株式会社マルタカ・パルス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社マルタカ・パルスの過去求人・中途採用情報
株式会社マルタカ・パルスの 募集が終了した求人
サロンスタッフ/医療機器提案/2年目23歳の年収例550万円
- 正社員
- 転勤なし
【訪問販売なし!ノルマなし!】サロンでの健康に関するお話や、自社製品の医療機器体験会を行います。
具体的な仕事内容
お客さまの健康づくりのお手伝いを担当します。
■ポイント1:担当する業務
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当社が特に力を入れているのは、サロンでのお客さまとのふれあいです。今回の募集は、そのサロンスタッフ。サロンでは、お越しいただくお客さまに健康に関するお話をします。そのあいだ、お客さまには当社の医療機器を体験していただきます。実際に試して気に入っていただけたら、購入していただきますが決して押し売りはしません!
自分のサロンを持ったら、まず行うのは集客です。チラシのポスティングや新聞折り込みなどを行い、サロンのことをお知らせします。体験会は無料のため、気軽にお越しいただける雰囲気です!※訪問販売はありません!
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サロンでのお仕事の詳細は
PickUp!にてご紹介中!
ぜひご覧ください。
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■ポイント2:入社後のイメージ
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研修からスタートするため、いきなりサロンに一人で立つことはありません。研修では、健康に関する専門的な内容や自社製品に関することはもちろん、話し方や伝え方のコツからお教えします。現場に出てからも研修はあるため、段階的にスキルアップできる環境です。研修後は、先輩に同行してサロンスタッフとしての仕事を覚えます。
※働きながら、「健康管理士一般指導員」の資格取得が目指せます!
■ポイント3:ノルマなし!
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サロンでご案内する製品は、安いものではありません。お客さまが納得したうえでご購入いただかなければ、意味がないと考えています。売上につながったら、もちろんがんばりを評価してインセンティブを支給しますが、ノルマは設けていません。
チーム/組織構成
各支店に配属します。
<中途入社も新卒入社も活躍しています!>
毎年コンスタントに新卒採用ができていますが、当社は中途入社者も多いのが特長です。中途入社者の前職は、携帯電話販売のスタッフや水道屋さん、コンビニスタッフ、製造スタッフ、土木現場スタッフなどさまざまです。
【学歴・経験不問】要普免(AT限定可)/業種・職種ともに未経験大歓迎/人柄重視の採用です!
健康に関する知識や、営業・販売経験などは一切不問です。入社後にしっかり学べますので、お気軽にご応募ください!
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▼いずれかに当てはまれば、ぜひご応募を!▼
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□おばあちゃんっ子、おじいちゃんっ子
□人とお話しするのが好き
□人の役に立ちたい
□地域に貢献したい
□健康に関することに興味がある
□しっかり稼ぎたい
□好きな場所で働きたい
□普通自動車運転免許を持っている
※正社員経験がない方歓迎。もちろん、転職回数も不問です。
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
【栃木/宮城】での募集です。
※ご希望の勤務地に配属します。
※マイカー通勤OK!
各支店・営業所の配属後、近隣のサロンスタッフとして働きます。
U・Iターン歓迎です!
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間は3カ月ですが、条件に変更はありません。
月給18万円~38万円+インセンティブ
※上記は、あくまで最低支給額です。経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
ノルマはありませんが、がんばった分をインセンティブとして還元します。収入が多い社員は、月100万円を超えます。このため、入社1年目で年収800万円を超えたスタッフも。「しっかり稼ぎたい!」といった方もモチベーションを維持しながら働けます。
■賞与
年2回
(7月・12月)※実績に応じて
■昇給
年1回
(4月)※実績に応じて
■入社時の想定年収
年収300万円
~800万円程度
■社員の年収例
年収例:1000万円(入社6年目27歳)/月給25万円+インセンティブ+賞与
年収例:550万円(入社2年目23歳)/月給19万円+インセンティブ+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■マイカー通勤可
■残業代支給
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■各種イベント
■社員割引
■携帯電話支給
<手当>
■車両持込手当(2万円/月)
■地域手当(地域により支給)
■資格手当(3,000円/月)
■役職手当
【資格取得支援制度について】
「健康管理能力検定1級」などの資格を取得するための支援を行います。
<年間休日>
124日
(本年度)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※休日出勤した場合は、必ず代休を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
「いつまでも健康と笑顔で美しく」を提供する会社として「百年歩む体づくり」を提唱し、介護されない体づくりを応援します!
自立でき、元気で楽しく明るい人生を謳歌していただけるよう「美と健康」を通して社会貢献しています。