株式会社クリエの過去求人・中途採用情報

＜入社後、3ヵ月間の研修でイチから学べる＞【2D・3DCADによる機械設計業務】◎未経験者活躍中◎
具体的な仕事内容
大手工作機械メーカーもしくは自社内にて、工作機械・生産設備（ロボット・輸送機器）の設計をお任せします。入社後は、3ヵ月間の研修で基礎知識やパソコン（2D・3DCAD）での製図スキルをしっかりと身に付けることができるので、未経験の方もご安心ください！

※工作機械とは？…金属を「曲げる・切る・削る」といったさまざまな加工を行なう機械です。クリエでは、自動車・自動車部品工場など、モノづくりの現場に欠かせない機械を開発する各種プロジェクトに携わることができます。

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3ヵ月間の研修でイチからスキルアップ！
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【step.1】 基礎研修（2ヵ月）
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◆座学にて、基礎知識を学ぶ
設計歴が長い社内の専任講師から、専門用語や設計に必要な機械工学・力学の知識を学んでいきます。

◆パソコンで、実際に製図してみる
基礎知識を学んでいると、設計の図面が読めるようになります。実際にＣＡＤで製図していきましょう。

◎少人数制なので、分からないことがあればその都度質問してくださいね。
　きちんと理解を深めていただくことが目的です！

【step.2】 実務研修（1ヵ月）
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◆実際の案件を用いて、実践的に製図
先輩が担当する案件を、サポートを受けながら、練習として作図します（お客様には提出しません）。

◎製図は、一朝一夕で身につくものではありません。
　先輩や講師のアドバイスを受けながら、何度も失敗して覚えていきましょう！

※今回採用の方は、入社後の職種変更はありませんのでご安心ください。

チーム／組織構成
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開発プロジェクトは、世界で活躍する大手メーカーばかり！
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＜主要取引先※順不同・敬称略＞
アイシン精機株式会社、ヤマザキマザック株式会社、オークマ株式会社、FTS株式会社、村田機械株式会社、株式会社シーイーシー、日本電子計算株式会社、株式会社FUJIなど

＜プロジェクト事例＞
◎大手工作機械メーカーの開発・設計（新機種の開発や各ユニットの性能向上、仕様変更などの設計）
◎産業機械の開発・設計（電子部品実装ロボットの開発設計）


利用するツール・ソフト等
【使用CAD】Solidworks、CATIA-V6、CADRA

【高卒以上】モノづくりに興味がある方◎未経験歓迎・経験者優遇◎　
【こんな方を歓迎します！】
◇イチから学んで、自分の手でモノづくりがしたい
◇機械やロボットが動く仕組みに興味がある

【以下の方はスキルや経験を活かせます！】
◆工業高校・工学部などの理系出身者
◆機械オペレーター、組付けなどモノづくり経験者
◆職業訓練校の設計・ＣＡＤなど受講修了者

【愛知・三重・岐阜のプロジェクト先、または名古屋市内の本社】

◎プロジェクト先は、希望を考慮して決定します。（自社内開発案件もあります。）
◎U・Iターン歓迎！
└遠方の方向けに面接交通費、引越代の補助制度、社員寮をご用意しています。※社内規定あり
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■本社：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F
└研修期間中は、本社での勤務となります。
＜アクセス＞
地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩4分
JR中央本線・地下鉄東山線「千種駅」から徒歩9分

8：45～17：30（実働8時間　休憩45分）

※月の平均残業時間は、30時間ほどです。

正社員
※試用期間3ヶ月あり（待遇変更なし）

★試用期間中は、社員寮を無償でご用意します！（社内規定あり）

月給：21万5000円＋各種手当

※上記はあくまでも、最低保障額です。
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（1～2万円／月）※規定有
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（上限3万円／月）
■家族手当（配偶者：1万円、第一子：5000円、第二子：3000円／月）
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回（7月・12月）★2～3ヵ月分支給（2019年度実績）

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～600万円

■社員の年収例
年収458万円／27歳（経験3年）／月給29万円＋各種手当＋賞与
年収511万円／30歳（経験4年）／月給32万円＋各種手当＋賞与
年収548万円／35歳（経験6年）／月給35万円＋各種手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■資格取得支援制度（受験料の8割を会社が負担）
■通信教育受講補助
■退職金制度
■社員親睦会
■報奨金制度
■慶弔金
■引っ越し費用補助（遠方の方は引っ越し代の8割を支給）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■会員制福利厚生クラブ（旅行やレジャーがお得に楽しめます！）
■研修制度（新入社員研修、リーダー研修など）

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇　★有休取得率80％以上
■慶弔休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇が取得できます！

元製造スタッフ、ギター講師など…多くの設計エンジニアが、未経験で入社しています。

そのため、同じチームで働く先輩たちも、入社後イチから設計を学んだ方がほとんど。先輩たちは初心者が、「どんなところでつまづくか」「どのくらいのレベル感か」を把握しており、同じ目線に立って説明してくれるので、とてもわかりやすいという声が上がっています。配属後も、分からないことがあれば何でも聞きやすいとのこと。初心者でも、挫折せずに学び続けることができます。

研修時には、ミスも、失敗も学びにつながります。
ぜひあなたも一緒にイチからスキルアップを目指しましょう！