株式会社日本海事新聞社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社日本海事新聞社の過去求人・中途採用情報
株式会社日本海事新聞社の 募集が終了した求人
社内SE/賞与4ヶ月/年休125日以上/20~30代活躍中
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
【自社Webメディアとシステム担当】新聞の電子版や自社業務システムの制作ディレクション&進行管理など
具体的な仕事内容
自社メディア(海事新聞電子版)リニューアルや自社のDXに携われます!
あなたが所属するシステム部は、海事新聞(電子版)や、自社業務システムの開発など、ITに関する業務全般を担う部署です。
まずは、Webの更新と管理からスタート。
その後、あなたの得意なところからお任せしていきます。
■主な業務は…
◎コンテンツの管理と顧客対応
翌日紙面に掲載される記事や画像をアップロードして電子版を更新するほか、
電子版の会員からの問い合わせ対応も行います。
◎社内サポート業務
PCセットアップやヘルプデスク業務など
主に社員のサポートや外部ベンダーとのやり取りをお任せします。
◎開発運用ディレクション
1.電子版のリニューアル
「ユーザーに支持されるにはどのように見せるべきか?」を考え、UI/UXを向上させます。
2.顧客管理システム
購読者や契約内容等の管理システムを
より使いやすい内容、機能に改修します。
※システムの開発については、協力会社やベンダーに依頼する形をとります。
裁量が大きく、「絶対にこうしなければならない」という縛りはありません。
目的に向かって、自由にのびのびと挑戦できる環境です。
■あなたの力を貸してください◎
以下のような言語の理解がある方にはうってつけの仕事!
ぜひ当社のデジタル化にあなたらしさを加えて貢献してください◎
【PHP、PostgreSQL、Javascript、CentOS、AmazonLinux、Python…等】
アプリのAppleWatch対応やAlexaスキルの実装など、
新聞社としては先進的なDX進行中!
日々進歩の技術やユーザーニーズの変化に柔軟に対応すべく、
デジタル化をさらに加速させることが重要課題だと捉えています。
自由にチャレンジできる環境で、あなたの活躍に期待しています!
チーム/組織構成
「新聞社」と聞くと、年功序列のお堅いイメージが先行するかもしれません。
ですが、直近2名の正社員採用はともに20代女性、今年度38歳での営業部長誕生など年齢問わず20代~30代の若手も活躍中です!
前例踏襲主義ではなく、これからの当社を一緒に盛り上げてくれるような方、
ぜひ私たちの仲間に加わってください!
■組織名称:システム部門
高卒以上/システムの開発経験もしくはベンダーとの折衝経験をお持ちの方
【こんな経験のある方を求めています】
◎WebディレクターやWeb制作進行担当の経験
◎WebメディアのCMSに関する知識・経験
◎ベンダーコントロールの経験
◎社内SEの経験
*プログラミングやWebデザインなどは
出来なくても構いませんが、それらに関する
知識やセンスがあると仕事に役立ちます。
【こんな方は当社にピッタリです】
◎自社メディアなどの開発・運用に携わりたい方
◎PG、SEから社内SEにキャリアを変えたい方
◎常に新しい技術をキャッチアップできる方
◎AIやビッグデータなどの最新技術に興味をお持ちの方
◎UI・UXに興味をお持ちの方
※第二新卒歓迎
【転勤なし&新橋駅・汐留駅より徒歩7分!】
<本社>
東京都港区新橋5-15-5 交通ビル
<交通アクセス>
JR・東京メトロ・都営地下鉄「新橋駅」より徒歩7分
都営地下鉄・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分
9:30~18:00 ※実働7時間45分
※入退館時の指紋認証による1分ごとの残業時間把握を徹底しています。
※早出も残業扱いです。
正社員/契約社員
※試用期間3ヶ月間は契約社員としての雇用となり、期間中の給与金額は変動なし。
その後、正社員として労働契約を締結します。
月給22万8000円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与2回(※今年度実績4.0ヶ月分)
※経験・能力を考慮して優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、6万1000円~13万2000円支給いたします。
※45時間を超える時間外労働分は、追加で支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<諸手当>
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■精勤手当
■賞与
年2回
※今年度実績4.0ヶ月分 ※25年以上連続支給中
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円
■社員の年収例
【年収例】年収610万円/42歳/入社5年
【年収例】年収430万円/29歳/入社3年
■社会保険完備
■企業年金基金
■財形貯蓄完備(一般財形、住宅財形、年金財形など)
■資格補助
■副業OK
■子連れ出勤可※夏季限定
■給与即日払いシステムPayme導入
■1on1実施
■定期健康診断
■慶弔見舞金 他
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社日から付与あり!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)