株式会社Ｊ・Ｇｒｉｐマーケティングの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｊ・Ｇｒｉｐマーケティングの募集が終了した求人

Webマーケティングコンサルタント／年4回の昇給チャンスあり

正社員
転勤なし

仕事内容

Webマーケティングにおけるクライアントの利益拡大を目指したコンサルティング及び自社サービスの提案
具体的な仕事内容
1000社を超えるクライアントに対し、それぞれの異なる悩みや課題をヒアリング。解決に向け、Webサービスを活用したマーケティングやプロモーション施策等を提案し、クライアントの利益拡大を目指します。

＜主な仕事の流れ＞
▼メーカーを中心とする企業からの依頼を受け、訪問。
　ひと月あたり、15～20社の案件に携わります。
▼売りたい商品やサービスコンセプト等の概要から、
　それぞれの悩みや課題までをヒアリング。
▼状況に応じた戦略を構築した上、プロモーション施策を立案。
　Web広告・制作のほか、動画やSNS等の活用、リサーチ等、幅広い提案が可能です。
▼クライアントに納得いただいたら、プロモーション施策の運用へ。
　社内クリエイターや運用スタッフと連携して臨みます。
▼プロモーション終了後、成果をレポート化し報告。
　新たな課題に向け、次の戦略提案を行います。

＜クライアントの「利益」にこだわってください＞
私たちのミッションは、提案によってより多くの利益を実現させること。単純に売上を伸ばすのではなく、より多くの利益を確保できるかが勝負となります。経験を積んでいくことで経営視点を持てるようになり、高度な戦略構築もできるようになるでしょう。

＜自分の「利益」にもこだわってください＞
当社は完全成果主義による評価制度で、結果を出した人が正当なキャリアアップを実現しています。しかし、ここでも売上高ではなく利益を評価。メンバー一人ひとりにPLを持たせ、四半期ごとの損益によって査定します。クライアントの利益にこだわるコンサルタントである以上、自分の営業利益にもこだわってほしいと思います。

チーム／組織構成
メンバーは現在7名、平均年齢28歳前後。今後はもっとメンバーを増やし、ゆくゆくは3名程度のユニットを4～5つ構成し、事業拡大をはかっていきたいと考えています。

まずは先輩をメンターとするOJTを実施し、仕事の流れ等を覚えていただきます。仕事に慣れてきたら、徐々に独り立ちを目指します。

結果を出せばチームリーダーとしてチームを束ねたり、その先には事業責任者や子会社の社長等、やりたいことを実現できるチャンスも巡ってきます。そのためにもまずは利益にこだわり、実績をあげることに注力してください。

対象となる方

学歴不問★法人営業経験をお持ちの方（業界・年数不問／提案型・新規開拓型）※第二新卒歓迎！
＜以下の経験・スキルをお持ちの方を求めます＞
営業・販売・接客経験のある方
※特に法人営業経験のある方は歓迎します。

＜以下のような方は特に歓迎します＞
◎論理的思考と自律的な行動ができる方
◎自ら率先してリサーチする等、情報収集力に長けている方
◎数字を上げながらも、利益にコミットできる方
◎新たなビジネスモデル、事業価値を生み出す意欲のある方
◎経営者や事業責任者等、ビジネスの中心で活躍したい方
★「年収1000万円稼ぎたい！」「社長になる！」という野心あふれる方も大歓迎です！

勤務地

本社／東京都渋谷区神南1-13-4 IDOビルB1F
※転勤はありません。

＜アクセス＞
半蔵門線・副都心線「渋谷駅」13番出口より徒歩5分
JR・銀座線「渋谷駅」より徒歩10分

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与条件のみ変更あり／下記参照）

給与

月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間中は月給25万円以上（固定残業代含む）となります。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分（月7万9000円以上／試用期間中は6万6000円以上）を支給します。45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ

■昇給
年4回
※給与改定（売上内の損益を評価）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（45時間超過分）
■役職手当
■MVP表彰制度（3カ月に1度）
■社員旅行（行き先や内容は社員で企画）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別半休制度（規定あり）
※毎月2回、午前・午後のどちらかで半休取得が可能。

トップメッセージ

「企業家のプラットフォーム」というビジョンのもと、次々に事業を生み出す組織を目指すJ・Gripグループ。その中で、当社ではWEB集客・制作事業を中心にお客様のビジネスの課題解決を行い、信頼を勝ち取りたいと考えています。当社のビジョン「やったもん勝ち」には"成果を出すまでチャレンジし続け、プライドを持ってやり抜き、お客様に新たな価値のあるサービスを提供することで、頑張った人が正当に評価される会社でありたい"という想いを込めています。そのビジョンを体現できるようにビジネス全体の視点から、多様な取り扱い商材を武器に、成功するまでアイデアを出し、第2、第3の矢を打ち続けられるチームを目指していきます。

年収例

年収500万円（月給35万円＋インセン）/2年目・28歳/営業経験有・業界未経験
年収700万円／4年目・31歳／営業経験有・業界未経験

出典：doda求人情報（2020/2/6〜2020/4/1）