GEヘルスケア・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【段階別の研修制度あり】医療機器（MRI・CT）の保守・メンテナンスをお任せします。
具体的な仕事内容
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■業界未経験の方も安心
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＜入社後の流れ＞
▼本社にて基礎を学ぶ2週間からスタート
会社や扱う機器についてを学びます。
※入社前に必要な知識や技術はありません

▼各拠点に配属
配属後はOJTで学んでいきましょう。
先輩の現場に同行しながら、
一つひとつできることを増やしていきます。
※入社～1年目の担当機器イメージ：X線撮影装置、マンモグラフィなど

▼できる範囲を増やす
機器ごとに「初級→中級→上級」と段階別に分けて
トレーニング研修を設けているため、
少しずつレベルを上げていきましょう！
※1年～2年目の担当機器イメージ：MRI、CTなど
※一人前の目安は入社3年を想定

専門的な知識や技術が必要になりますが、
すぐ身に付くわけではないので、焦る必要はありません。
毎日学ぶ意欲を持って取り組む姿勢があれば、
どんどんできることが増えていきますよ！

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■業務一例
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◎医療機器、装置の定期メンテナンスや保守、修理
◎機器導入後の技術支援、サポート
◎各種問い合わせ対応
※1日3～4件ほど、担当病院を巡回します（定期メンテナンスが中心）

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■フォロー体制は万全
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たとえば、
◎緊急案件が発生した場合、他のメンバーが業務を代行する
◎夜遅くまで修理に時間がかかった場合、
　翌日の午前業務を他のメンバーが担当する
など、「困った時はお互い様！」という気持ちで
助け合いをすることが当たり前の社風。
一人で悩むことはありません。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広く活躍中。
業界未経験から入社した社員も多数います。
また、勤続年数20年以上のベテランも多いため、
しっかりと技術を学び、身に付けられる環境です。

【高卒以上】■何らかの機械や設備の保守・メンテナンス経験がある方（業界、年数不問）■要普通自動車免許
■このような経験が活かせます
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◎自動車や家電、航空機、エレベーターなどの分野において、
　何らかの機械や設備の保守・メンテナンスの経験がある
（大型機器などに携わったことがある方は、尚歓迎）
◎整備士の実務経験

■このような方を歓迎します
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◎誰かの役に立てる仕事がしたい
◎医療業界に興味がある
◎エンドユーザーの声を直接聞ける仕事がしたい
◎新しい業界にチャレンジしたい

【当面転勤なし／全国の営業所、支店への配属】北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※希望勤務地を考慮します
※支店によっては自動車通勤可

9:00～17:30（所定労働時間 7時間30分／休憩 60分）
※残業は月平均30～40時間程度
※直行直帰OK！効率よく仕事ができるように、
　リモートワークを推進しています
※当番制にて、夜間出勤あり（緊急連絡が入った場合のみ）
※夜間出勤の際には、待機手当を支給します

正社員
試用期間3カ月（待遇等の変更なし）

月給22万5000円以上＋各種手当
※経験、スキルなどを考慮の上決定します

＜上記に含まれる各種手当＞
■交通費
■時間外手当
■深夜手当
■休日出勤手当　など

■賞与
年3回
（7月、12月、翌年3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■各種社会保険完備
■通勤費実費支給
■時間外手当（1.25倍）
■休日出勤手当（1.35倍）
■深夜手当（0.35倍）
■住宅手当
■社宅あり※規定による
■GE Shares (従業員株式購買制度)
■横河電機持株会（従業員株式購買制度)
■リロクラブ加入（福利厚生割引メニューサービス）
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■退職金制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（初年度15日）
■年末年始休暇（12月30日～1月4日）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
■育児休暇
■その他会社が指定した日