株式会社アイアールの過去求人・中途採用情報

【一般事務】申請書の校正、Excelを使用したデータ管理など♪国策である省エネ事業に関する事務
具体的な仕事内容
企業などからの公募を受理・申請したりといった手続き業務を中心に行って頂きます。データ管理などエクセル扱う業務もあります。

■申請書の手続き業務
■各種書類の校正や整合性の確認
■Excelを使用したデータ管理・まとめ作業
■メール・電話対応
国のお仕事を代行する大切な業務です
間違いは厳禁。チーム内でダブルチェックをしながら進めます。
エクセルでの入力や書類チェックが出来れば難しくはありませんのでご安心ください


《ここがポイント！》
国策事業の省エネに関わる仕事なので、各省庁とのやり取りや公共事業の進め方など、通常の民間企業では経験できない仕事に携われるチャンス。関わっている企業や団体も多く、スムーズに仕事を進めるためには、国策の考え方やエネルギー関連の動きを学ぶことになります。覚えることは多岐に渡りますが、その分積極的に取り組めば、やりがいを感じて貰えると思います。

《入社後》
■ルーティンワークではない面白さ
国策を構築するチームなので、事業の方向性や手法は、どんどん改善・更新されていきます。使っていた雛形や方向性が急遽変更になることも…。
その時々で臨機応変な対応が必要ですが、日々の変化を感じられる面白さがあります。

■キャリアップも
評価基準に年齢や社歴は一切関係なく、実際20代でスーパーバイザー職に就いたメンバーもいるため、若手でも意欲があればどんどんキャリアアップができます。SV職になると給与は一気に月10～20万円大幅にUP！さらに毎年度基本給が大幅UP！頑張りが正当に評価されるから、モチベーション高く仕事に取り組めます。

チーム／組織構成
20～30歳の女性従業員が多数在籍。
全員が中途入社で事務職の他、営業職や総合職など様々な方が入社されています。
20名程度のチームで業務を進めますが、官公庁や専門職の方、建築関係者や申請者など多くの方が関わる職場です。
その中で、一つの担当チームに属して頂きます。


【教育・フォロー体制も万全！】
入社後、1～2日間はマニュアルを参考に基本を学びます。
その後は、OJTを行ないながら始めていただき、徐々に仕事の流れを掴んでいただきます。
わからないことはすぐに聞ける環境ですので悩むことはありません。

【学歴不問／第二新卒歓迎】【職種・業種未経験歓迎】★意欲的な方を求めてます！
＜こんな方を歓迎します＞
■デスクワークが得意
■コツコツワークが好き
■エクセルの入力や関数ができる
■長期的に腰を据えて働きたい
■しっかり集中できる環境で働きたい
■人間関係の良い環境で働きたい
■チームで業務を進めたい
■人に誇れる仕事がしたい
■ワークライフバランスも大事
■キャリアアップを目指したい
■収入面を向上させたい

そして・・人柄もとても重視しています。気配りができる前向きな方を求めています。

【転勤なし】東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩3分/東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分/東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分

〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目
※省エネ事業を専門とした事業所への配属となります。

・職場は広くてキレイな銀座のビル
・駅チカ＆人気の銀座エリアでアクセス◎
・ランチやショッピングも楽しめる
・服装自由

交通
・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間）

※残業は自分のペースでOK！
※小休憩をとりながら効率良く業務を進めます
※ワークライフバランスを考えた働き方を推進しています

契約社員
年度ごとの更新制／更新期間の上限なし
※正社員登用制度あり

サポート事務：月給27万円～30万円
スーパーバイザー：月給35万円～50万円
※残業は労基法に沿った割増率になります
※みなし残業は一切ございません

実績
当社はSVを一般的ポジションと捉えSVの在籍者が多い職場です
昇格は早い方で半年、通常でも1～2年間程度が中心です
大きな壁があるわけではなく、しっかり業務を理解し責任を持って遂行すれば昇格できます
頑張りが正当に評価されるから、モチベーション高く仕事に取り組めると思います

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通手当　全額支給（１ヶ月の定期代）
◆時間外手当　全額支給
◆記念手当
◆お見舞金

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
（経験2年／28歳／サポート事務）※残業代含む
年収600万円
（経験4年／33歳／SV職）※残業代含む

■昇給制度
■昇格制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（全額会社負担）
■懇親会、イベント（全額会社負担）
■正社員登用制度あり
※登用後は賞与年2回、退職金あり、となります。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日程度
■GW休暇
■夏季休暇
5日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり