株式会社メディカルクルーズの過去求人・中途採用情報

最初は総務業務を中心にスタート。総務・経理業務なども経験後、ゆくゆくは部門責任者として活躍できます。
具体的な仕事内容
社員が働きやすい環境を作るためのサポートがあなたのミッション！経験を活かしつつ、チームで連携して仕事を進めていただければと思います。「こうした方がもっと効率的にできる」「こんな制度があればもっと働きやすくなるんじゃないか？」などの意見も遠慮せずあげてください！

＜具体的には…＞
■従業員の入退社手続き（社会保険・雇用保険など）
■勤怠管理
■社内規定の改定
■採用業務
■備品管理
■行政への手続き（申請関係）
■健康診断の手続き
■庶務関係
■通信機器管理
■年末調整業務
■財務諸表の作成や分析、情報提出

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将来的に管理職として
活躍していただきます
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入社後は総務と一部人事の業務をお任せいたします。1～2年を目安に、経理を含めた管理部チームの管理職としてご活躍いただけることを期待しています。

チーム／組織構成
管理部には4名の社員が在籍中、全員が中途入社です。20代～60代まで幅広い世代の社員の意見を取り入れ、日々働きやすい環境作りを行っています。

■組織名称：管理部チーム

【学歴・業種経験不問】総務や経理での実務経験をお持ちの方※年数は問いません
＜こんな方は歓迎します！＞
■経験を活かし、管理職としてキャリアを築きたい方
■イレギュラーな事態にも臨機応変に対応できる方
■人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
■コミュニケーションが得意な方
■コツコツと仕事を進めることが得意な方

2025年までには管理部の社員を10名まで増やす計画があるため、積極的にご応募していただければと思います。

本店または万代店（大阪府大阪市）での勤務となります。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間173時間
標準勤務時間帯9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇変動なし）

月給25万円以上
※経験・能力により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収450万円（部門管理者／2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
■社員旅行
■レクリエーション

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日休み）※日曜日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇