株式会社東洋制御
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社東洋制御の過去求人・中途採用情報
株式会社東洋制御の 募集が終了した求人
回路設計(残業平均月7h/転勤なし/国内シェア上位製品あり)
- 正社員
- 転勤なし
【1年未満の経験でもOK】防災設備などに用いる制御盤の設計、および顧客へのヒアリング・提案など
具体的な仕事内容
主に制御盤の開発・設計を行います。防災設備(消火設備)や水処理関連の製品が約9割を占めています。
■顧客へのヒアリング
■部品リストの作成
■回路設計・制御設計(PLCプログラミング)
■CADを用いた図面・板金図の作成
■配線・組立チェック
■導入現場での立ち上げや調整 など
※最初から上記全てを担当することはありません。スキルに応じて業務の幅を広げていきます
企画から製品の完成まで携わり、また顧客からのフィードバックも得やすいため、明確なモチベーションをもって日々の業務に臨めます。
【経験に応じた研修を行います】
顧客企業を担当するのは、一通りの技術を習得してからです。
入社後はベテラン技術者がマンツーマンの研修を実施。CADやWord、Excelといったソフトの使用方法からPLCプログラミングまで、段階的に指導します。
併せて先輩社員のアシスタント業務を行い、3カ月~1年間を目安に主担当を目指します。
【スケジュール管理がしやすい】
あえて細かい分業をしないことで、各自がやりやすい方法で業務を進められる環境になっています。
また、顧客企業が決まれば、長期的な計画も立てやすくなります。会社としても無理なスケジュールでの受注はしないので、全員が定時退社する日も珍しくありません。
【老舗ならではの仕事のしやすさ】
たとえば、部品の入れ替えだけで済む案件では、図面を書く必要はありません。このように、受注頻度は高くても作業工数は多くない案件もたくさんあります。
安定した受注のあるお取引先が多いことも、歴史の長い同社ならではの特長です。
チーム/組織構成
■作業のボリュームや業務状況によっては、担当以外の技術者がもちろんサポートに入ります。主担当になったからと言って、ひとりで全てこなさなければいけないわけではありません。
■同時に進める案件数は、規模によりますが、おおむね2~3件程度です。ご依頼の規模や頻度はさまざまで、ほぼ毎日ご依頼をいただくものもあれば、数年に一度程度のものもあります。
■現在は3人の技術者が在籍しています。
■開発・設計の執務スペースと製造現場は同じ建物の中なので、スムーズに連携できます。
■年齢構成:30代~50代
電気・電子関連で何らかの実務経験をお持ちの方(電気・電子関連の学校を卒業された方は、未経験でもOK)
【歓迎する経験】※必須ではありません(未経験歓迎)
■回路設計・電気設計・制御設計の実務経験
■制御盤・操作盤・計器盤などの開発・設計・製作に携わった経験
【歓迎する志向性】
■開発・設計の一工程だけでなく、全体に携わりたい
■自分の仕事が、顧客にどんな価値を提供しているか実感したい
■指示された作業をこなすだけでなく、企画・提案を積極的にしたい
※電気・電子関連の学校を卒業された方は、業種・職種未経験でもOK
※何らかの実務経験をお持ちの方は、学歴不問(中退の方も歓迎します)
【転勤なし】東京都大田区下丸子2-32-7
★東急多摩川線「武蔵新田駅」から徒歩10分
※U・Iターン歓迎
※自転車・バイク通勤可
8:30~17:30
■平均残業時間
7時間
★スケジュール調整をしやすいので、繁忙期(3月ごろ)でも残業は月10時間程度です
正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。
<回路設計の実務経験者>月給28万円~35万円
<未経験者>月給21万円~
※経験・スキルを考慮し決定します
■賞与
年2回
★決算賞与4年連続実績あり
■昇給
年1回
(毎年2.53%以上昇給となります)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上(未経験者の場合)
年収400万円
以上(経験者の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■各種手当(役職・家族・残業・食事・皆勤・勤務)
■勤続表彰制度
■退職金
■資格取得支援制度(受験費を全額会社負担)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※祝日のある週は土曜日が出勤となります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇