ＴＴＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

能力・経験・希望に応じて、総務・事務・人事・労務・経理・サポート業務へ配属いたします。
具体的な仕事内容
プロモーション反響型の営業スタイルを軸に、世界最速のインターネット”NURO光”を販売する当社。
有り難いことに日々お客様からのお問い合わせ・ご契約が順調に増加しています。

今後の事業拡大を見据える中で、営業が頂いて来た契約のフォローアップが出来るバックオフィスの体制を強化したく、今回の募集を行うこととしました！

☆出来る事からお任せしていき、将来的にはリーダー・マネージャーを目指してステップアップして頂けます。

【具体的にはこんな仕事です…】
※経験・能力・希望に合わせて配属します。

□総務・事務…社長のアシスタント業務などを中心に、データ入力、電話対応などをお願いします。
□人事…当社の採用活動に関する応募者対応、面接、スケジュール管理などをお願いします。
□労務・経理…当社の労務・経理業務をお願いします。
□サポート…営業が獲得したご契約のお手続き、データ入力、電話対応などお願いします。
※全て一気にお任せする訳ではありません。

★初めのうちは…
簡単なPC入力や、お電話でのお問合せ・ご案内対応などからスタート。
決まった手順、マニュアルがありますので、未経験者の方でも安心して始められます。

【着実に成長・ステップアップ出来る環境】
◆周囲の社員による丁寧なフォロー
…マニュアルでも解決出来ない事があれば、周囲の社員でカバーしますので安心して下さい。
最初は出来ないことも、一緒に覚えて行きましょう。

◆部署内、社長による定期研修
…知識や、働き方、会社について研修を定期的に開いています。
更に、いつでも学べるようにと社内には「動画研修」もあります。
常に成長を続ける会社だからこそ、働きながら「身につく」環境を作れています。

◆あらゆる場面を想定したトークマニュアル完備
…お電話中のあらゆるトークを想定したマニュアルがあります。すぐに答えがある為対応しやすく安心です。

チーム／組織構成
◆本社オフィスについて…
若手社員を中心に、未経験から始めたメンバーが多く活躍中。
年齢が近い分仲も良く、協力し合って働いています。

【年齢構成】
★平均年齢24.5歳

【男女比】
内勤部門の男女比率は、8(女性):2(男性)です。

◆未経験者歓迎◆経験者は優遇いたします。
＜応募条件＞
・学歴不問
・職歴不問

＜最低限必要なスキル＞
・簡単なPC操作が出来る方
※メールやネット検索程度でOK

＜あると望ましい経験・スキル＞
・社会人経験がある方
・総務・事務・労務・経理・秘書職、コールセンター等の経験がある方

＜こんな人に向いています♪＞
◎人の役に立つシゴトがしたい方
◎会社と一緒に成長したい方
◎裁量を持たされ仕事に取り組みたい方
◎頑張りをきちんと評価されたい方
◎同世代よりも圧倒的に成長したい方

★完全人柄重視の採用です。
書類選考通過者の方には、代表が直接面接をさせて頂きます。
あなたの”これから”に対して、想いを聴かせて下さい。
※堅苦しい面接はいたしませんので、お気軽にご応募下さい。

東京都港区芝4-13-4　田町第16藤島ビル9階

9:00～21:30
の中でご希望に合わせた働き方を選択できます。

＜勤務時間例＞
9:00～18:30
11:00～21:30
※実働8h

などなどあなたのライフスタイルに合わせて働いて頂く事が可能です。
面接、入社時にご希望をお伝え下さい。
■平均残業時間
20時間

働きやすい環境づくり・業務の効率化を手助けするツールの導入などに積極的に力を入れています。

正社員

月給23万円～月給35万円

※経験・能力を考慮し、入社時に決定します。
能力は適切に評価し、給与に反映させていただきます。
※使用期間2か月間あり(給与同条件)

※月給23万円時：みなし残業24時間30,000円分を含む(超過分別途支給)
※月給35万円時：みなし残業40時間50,000円分を含む(超過分別途支給)
※24時間に残業が満たない場合でも支給します。
※現在、実際の平均残業時間は20時間程度です。

【給与例】
★年4回の昇給チャンスあり★
営業社員はもちろん、内勤業務の社員についても昇給の機会は平等に設けています。仕事への取り組みや、業務レベルなどを適切に評価して昇給します。
◎実際に内勤社員で[年間10万円]の昇給を果たした社員も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■皆勤手当
■自転車通勤手当（200円／日）
■クリスマス手当（11月末に5000円支給※お子さんがいる場合）
■子ども手当（子1人につき3000円／月）

■賞与
年1回
（業績による）

■昇給
年4回
★昇給査定はなんと年4回！成果はすぐに給料に反映していきます。

■入社時の想定年収
年収300万円

■社会保険完備
■通勤交通費支給（月2万円まで）
■健康診断
■結婚祝金
■出産祝金
■入園・入学祝金
※試用期間2ヶ月（同条件）

★社員旅行
★各種イベント（歓迎会、忘年会、BBQ、ボウリング、飲み会等）
★オフィス内禁煙（別途喫煙スペースあり）
★休憩スペースあり
★オフィスグリコあり
◆最新の業務ツールを導入

・HR Brain…人事評価ツール。
目標設定や共有、それに基づいた評価をきちんと
見える化して管理運用出来る。

・Talknote…社内コミュニケーションツール。
社員同士のコミュニケーションや情報伝達をスムーズに
行えるようにするもの。

…他にも多数。

IT化が進んだ時代に、やらなくて良い無駄な作業に残業している会社員も多くいます。
当社では社員それぞれが、十分に能力発揮して成長出来る環境を整えています。
その為に良いと思ったものは積極的に取り入れています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
◎お休みの曜日は選択可能です（★パターン1.水＋他1日シフト休み or ★パターン2.土日休み）
■年末年始休暇　
（4～5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇（誕生月に1日）
■結婚記念日
※土日出社した場合は振替取得も可能

当社で活躍中の社員のほとんどが未経験から始めたメンバー。
大学中退だったり社会人デビューだったり。そもそも社長も元はフリーターでした。
だからこそお互い助け合い、教え合う文化があります。
マニュアルや、フォロー、いつでも学べる「動画研修」も用意して社員の成長に会社全体で取り組んでいます。

そして挙げた成果はしっかりと評価し、給与へも還元。
昇給のチャンスは何と年4回もあります。

目標や振り返りを常に”見える化”して、
「今、自分が何を頑張れば良いか」も常に分かるようにしています。
ツールも活用しながら、評価する側もされる側も、納得感のある評価を受けられる様に努めています。

TTSでは週1日誰かに必ず「ありがとう」をメールで伝えるサンクスメールという制度があります。頑張りをみんなに評価してもらえると嬉しくて、モチベーションも自然と上がります。
社長との距離が近いのも当社の特徴。社長は、毎日の日報を直接チェックしてくれていて、業務のアドバイスなどの返信もくれます。
自分の頑張りが誰かの役に立っている。そう感じられる職場だと思います。
誰かの為に働きたいと思う方にはオススメの会社です。

ゆくゆくはカスタマーサポートの部署内で役職に就いて頂き、数値やデータに関する管理を行いマネージャー職などへステップアップして頂く事も可能です。実際の実績として入社4年で昇格を続け、35万円の月給へ昇給したメンバーもいます。
また、新しい仕事にチャレンジするという事も将来的にアリです。成長中の会社だからこそ、必要とされるポジションもどんどんと増えていきます。会社を良くするために一緒に頑張って、成長してくれるメンバーにはどんどんと仕事を任せてもらえるのがTTSです。