株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】の過去求人・中途採用情報

【残業25h以下】自社サービス「ショッピングクレジット」の提案、促進。
具体的な仕事内容
商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。決まったお客さまのもとへ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。BtoBかつ、さまざまな業界の方と働けるのが特長です。

【 ショッピングクレジットとは？ 】
消費者の代わりに商品やサービスの代金を加盟店へ一括立替払いする仕組みです。新生銀行グループのため、信頼性がとても高いサービスです。さらに、「Tポイント付ショッピングクレジット」など業界唯一のサービスも展開しています。

【 営業先のお客さまの業界 】
自動車販売店、ペットショップ、楽器店、電化製品店、家具店など高額商品を取り扱う販売店や、歯科や美容などのクリニック、リフォーム会社など、多岐にわたります。

【 入社後のイメージ 】
入社後3カ月間は「育成期間」です。当社では、教育制度のひとつとして「ブラザー・シスター制度」を導入。あなた専属の教育担当者となる先輩が、商品についての知識や事務処理の方法をお教えします。また、さまざまな先輩に同行して、お客さまのもとへ訪問して実践形式で仕事内容が学べます。入社後4カ月目からは一人で仕事を行いますが、育成期間が終わってもしっかりサポートするので気軽に相談してくださいね。

チーム／組織構成
20代を中心に若手社員が活躍中です！

■組織名称：配属先により異なります。
■男女比：営業担当は、男：女＝9：1です。

＜35歳以下＞大卒以上、要普通免許（AT限定可）。
【 こんな方が活躍しています 】
■金融商品に興味がある
■人と話すことに抵抗がない
■さまざまな業界の知識を学びたい
■好奇心旺盛で情報収集を楽しめる
■発信力に自信がある
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都（千代田区）や、北海道（札幌市）、宮城県（仙台市）、愛知県（名古屋市）、大阪府（大阪市）、広島県（広島市）、福岡県（福岡市）など政令指定都市を中心に全国47拠点の支店。

入社後の配属先は、あなたの希望を最優先します。
引っ越し費用は当社が100％負担、借り上げ社宅を利用できます。

【 勤務地一覧 】

■北海道地区
札幌市

■東北地区
仙台市、郡山市

■関東地区
千代田区、市川市、水戸市、横浜市、さいたま市、高崎市、宇都宮市、武蔵野市、相模原市

■中部・北陸地区
名古屋市、岡崎市、長野市、静岡市、浜松市、金沢市、新潟市、津市

■関西地区
大阪市、堺市、吹田市、京都市、神戸市、姫路市、大津市、奈良市、和歌山市

■中国・四国地区
岡山市、倉敷市、米子市、松山市、広島市、福山市、周南市、高知市、高松市

■九州・沖縄地区
福岡市、北九州市、久留米市、長崎市、大分市、宮崎市、熊本市、鹿児島市、那覇市

9:15～17:35（所定労働時間7時間20分　休憩60分）
■平均残業時間
21.6時間

※昨年度実績

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更はありません。

月給20万円～30万円
※スキルや経験を考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社宅・寮制度
■住宅手当
■企業年金基金制度
■財産形成貯蓄制度
■退職金制度
■階層別研修
■時短勤務制度
＜社宅・寮制度、住宅手当の一部をご紹介します＞
【 借り上げ社宅 】
・30歳未満の独身者で首都圏勤務：65,000円の物件に6,000円で入居可能
・結婚している首都圏勤務：120,000円の物件に15,000円で入居可能
【 自己借家 】
・独身世帯主で首都圏勤務：支払家賃が18,000円以上なら18,000円の住宅手当を支給
・結婚している首都圏勤務かつ世帯主：支払家賃が60,000円以上なら60,000円の住宅手当を支給

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
20日～25日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇

当社には、新生銀行グループ間での異動ができる「公募制度」があります。社内で営業からマーケティングなどへの異職種へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を越えてさまざまなフィールドにチャレンジできます。

年末年始などの全社的な連休とは別に、自分の好きなタイミングで長期休暇を取得できる「ナインホリデー」制度があります。”ナイン”といっても、12連休まで取得可能！しっかりリフレッシュして仕事に打ち込めるように、全社員が取得するよう義務付けられています。

新生銀行グループが導入しているe-ラーニングの研修を受講することができます。研修内容は、マーケティングや財務、経営戦略など豊富なプログラムがそろっています。