株式会社マルタカ・パルス

医療機器卸

東京都文京区千駄木3-43-3

株式会社マルタカ・パルスの過去求人・中途採用情報

株式会社マルタカ・パルスの 募集が終了した求人

サロンスタッフ/医療機器提案/2年目23歳の年収例550万円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【訪問販売なし!ノルマなし!】サロンでの健康に関するお話や、自社製品の医療機器体験会を行います。
具体的な仕事内容
お客さまの健康づくりのお手伝いを担当します。

■ポイント1:担当する業務
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当社が特に力を入れているのは、サロンでのお客さまとのふれあいです。今回の募集は、そのサロンスタッフ。サロンでは、お越しいただくお客さまに健康に関するお話をします。そのあいだ、お客さまには当社の医療機器を体験していただきます。実際に試して気に入っていただけたら、購入していただきますが決して押し売りはしません!

自分のサロンを持ったら、まず行うのは集客です。チラシのポスティングや新聞折り込みなどを行い、サロンのことをお知らせします。体験会は無料のため、気軽にお越しいただける雰囲気です!※訪問販売はありません!

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サロンでのお仕事の詳細は
PickUp!にてご紹介中!
ぜひご覧ください。
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■ポイント2:入社後のイメージ
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研修からスタートするため、いきなりサロンに一人で立つことはありません。研修では、健康に関する専門的な内容や自社製品に関することはもちろん、話し方や伝え方のコツからお教えします。現場に出てからも研修はあるため、段階的にスキルアップできる環境です。研修後は、先輩に同行してサロンスタッフとしての仕事を覚えます。
※働きながら、「健康管理士一般指導員」の資格取得が目指せます!

■ポイント3:ノルマなし!
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サロンでご案内する製品は、安いものではありません。お客さまが納得したうえでご購入いただかなければ、意味がないと考えています。売上につながったら、もちろんがんばりを評価してインセンティブを支給しますが、ノルマは設けていません。

チーム/組織構成
各支店に配属します。

<中途入社も新卒入社も活躍しています!>
毎年コンスタントに新卒採用ができていますが、当社は中途入社者も多いのが特長です。中途入社者の前職は、携帯電話販売のスタッフや水道屋さん、コンビニスタッフ、製造スタッフ、土木現場スタッフなどさまざまです。

対象となる方

【学歴・経験不問】要普免(AT限定可)/業種・職種ともに未経験大歓迎/人柄重視の採用です!
健康に関する知識や、営業・販売経験などは一切不問です。入社後にしっかり学べますので、お気軽にご応募ください!

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▼いずれかに当てはまれば、ぜひご応募を!▼
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□おばあちゃんっ子、おじいちゃんっ子
□人とお話しするのが好き
□人の役に立ちたい
□地域に貢献したい
□健康に関することに興味がある
□しっかり稼ぎたい
□好きな場所で働きたい
□普通自動車運転免許を持っている

※正社員経験がない方歓迎。もちろん、転職回数も不問です。
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!

勤務地

【栃木/宮城】での募集です。
※ご希望の勤務地に配属します。
※マイカー通勤OK!

各支店・営業所の配属後、近隣のサロンスタッフとして働きます。

U・Iターン歓迎です!

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月ですが、条件に変更はありません。

給与

月給18万円~38万円+インセンティブ

※上記は、あくまで最低支給額です。経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
ノルマはありませんが、がんばった分をインセンティブとして還元します。収入が多い社員は、月100万円を超えます。このため、入社1年目で年収800万円を超えたスタッフも。「しっかり稼ぎたい!」といった方もモチベーションを維持しながら働けます。

■賞与
年2回
(7月・12月)※実績に応じて

■昇給
年1回
(4月)※実績に応じて

■入社時の想定年収
年収300万円
~800万円程度

■社員の年収例
年収例:1000万円(入社6年目27歳)/月給25万円+インセンティブ+賞与
年収例:550万円(入社2年目23歳)/月給19万円+インセンティブ+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■マイカー通勤可
■残業代支給
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■各種イベント
■社員割引
■携帯電話支給

<手当>
■車両持込手当(2万円/月)
■地域手当(地域により支給)
■資格手当(3,000円/月)
■役職手当
【資格取得支援制度について】
「健康管理能力検定1級」などの資格を取得するための支援を行います。

休日・休暇

<年間休日>
124日
(本年度)

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※休日出勤した場合は、必ず代休を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

企業理念をご紹介します!

「いつまでも健康と笑顔で美しく」を提供する会社として「百年歩む体づくり」を提唱し、介護されない体づくりを応援します!
自立でき、元気で楽しく明るい人生を謳歌していただけるよう「美と健康」を通して社会貢献しています。


出典:doda求人情報(2020/2/13〜2020/5/3)

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