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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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100%反響営業(不動産売買仲介)/不動産業界未経験も歓迎!
- 正社員
- 転勤なし
【100%反響営業】不動産売買の仲介業務など ★不動産業界未経験も歓迎!
具体的な仕事内容
インターネットからお問合せいただいたお客様へ売買不動産のご案内やご紹介を行います。
<具体的には>
■お問合せのあったお客様へのご連絡(自社サイト経由が大半です)
■物件のご案内・ご紹介
■契約手続き
■アフターフォロー など
【 契約業務に集中できる 】
「キャッシュバックキャンペーン」などのような、お客様に選ばれやすいサービスや価格設定を展開しています。そのため100%反響営業を実現。新規開拓のような飛び込みやテレアポがないため、不動産の醍醐味である契約業務に集中できる環境です。
【 ベテランがノウハウを伝授 】
当社では2名の営業がいますが、いずれも不動産業界経験、20年のベテランです!あなたのできるところから丁寧に業務をお教えしますので、不動産業界未経験者もご安心ください。何よりも「不動産業界に興味がある」「新しいことを吸収したい」その気持ちを歓迎します。
【 オンとオフのメリハリを大切にできる 】
100%反響営業なので、休みなく顧客獲得に時間をかける必要がありません。そのため、完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休もしっかりとれます。
チーム/組織構成
【 社長との距離が近い 】
社員5名の少数精鋭企業。自由が丘から徒歩1分にオフィスがあります。社員同士の距離だけでなく、社長とも気軽に話ができたり、案件の相談ができたりします。スピーディーな決定ができるため、お客様を逃しません。
★仕事終わりに飲みにでかけたり、ランチに出向くこともあります。社員全員で助け合いながら仕事ができる、落ち着いた雰囲気です。
【高卒以上】<営業経験者>◎不動産業界に興味をお持ちの方◎契約に特化した営業を行いたい方
【必須】
◎高卒以上
◎営業、または接客経験をお持ちの方(業界や営業の無形・有形は問いません)
◎不動産業界に興味をお持ちの方
【こんな方を歓迎】
◎契約に注力できる環境で営業を行いたい方(反響営業です)
◎新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方
◎ベテランの多い職場で、着実に知識やスキルを蓄えたい方
★なるべく多くの方にお会いします★
経験やスキルはもちろん、「やる気」も重視しています!興味がある方は、応募時に志望動機を記載の上、ぜひご応募ください。
【自由が丘/転勤なし】
東京都目黒区自由が丘1-13-4 シャイン自由が丘ビル307号室
<アクセス>
東急東横線・大井町線「自由が丘」駅北口徒歩1分
09:30~19:00(所定労働8時間/休憩90分)
正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇に変動はありません)
■未経験 月給23万円~+高率歩合給
■経験者 月給25万円~+高率歩合給
※上記の月給にはいずれも時間外労働の有無に関わらず
固定残業代30時間分(未経験5万1330円~/経験者5万5800円~)が含まれます
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
頑張りは、月給+高率歩合給と賞与で還元されます
■賞与
年2回 ※成果に応じて変動します
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
/不動産業界・未経験者
年収600万円
/不動産業界・売買仲介経験者
■社員の年収例
年収550万円/不動産業界未経験者・入社2年目
年収700万円/不動産業界、売買仲介経験者・入社1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■各種手当(宅地建物取引士 1万円/月)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(毎週水曜日+他1日)※連休取得もOK
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇