol.co.jp/