株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ（長谷川産業グループ）の過去求人・中途採用情報

既存や新規の企業様に対してホームページ制作などを通したコンサルティング営業をしていただきます。
具体的な仕事内容
様々な業種のお客様に対して、ホームページの制作・運用のご提案をしていただきます。

【もう殆どの企業様がホームページを持っていませんか？】
既に自社のホームページをお持ちのお客様に対しては、より有効的なホームページ展開や運用方法をご提案していただき、ホームページ改修のご提案をしていただきます。
過去に作っているが、デザインが古すぎる、閲覧者にとって見にくい、上手くホームページを活用しきれていない、などのニーズを引き出し、提案に繋げていただきます。

【他の企業との違いはどんなところにあるのでしょうか？】
H・O・Cでは様々な部署があり、それぞれの部署で長年に渡りお客様と良好な関係を構築しています。
各部署でお客様を紹介し合ったり、ニーズに合わせて他部署の社員に営業同行してもらい、お客様のニーズに対して全社オールで対応させていただける強みがあります。
会社としてホームページの販売しかしていない訳ではありませんので、様々な切り口でお客様と関係を構築していく事が可能になります。

チーム／組織構成
管理部門、WEB制作部門、法人部門、SHOP部門とあり、グループ全体では162名(2020年1月時点)が在籍しています。

社員一人一人が最良のパフォーマンスを発揮出来る様、会社として様々な取り組みを行っています。

＜質の高いプロフェッショナル教育システム＞
■教育制度
新入社員研修（ビジネスマナー、営業基礎、商品研修等）は専門のインストラクターが新人教育を担当しています。配属後はフォローアップ研修、階層別研修が実施され、またOJT制度を採用しているため、社外講師による勉強会なども含め、日々個別指導が実施されています。

■各種マニュアルの充実
経験者は当然のことながら、未経験者がスピーディに成長していく仕組みの一つが弊社独自のマニュアルにあります。 入社後間もない社員が一躍トップ成績を収めることも弊社では珍しくありません。

WEB業界での営業経験がある方(年数は問いません)。収入増や上の役職を目指したいという向上心のある方
お客様のニーズに合わせて臨機応変に対応出来る柔軟性と、スピード感が求められるお仕事です。
営業は決して一人では最大限のパフォーマンスを発揮する事は出来ませんので、チームとして仲間と協力し合い、お互いを認め、尊重する事が出来るコミュニケーション能力を持った方と一緒に働きたいと考えています。

ゆくゆくは部門の長として、部下の育成や事業展開に携わりたいと考えている向上心のある方は尚可です。

H・O・Cでは社員の目指す目標に対して全力で応援をする文化ですので、目標を持って、意欲的に仕事に取り組んでいただける方は大歓迎です。

経験はもちろんですが、それと同じくらい「人柄」を重視しています。

H・O・Cという大きなチームの一員として一緒に走っていける方をお待ちしています。

■札幌営業所
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-6 ばらと北1条ビル7Ｆ

9:00～18:00(実働7.5時間)
※残業有

◎月2回NO残業DAY有り

正社員
試用期間6か月あり／同条件

月給23～28万円＋職級手当0～4万円
※経験に応じてスタート給与を決定致します。

■一般職
月給24万円～＋職級手当0～2万円
※職種特別手当 8万5000円を含む
※経験に応じてスタート給与を決定致します。

＜転勤不可能者＞
月給23万円～ ＋職級手当0～2万円
※職種特別手当 8万5000円を含む
※経験に応じてスタート給与を決定致します。


■課長職(課長職以上は転勤無しの選択は不可)
月給28万円～＋職級手当0～4万円
※職種特別手当 10万円を含む

◇職種特別手当は45時間分の固定残業代として
時間外労働の有無に関わらず支給。45時間を超える時間外労働分は追加で支給。

◇転勤は必須ではありませんので希望をお伝えください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■交通費規定支給

■賞与
年2回

■昇給
年12回
昇給査定は毎月行われます。

■入社時の想定年収
年収384万円
年収288万円

■社員の年収例
年収448万円／入社1年目営業／月給32万円×12か月＋賞与
年収360万円／入社1年目営業／月給24万円×12か月＋賞与＋インセンティブ

各社保完備
交通費月2万円迄支給
住宅手当有
社宅・引っ越し費用補助制度有(転勤者のみ)
タブレット端末貸与
各種従業員優待割引制度有
誕生日お祝い制度(商品券1万円)
全従業員定期健康診断
永年勤続者功労制度
有給休暇
特別休暇
＜人材力を最大化する人事制度＞
■FA制度
FA制度とは、社内転職制度の事です。 個々のスキルアップを希望の方は、部署異動の申請ができるシステムとなっております。
「出来る事をやるだけ」ではつまらない、「やりたい事」をどんどん増やし、出来る様になるのが面白いと思いませんか？

＜休日・休暇＞
■週休二日制
＜土曜・日曜・祝日＞ ※月末週や祝日のある週の土曜は出勤 ／夏季休暇、年末年始休暇
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
2019年度の年末年始は8連休でした。
※2021年4月より年間休日105日→124日(週休二日制→完全週休二日制)に変更予定

既存や新規のお客様に対して、まずは訪問をする為のアポイントを取るところから始めて頂き、アポイントを取れた企業様にのみ直接訪問をし、ニーズのヒアリングから適した商材の提案を行います。

OA機器(複合機、FAX等)やHP、社内PCのセキュリティ、ビジネスフォンやIP電話、法人向け新電力、オフィス用LED照明等、お客様のニーズに合わせてオフィス環境全般についてご提案して頂きます。
※当社は独立系販売ディーラーでも業界トップクラスの条件の提案が出来ます。

◎諸条件は全てWEBコンサルティング営業と同様です。
◎OA事業部は未経験者も大歓迎です。