エム・ティ・ストラテジー株式会社の過去求人・中途採用情報

エム・ティ・ストラテジー株式会社の募集が終了した求人

未経験でも目指せる「PM・ITコンサル」／専門研修充実

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

システム開発プロジェクトにおけるPM、PM補佐、またはITコンサルティング
具体的な仕事内容
＜ポイント＞
★大規模上流案件にアサイン
★経験の浅いメンバーには必ずOJTがつきます
★社員の成長を見据えたアサイン

【仕事内容】
◆AIビジネスコンサルタント
AIまたはディープラーニングをベースとした、業界横断的な新しいソリューションやサービスのプランニング、
マネジメント層に向けたビジネスモデルの構築やROIの策定等を通じた新規ビジネスプランの提示、
市場や現在の販売動向に関する調査及びレポーティングを行います。

◆PL／PM
システム開発における大規模SI案件でのプロジェクト推進、メンバー育成。
また受託案件であれば、プロジェクト立上げ/計画/実行/監視＆コントロール/終結を実施します。

◆テスト推進PMO
システム開発におけるテストフェーズ計画・推進・管理、
現状分析/課題管理/改善案の提案、ユーザー向け報告資料の作成を行います。

【プロジェクト規模】
数人～100人を超えるさまざまな規模のプロジェクトが稼働しており、上流工程から携わります。
各社員の成長を見据えた上でアサインします。

チーム／組織構成
◆20代・30代の中途入社者が、プロジェクトの中心です。
経験豊富な先輩社員もいるので教えてもらいながらプロジェクトを進めることができます。

■組織名称：プロジェクト支援部、受託案件推進部、AI推進部

その他プロジェクト事例
【プロジェクトの作業計画策定】
◆大手保険会社、大手銀行、大手新聞社、大手メーカーのプロジェクト作業計画策定

【プロジェクト作業計画妥当性評価】
◆大手カード会社、大手生命保険会社におけるプロジェクト作業計画妥当性評価

【プロジェクトの課題・リスクの整理】
◆大手ネット銀行、大手カード会社におけるプロジェクトの課題・リスクの整理

対象となる方

ITプロジェクト管理業務に興味がある方（未経験可、開発現場経験1年以上優遇）
【学歴不問】
学歴は一切考慮しません。その方の実力や基礎能力、人柄、意欲で判断します。
【必須条件】
各種システム・インフラのプログラミング実務経験１年程度(言語不問)
※職務経験不問！
【歓迎条件】
各種システム・インフラのプログラミング実務経験2年以上の方 (言語不問)

【こんな方は、ぜひご応募ください】
◎AIなどの進展でITエンジニアとしての未来に不安を持っている
◎プロジェクトリーダーやPMに興味があるが、現状ではなかなかチャンスが回ってこない
◎PMになるためのスキルや知識に不安がある
◎ITコンサルタントを目指しているが、具体的な道筋が見えない

勤務地

銀座営業所および東京23区内の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※研修などは、2019年1月1日オープンの銀座営業所で実施します。
（住所／東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX 13F）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員。試用期間終了後に正社員となります。
※試用期間中も給与等の待遇に違いはありません。

給与

【システム開発経験が1年程度】
◆月給25万円～35万円＋各種手当＋業績賞与

【システム開発プロジェクトでの現場経験が3年以上、そのうちプログラミング経験が1年以上】
◆月給40万円～80万円＋各種手当＋業績賞与
※経験・スキル等を十分考慮して優遇します。

【想定年収】
◆ITエンジニア：年収250万円～520万円
◆プロジェクトリーダー：年収520万円～650万円
◆プロジェクトマネージャー：年収650万円～1,000万円
◆ジュニアコンサルタント：年収520万円～650万円

■賞与
業績に応じて支給します

■昇給
年1回
（6月）※スキルチェックシートを基に正当に評価します。

■入社時の想定年収
年収360万円
～1000万円※スキル等に応じて360万円～1000万円を想定しています。

■社員の年収例
年収720万／30代前半（PM）
年収550万／20代後半（プロジェクトリーダー）
年収400万円／20代前半（ITエンジニア）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（上限／月3万円）
◆時間外労働手当
◆休日出勤手当
◆教育研修（社内で代表からの直接指導、プロジェクト内でのOJT）
◆資格取得支援制度（PMP、TOEICなど）
◆男性育児休暇
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆成人祝い金
◆災害見舞金
◆従業員や家族の死亡弔意金

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇、弔意休暇など）
■有給休暇
（10日～20日）
■男性育児休暇
など

ここが違う！独自研修

◆人を動かすソフトスキルを身に付ける

優秀なPMにはヒューマンスキルに基づくクライアントとの信頼感の醸成が不可欠であり、
「優秀なプロジェクトマネージャー」は例外なく、卓越したソフトスキルを有しています。

そこで、

◎コミュニケーションスキル
◎プレゼンテーションスキル
◎リーダーシップスキル
◎ネゴシエーションスキル
◎問題解決スキル

という5つの観点からヒューマンスキルを磨きます。

具体的には、上手くいっている人の行動特性を学ぶコンピテンシー研修を実施し、
他ではなかなか教えてもらえないような内容になります。

当社代表　田口政孝は『情熱の人』

◆1976年10月生まれ。
2002年に慶應義塾大学大学院理工学研究科を卒業し、
同年4月にシステムエンジニアとして日本アイ・ビー・エム株式会社に入社。
金融・保険業務、報道顧客向けシステム開発案件のPMとして数々のプロジェクトを成功に導く。
2013年に中国・大連へ赴任し、大規模オフショアテスト組織の立ち上げに成功。
2016年に帰国し、1社の執行役員を経て、2017年6月に当社を設立。
◆話してみればすぐに分かりますが、田口は確固たるビジョンと信念を持つ「情熱の人」。
目標に向かってエネルギッシュに行動し、周囲に良い影響を与え続けています。
一度話してみる価値は十分あると思いますよ！

入社後の流れ

１. 机上専門研修（テクニカル・ヒューマンスキル）を受けつつ、大規模SI案件でのOJTを実施（先輩社員による指導）

２. CAPM取得(PMPの下位資格)
PMの国際標準資格を取得し、自身がPMの基礎知識を保有していることを客観的に証明できるようにする。

３. 受託案件（小規模）のPMを担当
小規模の受託案件におけるプロジェクトの立上げ～計画～実行～監視＆コントロール～終結をPMとして担当することにより、PMとしての実践力を養う。

４. 受託案件（中規模～大規模）のPMを担当

５. PMの専門家として社外活動への参加＆後進の育成を実施