株式会社ＪＴＢ商事の過去求人・中途採用情報

JTB提携等の宿泊施設（ホテル・旅館）の客室リニューアル工事／管工事の設計施工管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
【JTBグループならでは】
当社は、常にお客さまの目線に立ち新しい価値を創造し続けています。担当する案件は、客室露天風呂や貸切風呂等の旅を楽しむお客さまが必ず利用する場所。お客さまが快適な旅をできることを大切にしています。

【仕事内容】
JTB提携等の宿泊施設（旅館・ホテル）の客室を中心とした改修工事・リニューアル。案件によってはエリアで活動する営業・設計スタッフと連携し、施工管理の視点からサポートをお願いします。現場だけでない経験をすることで、仕事のモチベーションアップにも繋がるはずです。

<主な仕事について>
■管工事の設計施工管理
■工事期間中の施主さま対応
■協力業者との打ち合わせ
■安全衛生管理
■現場確認や営業サポート（全国出張あり）
など

<工事について>
■客室グレードアップのための浴室改修
■客室に新しいプライベート露天風呂を設置
■貸切露天風呂の設置
■客室内の給排水・空調設備改修
など

【工事の特徴】
■新築案件の取り扱いなし
　通常、短工期（2～3カ月／長期の場合6カ月程度）。

■客室に特化、さまざまな中小規模の現場を担当
　スイートルームのリノベーション、客室グレードアップのための浴室工事（貸切風呂風呂設置・オーシャンビューなど）※大浴場の案件は取り扱いを見合わせています

【残業20時間程度・週休2日制（土日・祝）】
宿泊施設工事のため、原則工事は日中のみ。深夜工事はありません。また報告書は週報でok！A4用紙1枚程度のボリュームです。現場スケジュールの調整が必要ですが帰省手当もあり、できるだけ働きやすい環境をつくれるよう専念にしています。

【今すぐ働きたい！方もご相談ください】

JTBグループをバックボーンに持つ当社は、日本全国にさまざまな案件を抱えています。あなたの希望・経験・能力・適正に応じた現場に参加することはもちろん「今すぐに働きたい！」という要望にもお応えできます。

相談等あれば面接時にお気軽にお話しください。
入社後の認識違いが発生しないよう、丁寧に進めてまいります。
ぜひご応募ください。

チーム／組織構成
■現職の施工管理従業員数：全国で約20名
■20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中

■組織名称：建装デザイン部

1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方／●実務経験年数・年齢は問いません／●学歴不問
【応募条件】
■1級管工事施工管理技士をお持ちの方

●実務経験年数は不問
●年齢不問
●学歴不問

経験・スキルに加えて、あなたのお人柄も重視して採用を行います。

【下記1つでも当てはまる方は、さらに優遇します】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方（1級管工事施工管理技士と併せて）
■旅館・ホテルなどの宿泊施設を含む内装仕上げ工事の経験をお持ちの方

【相談などあればお気軽にお話しください】
面接日時・入社時期・条件面・働き方…など、入社後にすれ違いのないよう、しっかり擦り合わせして進めます。何かあれば面接時に、お気軽にお話しください。

【東京本社／直行直帰OK】東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン13階
※現場確認や営業サポートで全国出張あり
※現場常駐の場合あり（１～6カ月）

【勤務地は東京のみ／プロジェクトは関東圏が多いです】
温泉地・観光地・リゾート地が主体となります。
┗北関東（鬼怒川・日光・伊香保・草津）、北陸、別府など！

～社員インタビュー<１>～
「プロジェクトは関東圏を主軸に短工期。家族との時間を大事にしたかったので、長期間家を離れることがなくて嬉しいです」（社員Y）

9：15～17：45（所定労働時間7時間30分　休憩1時間）
※深夜工事はありません

【残業時間は20時間程度】
■宿泊施設工事のため、原則日中工事のみ
■業務報告は週報（報告書はA4用紙1枚程度のボリューム）
■平均残業時間
20時間

正社員
入社時期に関わらず、一定の試用期間があります（待遇・手当変更なし）

月給35万円～60万円＋賞与（年2回）＋各種手当
※経験・能力・前職の給与水準を考慮のうえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■帰省手当

■賞与
年2回
6月・12月

■昇給
年1回
6月

■入社時の想定年収
年収550万円
以上 ※経験・能力・前職の給与水準を考慮のうえ、決定します

■社員の年収例
年収640万円／施工管理職／40歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■帰省手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■総合型福利厚生サービス『えらべる倶楽部』加入

～社員インタビュー<2>～
「現場スケジュールとの兼ね合いはありますが、帰省手当が使えます。家族と過ごす時間もつくれてます」（社員S）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日※土日に出勤の場合は振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得可能