株式会社コジマ

専門店(家電量販店)

東京本部

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法人営業/未経験OK/賞与昨年度実績4カ月/残業月20h程度

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【法人向け提案営業】「コジマ」の幅広いラインナップで、顧客の課題を解決!
具体的な仕事内容
ビックカメラグループの一員、また東証一部上場企業として長年堅実な経営を続ける当社。お陰様で現在、既存のお客様へのフォローで手一杯になるほどの多くの引き合いをいただいています。新規のお客様も含め、今後さらに多くのお客様の悩みに応えるべく、法人営業部の強化を図ります。

取引先は上場企業をはじめ、商社、広告代理店、不動産会社、建築会社、学校、医療法人、介護福祉法人、官公庁等、様々です。ご要望も、「コスト削減」「売上拡大」「環境整備」等々…実に多種多様。コジマならではの幅広いラインナップから、最適な提案を考えていきましょう!

【具体的には…】
◆既存のお客様のフォロー
◆新規顧客の開拓
法人向けWEBサイトからのお問合せや、既存のお客様からのご紹介、ニーズが見込まれるお客様のリストをもとに電話・訪問等でアプローチします。

<仕事の流れ>
ニーズのヒアリング
 ↓
商品提案
 ↓
見積もり作成
 ↓
受注業務
 ↓
商品手配
 ↓
納品書・請求書作成


【入社後は…】
取引先企業も多種多様なら、提案できる商品の幅も広いのが当社の特徴。家電製品だけでなく、ビジネス用PCからリフォーム事業、ポケット翻訳機まで…実に多彩です。
最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、周囲にはコジマの店舗から営業へキャリアチェンジした先輩も多く、「この分野なら〇〇さんに聞けばOK!」といったスペシャリストも多いんです!役職や社歴を問わず、誰にでも気軽に相談しやすい環境ですよ。
OJTの他、ロールプレイングやメーカー主催の勉強会等でも知識やスキルを磨いていけます。慣れてきたら、営業や企画の手法は自由!

一人として同じお客様はいません。大切なのは、一人ひとりのお客様の悩みを引き出し、それに適した提案をすること。もちろん利益や数字も大切ですが、お客様との関係を丁寧に築いていくことに注力していただきたいと思います。

チーム/組織構成
★20~40代が活躍中★
幅広い年代が活躍しており、コジマ店舗で経験を積んできたメンバーから、異業界での営業経験者等が在籍しています。「お人よしの人が多い」と語るメンバーがいるほど、困っている人を見ると「大丈夫?」と声をかけてくれたり、「お客様先、一緒に行くよ!」と気遣ってくれる等、世話好きの先輩が多いです。

対象となる方

【高卒以上】営業・接客・販売いずれかの経験をお持ちの方/顧客との丁寧な関係づくりに注力したい方
【こんな方は歓迎!】
◆法人営業の経験をお持ちの方(業界不問)
◆ガツガツ数字を追うよりも、丁寧な関係づくりに注力したい方
◆幅広い商材と裁量権の大きい環境で、新たな営業スタイルに挑戦したい方
◆家電が好きな方
◆人と接することが好きな方
◆向上心を持って仕事に取り組める方

営業経験者はもちろん、営業未経験でも、接客や販売等で人と接する仕事の経験と意欲があれば十分活躍のチャンスはあります!
(職種未経験歓迎)

勤務地

★「池袋駅」から徒歩5分!駅近オフィス

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
※1週間あたりの平均労働時間/40時間
※勤務時間例/10:00~19:00(休憩1時間)

★残業は月平均20時間程度!
法人様向けの営業で無理なノルマもないため、過度な残業が発生することはありません。
メリハリをつけて働いています!
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間はありません

給与

月給21万7000円~
+ 残業代全額別途支給
+ 諸手当
+ 賞与年2回(昨年度実績4カ月分)

※経験・スキル・能力により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費規定内支給
◆子ども手当
◆地域手当
◆時間外手当(1分単位で全額支給) 等

■賞与
年2回
(7・12月) 他、決算賞与あり※業績による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円


■社員の年収例
年収790万円(43歳/入社20年目/所長)
年収520万円(32歳/入社10年目/係長職)
年収360万円(24歳/入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■永年勤続表彰制度
■社員割引制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■労働組合
■研修制度あり

<各種手当>
■交通費規定内支給
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■地域手当
■子ども手当(お子様1人あたり月4000円支給)
※子ども手当は、満18歳未満の子の扶養者(就学年齢において就学が条件)に対し支給

休日・休暇

<年間休日>
111日

<休日・休暇>
シフト制 ※基本土・日休み(業務により曜日変動あり)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です
法人のお客様への提案のため、お盆等に長期休暇も取りやすいのもポイント!繁忙期等を考慮しながら、皆で交替で連休を取るなど、メリハリをつけて働ける環境です。

「家電のコジマ」、企業の悩みも解決します

「コジマ」と聞くと、個人のお宅で使われる家電のイメージが強いかもしれません。ですが、豊富な品揃えを活かして、あらゆる企業様の様々な悩みを解決しているんです!

<ご提案の一例>
■ホテルに…
「タバコの臭いが中々消えなくて、お客様からクレームが…」というお悩みに対して、最新の空調機をご提案

■介護施設に…
「外国人スタッフが多くなってきて、コミュニケーションに困ることがある」というお悩みに対して、ポケット翻訳機を提案

■不動産会社に…
賃貸物件に新しい家具を置いて、付加価値を高める 等

コジマの多彩なラインナップを活かして、多様なニーズにお応えすることを可能にしています。


出典:doda求人情報(2020/5/14〜2020/7/8)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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