株式会社ステージプランナー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ステージプランナーの過去求人・中途採用情報
株式会社ステージプランナーの 募集が終了した求人
事務/賞与年3回・残業20時間程度・年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
経理・庶務・不動産事務など、できるところからお任せします◆仕事の幅を広げていきたい方に最適!
具体的な仕事内容
経理・庶務・不動産事務を全般的に担当していただきます。
チームで取り組んでいただき、最初は先輩に付いて、できるところからお任せします。
少しずつ業務の幅を広げていただき、ゆくゆくはローテーションを実施して、
バックオフィス全般を見ることができるまで成長していける環境です。
《主な業務内容》
■経理業務
小口現金管理、帳簿入力、月次決算書類の作成など
■庶務業務
社会保険手続き、備品管理、社内行事の企画・運営など
■不動産事務
契約書作成、顧客台帳作成、管理物件元帳の作成、契約金送金、家賃の集金・送金など
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◆研修体制
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入社後1~2カ月程度は先輩に付いて、上記のいずれかの業務から1つ~2つ程度担当していただきます。
仕事の流れや、オーナー様・協力会社様ごとの対応などの注意点も丁寧にお教えします。
またチーム制をとっており、教育担当の先輩が不在の場合でも
ほかの先輩に聞くことができるため、不動産業界未経験者も安心です。
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◆改善のアイデアも歓迎
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より良いワークライフバランス実現のため、業務改善のアイデアは積極的に検討します。
スタッフからの意見で新しいソフトウェアの導入が実現したこともありました。
これまでの経験を活かし、どんどん意見を発信してください。
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◆仕事のやりがいときびしさ
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正確さが求められる仕事です。億単位の金額が動く中で、1円の違いも許されません。
また期限を守ることも重要。遅れは会社の信用にも関わります。
「送金や引き落としの際に、期限を守り、
1円の違いもなく正確にできたときの達成感は、とても大きいですね」
とは担当者の言葉です。
チーム/組織構成
事務部門は現在8名が在籍。
スタッフは全員女性で、20代~30代前半がほとんどです。
異業界の出身者も活躍中。
入社1年目のスタッフも頑張っています。
◆事務経験をお持ちの方歓迎(業界・経験年数不問)◆不動産の知識が無くてもOK!
【学歴不問・意欲重視・業界未経験者も歓迎!】
ステップアップへの意欲があれば、業界経験は問いません。
ブランクある方もご応募ください。
不動産の知識は入社後、少しずつ覚えていけば大丈夫です。
■必須のスキル:PC(Word、Excel)の基本的な操作
Excelの関数とは何かイメージできる方なら、
実際に数式を設定できなくても構いません。
本社/東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル4F
※人気の「恵比寿駅」から徒歩4分の好立地!
※転勤はありません。
★オフィス内にはリフレッシュルームも設置!
やわらかなソファーでくつろぐこともできます。
無料で飲めるお酒もご用意。
「仕事帰りの一杯はここで…」と、経済的に楽しむ社員も多数。
9:30~19:00(所定労働時間8時間)
※残業は遅くても20:00まで(繁忙期の1月~3月は20:30まで)。
時間になったら消灯します!
※残業は月20時間程度です。
★4月以降はさらに時短!
勤務時間9:30~18 :30(所定労働時間7時間30分)、
残業は遅くても「19:30まで」に変更(繁忙期は20:00まで)。
より良いワークライフバランスも実現できます。
正社員
試用期間1カ月(期間中の給与など条件の変更はありません)
月給22万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記給与額には固定残業代40時間分として5万2000円以上が含まれています。
超過分は別途全額支給します。
■賞与
年2回
(6月・12月)+決算賞与年1回(10月)※勤続1年以上の社員の平均賞与4.87カ月分(昨年度実績)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
◎400万円/27歳・入社3年
◎460万円/27歳・入社5年(主任)
■各種社会保険完備
■交通費(上限3万円)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■宅建資格手当(2万円)
■家族手当(配偶者1万円、第一子1万円、第二子以降5000円)
■役職手当
■企業型確定拠出年金(401k)
■退職金(中退共加入)
■社宅制度
■定期健康診断(年1回)
■永年勤続表彰
■服装自由
…ネイルや髪色も自由です!
【手厚い福利厚生をご用意】
■社員国内旅行(6月に実施/北海道、長崎、島根など)
■社員海外旅行(10月に実施/韓国、香港・マカオ、シンガポールなど)
■グループ別国内旅行(箱根、軽井沢、伊豆諸島など)
■社員保養リゾート施設(お台場、軽井沢、湯河原、伊豆熱川)
■誕生日お祝い品贈呈
■野球観戦シーズンシート(ブッフェの食事付き)
■スポーツクラブ法人会員(恵比寿駅前/利用料・レンタルウェアすべて無料)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜+ほか1日シフト制)※祝日がある週は祝日が公休となります。
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日 ※昨年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(7日 ※昨年度実績)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リゾート施設使用休暇